杭州社保要退休了还没到15年

1. 社保买满15年后要到多少岁才能开始领取养老金

男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

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国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

2. 杭州社保交了十年以上,没有到退休年龄,但没有劳动能力,补激完十五年社保， 可以领养老金吗

杭州社保交了十年以上，没有到退休年龄，但是没有劳动能力。不缴完回15年社保可以领养退答休金。养老保险必须交够15年。如果你交完15年没有到退休年龄，但是你完全丧失劳动能力。你可以办病退。但是必须得市级医院出具证明。证明你完全丧失劳动能力。才给你办理病退。

3. 杭州社保到退休年龄未缴15年可以逐年䃼缴吗

职工社保来，原则上是企源业与职工共同承担。企业为职工缴纳社保，这是国家强制性的政策，企业必须执行的。但由于这种补交政策时效很强，一定要抓紧时间先筹钱缴上去，办理了退休手续拿到养老金以后，再去追究原单位的责任。关键时也可去法院起诉，要求自己的正当权益。不要因纠结谁的责任，拿钱多少，耽误了退休领取养老金。

4. 杭州社保交满15年后

政策规定是：在非户口所在地缴纳养老保险费满10年、累计缴费满15年，内达到法定退休年龄时可以在容当地办理退休手续享受当地退休待遇。
如果你符合规定的上述条件，就可以在杭州社保局办理退休手续，享受杭州的养老金待遇。

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5. 在杭州社保没交满15年转回老家继续交，这样退休金怎么算

退休时按你老家的养老金领取标准计算，

6. 杭州市养老保险交满十五年,外地户口怎么领养老金

杭州缴满社保15年，可以在杭州领取养老金吗？可以享受杭州居民养老待遇吗？

7. 外地户口，在杭州交社保满十五年但是没退休，还需要交么是交的时间越久退休后得的越多么

现行的社保政策是到退休时累计交满15年就可以享受社保待遇。你现在可以不交了，但是停交阶段你的医保将不能使用，所以建议有条件的还是连续交纳，而且到退休时个人帐户储存额多相对来说领取的退休金会多些。

8. 杭州今年正好缴社保15年，也到退休年龄了，请问最低能领多少钱一个月，谢谢

19年1月到达60周岁，累计缴纳城乡居民基本养老保险年限共17年，个人账户全部储存额共13900元，2017年度浙江版省全省权在岗职工月平均工资（4698.75元）的话，他缴纳养老保险的基数比例为80%的话，其城乡居民基本养老金待遇为：
🌟 基础养老金：
(4698.75+4698.75*0.8)÷2×17×1%=718.9元/月
🌟 个人账户养老金：
13900/139=100元/月；
🌟 缴费年限养老金：
（5×1）+（5×2）+（5×3）+（2×5）=40元/月
🌟 城乡居民基本养老金待遇合计为：
718.9+100+40=858.9元/月
🌟那么，假设根据杭州居民的人均寿命，该居民的预期寿命为82岁，即60岁的他还能领取养老金22年，领取的时长是22*12个月=264个月，那么他退休后的22年，总共能领取到的养老金为：858.9*264=226749.6元
（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同而不一样）

9. 杭州社保缴纳未满15年

如果来你是在杭州工作时，在单位交源的职工养老保险，那和户口没有关系，
现在社会保险法规定，如果退休时缴费未满15年的，要继续缴费满15年才可以享受，也就是说到退休时还差两年满15年，那就要再交两年后再享受，不可以一次性补清的。

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