伤残军人的退休年龄是多少

Ⅰ 7级残疾军人，最新退休的年龄是多大七三年残疾军人抚恤金是多少

一个因战五级残疾军人回答战友：有关轻伤等级的七级残疾军人，最新退内休的年龄就是国家法定容年龄（男性60周岁、女性50周岁，七级残疾军人不可能通过“劳动能力鉴定”为“完全丧失劳动能力”，而可以提早退休的）。1973年还是“革命残废军人”称谓期间，我国对于革命残废军人、革命伤残军人（直到2004年10月）还是“二元化”区分的：一、城镇安排工作的是“在职”革命残废军人，就是回答者二等甲级（提问者为三等甲级）的，在83年转业后每一年领取“保健金”60元；二、农村以及城镇没有安排工作的，每月领取同样金额的“抚恤金”（此项保健金”、“抚恤金”金额建国后至祖国改革开放前始终没有增加过）；那么现在七级残疾军人、当时的三等甲级革命残废军人就是回答者的50%了。

Ⅱ 伤残军人6级退休年龄是多少，

工伤六级按法定退休年龄退休。
原国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》（国发【】104号）第一条（四）项曾经规定：”因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的“，应该退休。但该规定已经《工伤保险条例》废止，工伤职工按法定退休年龄退休。
工伤六级是大部分丧失劳动能力，按《工伤保险条例》第三十六条规定，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排的，由用人单位按本人工资60%按月发放伤残津贴，由用人单位和本人以伤残津贴为基数缴纳社会保险费。达到法定退休年龄时办理退休，按月领取基本养老金。
《工伤保险条例》
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

Ⅲ 7级残疾军人，新的退休年龄是多大

本人就是提早在52岁就提早得因战五级残疾军人。
残疾军人提早退休要符合三个条版件：
1、缴费年限最权少15年，
2、年龄男50周岁、女45周岁，
3、得到社保局下属劳动力鉴定中心的“完全”“基本”（各省市规定而异）丧失劳动能力结论。而大部分省市就是要得到劳动力鉴定中心的“完全丧失劳动能力”的鉴定结论，才可以提前退休的。而5、6级残疾人一般的鉴定结果才是“基本丧失劳动能力” 。
假如你是六级以上的残疾军人，建议你也到我们残疾军人自己的网站－－残疾军人网，置顶的位置看看一篇网上唯一的一篇《再谈六级残疾军人提早退休的秘笈》（http://q.163.com/ak-47/poster/54375433/），对你绝对有相当的帮助。
对于七级残疾军人那是房产渺茫的事情，一般只有到了法定年龄（男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才能退休。

Ⅳ 请问伤残军人退休年龄是多少

要视抄具体情况而定袭。
根据《中华人民共和国兵役法》和国务院1988年发布的《军人抚恤优待条例》，伤残军人主要享有以下待遇： 1．在服现役期间，参战或因公致残，积劳成疾基本丧失劳动能力的，办理退休手续，由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置。 2．退出现役后没有参加工作的伤残军人，由民政部门发给伤残抚恤金；退出现役后参加工作，或者享受离休、退休待遇的伤残军人，由民政部门发给伤残保健金。继续在部队服役的伤残军人，由所在部队发给伤残保健金。 3．退出现役的特等、一等伤残军人，由国家供养终身。需要集中供养的，由国家设置专门机构供养；分散供养的，由地方人民政府负责妥善安置，并按照规定发给护理费。二等、三等伤残军人，家居城镇的，由本人所在地的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排力所能及的工作；家居农村的，其所在地区有条件的，可以在企业事业单位安排适当工作，不能安排的，按照规定增发残疾抚恤金，保障他们的生活。

Ⅳ 残疾军人网七级伤残退伍军人在企业的退休年龄是多大

一个五级残疾军人（已经在52岁提前退休）回答战友：各种伤源的七级残疾军人在企专业属工作的，退休年龄就是目前国家法定的“男性：60周岁，女性50周岁”。
七级残疾军人是属于轻伤偏重的伤情，是达不到提早退休必须条件：“完全丧失劳动能力”的伤情。

Ⅵ 事业单位在职的伤残军人多大年龄退休

一个已经提早退休的因战五级残疾军人回答你：

残疾军人在退休的问题上是没有任回何的特殊待遇答的，就是我的提早退休也是和普通百姓一样要经过社保局属下的劳动力鉴定中心的鉴定，才能依据规定提早退休。
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
如果你是六级以上的残疾军人（你讲的伤残军人那是2005年7月以前的名称），而且缴费年限已经超过15年的，年龄达到五十周岁（男）那你就去我们残疾军人自己的网站－－残疾军人网（http://q.163.com/ak-47/），到讨论区置顶的位置找一篇《再谈六级以上残疾军人提早退休的秘笈》，争取提早退休。

