民师退休年龄

㈠ 国家对继续任教的原民办教师达退休年龄有何说法

各地略有不同，请看山东：
一、民办教师中哪些人可以享受养老和医疗补助
(一)2000年12月31日前，具有我市户籍的民办教师且在我市公办学校连续服务满一年及其以上、离开民办教师岗位后没有被国家机关、企事业单位录(聘)用的。
(二)未享受离岗保留民师相关待遇。
(三)户籍迁移到市外的原民办教师也纳入发放范围。
二、民办教师何时在哪里申报养老和医疗补助
2013年6月30日前，符合条件的民办教师应持本人居民身份证、经区县政府审定的《重庆市发放原民办教师老有所养补助申请表》，到参保地社保经办机构申报办理有关手续;户籍在我市但在市外参保的，到户籍所在地社保经办机构申报办理有关手续;户籍迁移到市外的，向原户籍地社保经办机构申报办理有关手续。
三、原民办教师享养老和医疗补助的标准
养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元(例如：张某，曾经在民办教师岗位任教服务了10年，政府将给与一次性定额补助6000元，这笔钱原则上用于张某参加养老保险的补贴);医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元(例如，张某，曾经在民办教师岗位任教服务了10年，在其领取养老待遇时，每月发放医疗补贴100元)。医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数。
四、2013年1月1日未年满60周岁、并选择参加城乡居民社会养老保险的民办教师，如何享受养老和医疗补助
(一)已参加城乡居民社会养老保险的，个人享受的一次性定额补助资金全部计入本人城乡居民社会养老保险个人账户;未参加城乡居民社会养老保险的，应按照城乡居民社会养老保险的规定申请办理城乡居民社会养老保险，完清2013年的缴费后，个人享受的一次性定额补助资金全部计入本人城乡居民社会养老保险个人账户。一次性定额补助资金不计缴费年限，按城乡居民社会养老保险个人账户的规定计息，从其领取养老待遇之月起，按个人账户养老金的计算方法确定发放金额，与基本养老金一并发放。
(二)原民办教师应享受的医疗补贴，从领取养老待遇之月起，按区县政府审定的标准由社保经办机构按月通过金融机构代发。
五、2013年1月1日年已满60周岁参加城乡居民社会养老保险的民办教师，如何享受养老和医疗补助
(一)各区县试点启动之月年满60周岁及其以上，尚未参保的，可根据一次性定额补助金额选择适当的缴费档次参保，其一次性趸缴的月数按本人2013年1月距离75周岁余命的月数计算(不足60个月和超过75周岁的，统一按60个月计算)，养老待遇从2013年1月起发放;已参保但未选择缴费或未达到最高缴费档次的，可根据自身情况选择适当缴费档次，提高养老待遇，增加的养老待遇从2013年1月起发放。当一次性定额补助用于参保缴费时，若不足由本人补足，若有余额可发给本人。已参加城乡居民社会养老保险且已选择最高缴费档次的原民办教师，一次性定额补助直接发给本人。
各区县试点启动之月未满60周岁，但2013年1月1日前已年满60周岁，已参保并领取养老待遇的，一次性定额补助全部计入个人账户，重新计算个人账户养老金，一次性定额补助增加的个人账户养老金，从2013年1月起执行;未参保的，可从区县试点启动之月参保缴费，达到按月领取养老待遇条件时，按城乡居民社会养老保险的规定发放养老待遇。一次性定额补助全部计入个人账户后，一次性定额补助增加的个人账户养老金，从2013年1月起执行。
(二)原民办教师应享受的医疗补贴，从2013年1月起，按区县政府审定的标准由社保经办机构按月通过金融机构代发。
六、已参加城镇企业职工基本养老保险的原民办教师怎样享受养老和医疗补助
凡已参加城镇企业职工基本养老保险(包括征地农转非人员、三峡库区淹没移民农转非人员、户籍制度改革成户转户并退地的人员)的原民办教师一次性定额补助直接发给本人。已领取养老待遇的，从2013年1月起，按照区县政府审定的医疗补贴标准按月代发;未达到领取养老待遇条件的，从领取养老待遇之月起，按区县政府审定的医疗补贴标准按月通过金融机构代发。
已参加“超龄人员”养老保险且领取养老待遇的，一次性定额补助一次性发给本人;从2013年1月起，按区县政府审定的医疗补贴标准按月代发。符合参加“超龄人员”养老保险条件，现尚未参保的，可选择参加“超龄人员”养老保险，一次性定额补助用于参保缴费，不足的由本人补足，有余额的发给本人。从领取养老待遇之月起，按区县政府审定的医疗补贴标准按月通过金融机构代发。
七、户籍迁移到市外的原民办教师怎样享受养老和医疗补助
户籍迁移到市外且未在我市建立养老保险关系的原民办教师一次性定额补助和医疗补贴均一次性发给本人。其中，医疗补贴根据区县政府审定的标准按余命年限12年计发。社保经办机构通过金融机构办理银行卡(或者银行账户)实行社会化发放。户籍迁移到市外现仍在我市参保并领取养老待遇的，医疗补贴由社保经办机构按月通过金融机构代发。
八、户籍在我市但在市外参保的原民办教师怎样享受养老和医疗补助
户籍在我市但在市外参保的原民办教师，凭参保地社保经办机构出具的参保证明申报办理相关手续。一次性定额补助直接发给本人。医疗补贴按不同情况分别处理：一是已在市外领取养老待遇的，按余命年限12年一次性计发给本人。二是尚未领取养老待遇的，达到领取养老待遇条件时，在市外领取养老待遇的，凭参保地社保经办机构出具的参保证明，按余命年限12年一次性计发给本人;在我市领取养老待遇的，医疗补贴随养老待遇按月通过金融机构代发。
九、参加城乡居民社会养老保险的原民办教师死亡后，计入其个人账户的一次性定额补助怎么处理
原民办教师参加城乡居民社会养老保险，社保经办机构应将一次性定额补助以“集体补助”的名义计入其个人账户。在未领取养老待遇前死亡的，一次性定额补助本息全额退给指定受益人或法定继承人;已领取养老待遇后死亡的，其个人账户中的一次性定额补助有余额的，将余额本息退给指定受益人或法定继承。

