到了退休年龄当年的社保怎么交

Ⅰ 社保，我今年五十岁交社保五年现在到了退休年龄怎么办

劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理：

一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；

二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；

三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；

四、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

(1)到了退休年龄当年的社保怎么交扩展阅读：

根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）的规定，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。

个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

Ⅱ 本人女,今年55岁到了退休年龄社保从2011年三月开始交,能否补交6年

先看看是哪个地区的,一般都允许一次性补缴.
1、如果2011年7月1日前就已参保职工养老的，退休年龄为版50周岁的，并且50周岁之权后有按月延长缴费5年的，则根据上述文件规定，在满55周岁时就可以申请一次性补足满15年后再办理退休。
2、如果2011年7月1日前就已参保职工养老的，退休年龄为55周岁的，则按照上述文件规定，需按月延长缴费5年后，也就是60周岁时才可一次性补足满15年后再办理退休。
3、如果2011年7月1日之后参保职工养老的，不管退休年龄是50周岁，还是55周岁，都只能按月延长缴费至满15年之后才可办理退休。
居民养老保险
如果参保的是居民养老保险，在到达待遇领取年龄60周岁时，缴费年限不足15年的，我国大部分地区是允许一次性补足15年后再办理待遇的领取手续。

Ⅲ 社保交了十一年到了退休年龄该怎么办

目前政策是达到退休年龄不足15年的话，如果是本地户籍人员可以再办理继续缴纳，直至缴纳满15年办理退休。非本市户籍人员达到退休年龄养老保险有累计缴满10年的话，可以在本地继续缴纳满15年办理退休，不足10年无法再本地办理退休，只能够转移回户籍原地办理或者直接在本地办理退社保费。

Ⅳ 我已经到了退休年龄，社保只缴了十年，应该怎么办

到了法定退休年龄了，社保缴费年限不足社保最低要求的年限，你办不了退休，版而且与单位的劳权动合同就自然终止了，单位也就再也给你社保缴费不上了。
因此你只有走上社会，允许你延长缴费时间继续个人缴费，知道满足社保要求办理退休。你还可以选择退保。

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Ⅳ 在一家公司做了二十年,到了退休年龄,社保买了十二年,前面的社保怎么补交

以前可以在退休时一次性补缴，现在是符合条件的可以补，不符合的可继续交，你可带着证件等到社保局咨询办理。

Ⅵ 社保交了十年到了退休年龄继续交，拿退休经怎么拿

退休年龄到了，社保只交了十年,再交五年,才可以办理退休的。
如果不缴纳了，前十年单位给交的必须充公，只退还个人缴纳部分

Ⅶ 社保交了十一年到了退休年龄该怎么办

社保交了十一年到了退休年龄怎么办，因为你交了十一年社保不够需交十五年以上才能退，那么剩下四年需要你自己补齐才能办退休不补齐办不了退休。

Ⅷ 社保交到退休年龄怎么办

到退休年龄，社保累计不足15年，办理退休后延长缴费5年，累计满后开始领养老金，如果5年后仍然不足15年，一次性补足后开始领养老金

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