法定退休年龄会增加

㈠ 减少法定退休年龄会使一个国家的失业率上升。这个是错还是对

你的算法太机械了，或者说没考虑到劳动力市场供给的变化。
有失业人口的原因专无外两种，属一种是找不到工作，一种是就不找工作。我们先把就不找工作排除。
当劳动力人数减少时，劳动力供给就发生变化了，原来找不到工作的人更容易找到工作了。
假定劳动力市场需求规模不变，那么劳动力人口减少会促进失业人数的减少，同时也要减去原非退休人员中失业人数。所以，减少法定退休年龄的关键是退休人口数量比例，应该在某个比例区间是降低失业率的，某个比例区间是提高的（可以假定极限情况：被改变人口为零，则失业率上升；如果被改变人口为50%，则失业率肯定为零了）。

㈡ 法定退休年龄是多少

大律师网 相关律师根据相关案例作出的下列解释：
全民所有制企业、事业单位和党政机关、内群众团体的容工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。

㈢ 法定退休年龄是多少岁

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年回满60周岁，女工人年答满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

㈣ 法定退休年龄改了吗

楼主所说的，涉及到“推迟退休年龄”的问题，目前，只是一些学者的讨论意见，还没有上升到法律或者劳动法规、政策的层面。如果国家劳动和社保保障部门正式出台政策的话，也必须经过国务院一级政府的审批颁布，如果出台法律的话，需要全国人大或者全国人大常委会审批颁布，才能正式推行的。

而且，目前的学者意见是——
A.推迟退休年龄，并与自愿选择退休年龄，两者结合的原则；
B.退休年龄推迟的原则，逐步、分段推广，计划是自2010年开始，每三年提高一岁的退休年龄，直至提高到男满65周岁、女满55周岁；
C.不同的退休年龄，反映在退休待遇（退休养老金数额）上有差别，退休越晚，累积的养老保险缴费越多，则退休待遇（退休养老金数额）越高。

目前，公民普遍反对推迟退休年龄，估计国家出台正式的法律、法规和政策的话，会充分论证的，需要听取民众的反映。正式出台，可能会有待时日的！楼主也不必过分担心。
即便出台了延迟退休的政策，也会有允许职工自愿选择适当提前退休的。

按照楼主介绍的情况，女职工（楼主的母亲）现年47周岁，如果按照现行退休政策（女年满50周岁）， 可大致推算出应在2011年退休。即便按照上述学者的意见变化退休政策，楼主的母亲也将在2012年、年满51周岁时可以退休，当然，或许政策允许职工自愿选择退休年龄的。所以 ，楼主不必担心自己的母亲要到55周岁（2016年）才能退休这回事。
参考资料：资深的racinglion律师竭诚帮助您！

㈤ 听说要延长法定退休年龄

原创，请在百忙中看看：

一、现行法定退休年龄：
1.女：工人版50岁；管理人权员55岁。
2.男：60岁（不分工人和管理人员）。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休。

二、关于延迟退休时间：
社会保险是用新人缴纳的养老保险费支付老人的养老金，不足部分由国家财政补足。
目前，只是在理论层面研讨延迟退休时间的课题，进入决策层面还有待时日。

详情咨询劳动保障电话12333。

㈥ 国家规定的法定退休年龄是多少岁

现行退休年龄为，男性60周岁，女性55周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

拓展资料：

提前退休年龄

工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

㈦ 法定退休年龄

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应内该退休。

(一)男年满六十容周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

㈧ 延迟法定退休年龄会加剧就业难吗

我认为延迟法定退休年龄对年轻人造成很大的影响。首先，年轻人承担了非常大的经济压力；其次，年轻人缴纳养老保险需要缴纳数十年，却只能享受到十几年的福利；另外，很多人在年纪大了之后就很难再找到工作。因此，我认为延迟法定退休年龄对现在的年轻人造成极大的影响。

还有就是女性比男性老的快，男人五六十岁的时候脸上的皱纹还不算太多，女人就不一样了满脸皱纹去上班，很多顾客看着是非常不舒服的，因为人都有一个通病，都喜欢年轻人来接待自己，如果看到一位六十多岁的大妈来了本来能够谈成的事情，可能会影响到心情，再说了年龄大了，人的思考能力会减退的，而且社会中的一些流行因素也不容易快速的接受啊，遇到事情脑子反应慢，其实这就大大影响到了工作效率啊。

还有一个原因，女人其实五十岁退休是最合适的，因为退休后，自己也不算太老，完全有精力帮着子女带孩子，让子女上班赚钱养家，如果父母因为退休延迟不能帮助照顾孩子，那么家里肯定是女人无法去上班，这样一来使的年轻的家庭主妇变得越来越多，年轻人不能接触社会，慢慢的就和社会脱轨了，其实这也是国家的一种损失，倒不如让年轻的女性去上班，让年龄大的女人在家照顾孩子呢。