Ⅶ 伤残军人退休年龄是多少

目前我国的伤残军人待遇，除国家另行给与的补贴外，其他待遇等同于工伤待遇。其退休年龄，也是60岁。

一至四级伤残待遇：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

五至六级伤残待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七至十级伤残待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

(7)伤残军人的退休年龄是多少扩展阅读：

《军人抚恤优待条例》第十三条现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；

病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算。

获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金：

（一）获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35%；

（二）获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30%；

（三）立一等功的，增发25%；

（四）立二等功的，增发15%；

（五）立三等功的，增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。

Ⅷ 7级残疾军人，最新退休的年龄是多大

• 现在没有因工伤残提前退休的规定，都是到达法定年龄办理退休。

• 提早退休有三内个条件：

• 缴费年容限满足15年（军龄、92年前的工龄也是记入在内的 ）；

• 年龄男50周，女45周岁；

• 经过社保局下属劳动力鉴定中心的鉴定得到“完全”“大部分”丧失劳动能力的。

Ⅸ 军人的退休年龄是多少

根据《中国人民解放军现役军官服役条例》规定，具备下列条件之一的退役军官应当作退休安置：

一、担任师级以上职务和高级技术职务的军官。

二、军官未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的。

三、具备下列情形的，由本人申请，经过批准，可以作退休安置：

1、军官服满30年以上的。

2、军官服役和参加工作满30年以上的。

3、军官满50周岁以上的。

根据《中国人民解放军现役军官服役条例》和国务院、中央军委的有关规定，具备下列条件之一的军官有资格享受离休待遇：

一、1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的。

二、建国后入伍、建国前在解放后参加革命工作并脱产享受供给制待遇的。

三、在敌占区从事地下革命工作的。

四、1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部。

具备上述条件的军官，离休年龄为;师职以下军官年满55周岁，军职军官年满60周岁，兵团职和大军区职军官年满65周岁。身体不能坚持正常工作的，可以提前离休。因工作需要，身体又能坚持正常工作的，可以推迟离休。

(9)伤残军人的退休年龄是多少扩展阅读

解放军退休军官待遇：军人退役费是指军人退出现役后国家给予军人的安家、生活、医疗等方面的费用。大体可分为经常性生活费与一次性补助费两类。军人退役费一般由国家最高权力机关和行政机关及军队最高统帅机关以法规规章形式规定。

规定包括项目、内容、标准和发放办法等。中国人民解放军的军人退役费，根据军人退役办法的不同，大体可分为退休费、转业费、复员费、退伍费和移交地方安置费5大项。军人退役费的发放，有的由军队负责，有的由政府部门负责。

管好用好退役费，对于保障退出现役人员的物质生活，减轻他们的家庭负担，解决退出现役后的一些实际困难，具有重要意义。也是体现军人待遇水平的重要方面。

1、退休费

军人退休费是指用于军官、文职干部、士官退休后发给个人费用的统称。除按退休前基本工资、地区津贴等为基数按月标准汁发的退休生活费外，还根据不同情况发给生活补贴费、安家补助费、家具费、一次性生活补助费等。

2、转业费

转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。

Ⅹ 伤残军人因公八级到了退休年龄有什么

一个已经提早在52岁退休（13年了）的五级残疾军人告诉战友：
我就是按月领取社保局养老金的同时，按月领取民政部门的抚恤金，因为两者没有交集。
养老金是属于社保系统依据你的在职期间缴费年限（含军龄和1992年以前的工龄等），以及缴费数量、退休当年的计算基数发放的养老金。而我们的抚恤金则是民政部门依照我们残疾军人的伤源、等级发给的不计入家庭收入的抚恤金。同时领取那是名正言顺的事情。
只不过依据我们残疾军人自己的网站－－残疾军人网（http://q.163.com/ak-47/）的信息，对于北京、天津、江苏、浙江、广东等省市地区，原先对于无业、农村残疾军人发放抚恤金以外的与当地在岗职工平均工资挂钩的生活补贴（有的不少于抚恤金数额），一旦退休领取养老金就会取消发放。
那么其他的各种优待（飞机、火车、长途汽车半价，公交轻轨免费，景点、就医等优惠）那是不变的，唯一多的那是有的城市对于六十岁以上的残疾军人，有政府购买的家政服务的优待。比如我就有每周两次、每次3小时的家政服务员上门服务。