㈡ 八五年以前的老民办教师什么时候退休

退休要看人年龄，和是否民办无关，一般男60女50

㈢ 民办教师干到退休年龄，能否正式办理退休手续

你好，可以向单位主张补缴工作期间社会保险。补缴后就可以享受养老保险待遇了。

㈣ 民办教师没到退休年龄可否享受国家福利

老民办教师问题是历史遗留问题，但这个问题是当时有些地方政府不彻底贯彻国家文件，不考虑几十万老民师将来的生存权而遗留下来的恶果！！中国不是每个省都至今还存在民办教师遗留问题，大部分省和直辖市当年可能严格按照了中央文件来解决民办教师问题、或是在近些年中采取了补救措施来考量民办教师问题，所以这些地方现在基本不受这种遗留问题的困扰。但在个别省份，譬如说湖北、湖南、河南等省份，当年在“民转公”和“一次性辞退民办教师”时弄虚作假，根本就没有考虑这些为国家的教育事业奉献了半生甚至是终身的老教师们将来晚年的养老和医疗等问题，使这个庞大的群体在凄苦的绝望中终于爆发了，从而引发了不断的上访和一些群体事件。 说实在的，我是支持老民办教师们通过正当的渠道和合法的手段来争取自己的合法权益的。但是，有谁又知道老民办教师真正通过正当手段维权时的艰辛啊！ 社会上对老民办教师遭遇的不公正待遇现在已经麻木了，这是最可悲的。新劳动法咱都不用提，就95年1月1日的老劳动法，普通一个职员，在一个单位哪怕是私企也好干满了十年，单位就应该依法给缴纳养老和医疗等保险，员工在退休后就可以享受养老和医保待遇了。可为国家教育事业奉献一辈子的老民办教师们当初有谁按照法律规定为你缴纳保险费用了呢？现在究竟又有多少连续从事教育事业十几二十年以上而不能享受退休待遇的老教师呢？很庞大的一个群体啊,实在是没法统计！明摆着的不公平，当初相关部门明摆着的违法，谁不清楚啊？但有谁为您们说句公道话吗？媒体？知名人士？官员？一个都没有！悲哀啊！！！旧社会地主家的长工死了地主还得给点钱买一口棺材，我们那些已经逝去的可敬的老民办教师们和将来会老去的老民办教师们，您们还不如旧社会地主家的长工了吗？ 老民办教师问题原先可能因当时的条件和具体政策所限,但现在已经步入法制社会的正轨,应该本着实事求是的原则,以人为本的原则,予以考虑。老民办教师们的付出的和得到的回报太不成比例了，全世界这种情况都是绝无仅有的。当然，我说的是现代社会，封建社会和奴隶社会不能算上！ 民办教师当初在岗时的工资是很低的。2001年以前拿得最高时：财政每月发给民补38元，另加山区津贴一年120元，其余村级每月补85元。这样算下来每月是133元。这个133元的月工资还是在90年代初至2001年这个时间段的，原来的报酬更少，80年代初至90年代初平均下来也就60元每月吧！70年代就已开始的教师，那就更低了。每月就13元的补助，至于医疗保险呢？还是多烧烧香敬敬老天爷吧，千万别让那些可怜的老民办教师们身体有恙！！
谁造的孽，就应该由谁来承担责任！当年地方没有严格按照规定来处理民办教师问题，国家和相关部委也光只管发文不监督地方执行，现在造成这种局面，他们都有不可推卸的责任！民办教师们在一天一天变老，他们需要这些部门尽快的来承担这个责任，还他们的生存权，还他们的公道！！

㈤ 教龄满十五年以上的民办教师能办理退休吗

达到法定年龄时，可以办理退休。

1.任教年以上（含15年）离岗民办代课教师统一按2010年公办教师工资月平均工资办理退休手续，达到法定年龄退休时，领取公办教师退休工资的85%。（已超龄者补足退休费用）。

2.任教10—14年者，自己补足15年保险费用，补足15年保险金后，国家按2010年公办教师月平均工资退休费办理手续，次月领取公办教师月平均退休费的70%。（补费办法：以2010年公办教师月平均工资的40%补交，其余60%由国家承担）。

3.任教10年以下者，自己补足15年保险费用（补交办法与10—14年工作档次相同），达到法定年龄退休，领取公办教师月平均退休费的60%。

4.从离岗的本月开始，每月补偿500元的生活费，直至领取退休金为止。

(5)民师退休年龄扩展阅读：

人力资源和社会保障部部长尹蔚民2013年12月26日表示，2014年人社部将完善人才评价机制，分类推进职称制度改革，全面实施中小学教师职称制度改革。据了解，我国从2009年启动中小学教师职称制度改革试点，2011年起试点范围开始扩大。这项改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称（职务）系列。在职称等级上，设置5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应，并完善与之相配套的评价标准和办法。

人社部专业技术人员管理司负责人指出，全面实施中小学教师职称制度改革，是提高中小学教师职业地位，鼓励更多高学历、高素质人才从事中小学教育的重要举措。

经国务院同意，2015年9月份，人力资源和社会保障部、教育部联合印发《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》，明确中小学教师职称制度改革在全国范围全面推开，如把职称系列统一为初、中、高级，这意味着小学教师也能当上教授；此外职称评定将注重师德和教学水平等。

㈥ 山东原民办教师教龄在10至15年间现在已到退休年龄有什么新的政策

你的教龄只有十五年不到，看来没有用，就是给你一年算一年的社保，你也没有资格退休啊

㈦ 民办教师可以办理退休吗

要确定你母亲任职开始的时间，当然不是说和时间有关，只是一种政策的适用
这种政策也不是退休政策，而是有关民办教师整顿的政策。
民办教师不是具有正式编制的教师，而是农村户口的教育工作者，本身的身份就是当时那个特殊历史阶段的产物，整顿后，民师分了几个去向，有的辞职、有的上学、有的转正、还有的被辞退开除。
没有民师退休的说法，只有退养，但是只有符合条件的才能退养，退养标准也是很低的，而且现在全国早已解决完民办教师问题，所以现在退养也已经不现实了。

㈧ 新疆维吾尔自治区2020年教师退休教龄前面是民办教师是否算教龄

新疆维吾尔区2020年教师退休年龄是60岁，女同志是50岁。前面的民办教师是可以叫玲的

㈨ 民办教师退休政策

民办教师没有复退休，只有退制养。
民办教师这个群体早已经不存在了，国家政策整顿也已经结束了。
如果是今年才不干了，倒推11年，那就是1997年，不是民办教师，有可能是代课教师
民办教师专指1985年之前就已经任教的教师，同时还要符合其他很多条件。

㈩ 教师退休年龄规定

教师退休年龄：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

我国教师属于事业单位，因此，教师的退休年龄适用上文提及的第一种情形。

拓展资料：

各国情况：

大多数发达国家的法定退休年龄是65岁，美国和德国在今后几年内将把退休年龄提高到67岁。这些国家鼓励人们到了法定退休年龄时继续留在岗位上。英国人的口头禅是“50岁创业才开始”。而树立在德国科隆市大街上一家公司的广告词本身就已经彰显西方国家在老年人问题上观念的转变：“55岁太老了？我们连65岁的人都雇呢。”

芬兰，65岁退休领取的养老金比60岁退休最高可多出40%。美国人到了退休年龄但仍愿意坚持工作的，每多工作一年就奖励10余个百分点的退休金，直至正式退休。其实，近几年美国已经多次调整了退休年龄，退休年龄规定是65岁6个月，以后每年延长两个月，直到延长到67岁为止。前不久，美国参议员哈格尔已经提出了一个把退休年龄提高到68岁的议案。

实际情况确实如此。一方面，西方国家的政府对养老金的巨额缺口和老年社会的到来已经感到“惊恐”；另一方面，公司的决策者们目前正在重新审视退休人员的使用价值，并热衷于对老年人的“余热”进行开发。据美国劳工部统计，在1994年至2004年间，65至69岁年龄段的老年男性就业率从27%上升到33%，女性就业率也从18%上升至23%。

美国

经济萧条及随后的缓慢复苏，使许多美国人的退休后生活前景黯淡，还只有专家和政策制定者了解问题的严重性。长期以来，对老龄化人群未来长期生活保障问题的忧虑声音就一直存在，2008年金融危机又吞噬了40%的美国人私人财富，随之而来的长期高失业率及低利率环境，使这一忧虑更加现实，尽管股市表现不俗，几近创下纪录，但大部分收益却流向了较富有的美国人，而他们是无需为退休后生活发愁的。