退休金支招

Ⅰ 退休返聘人员可否享受年假，岗位津贴，工龄工资等 请各位大侠支招，在线等。

已经退休，就说明已经丧失劳动能力，国家法定在家休息的年龄，因此，在单位返聘，不享受国家有关对企业在职职工所有文件和规定，包括探亲假，病假以及年休假等。

也不受国家有关法律的调整,比如劳动法，工资法，劳动合同法，也不能缴纳社会保险，双方只能互相协商确定待遇，和相关条款。

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一、从法律层面来说，退休返聘人员不享受带薪年休假。

《职工带薪年休假条例》第一条有规定：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法调节的主体设定的，而退休返聘人员是不适用于上述两法的。

职工达到法定退休年龄，并且享受基本退休养老待遇是劳动关系终止的法定条件，劳动者从而进入社会保障体系，不再受劳动法的调整。

二、但单位可以作为福利待遇，可以给年休假。

说明：依据目前法律规定，退休返聘职工并不享受法定年休假待遇，但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工一定的带薪假日，以弥补退休返聘职工与普通职工在这方面的差别。

让退休返聘人员享受带薪年休假，和在职职工一样享受同等的福利待遇。退休返聘员工所做的工作和一般员工没有区别，且员工退休后得到返聘往往说明单位对其能力比较看重。

如果不让他们享受带薪年休假，虽不违反法律，但容易引发员工反感情绪。因此单位与员工在合同中约定一定天数带薪休假日，或在公司的规章制度中为退休返聘人员设立带薪休假的制度。

Ⅱ 事业单位员工，工龄23年，想提前退休，求各位大神支招

• 现在事业单位员工没有提前退休政策。如果你身体欠佳，可以病退

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Ⅳ 今年10份就到退休年龄了,但是的医保和社保都还没有交满年限，该怎么办，求助专业人士支招

咨询当地社保经办机构，是否有一次性补交的政策，能补缴就在办理退休前缴清，然后享受退休金。
如果是不能补缴的了，在你退休后参保当地的城镇居民保险，也能享受养老保险的待遇。
医保的年限与养老险有不同，要继续交纳满10年才能永远享受的。

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都可以继续缴纳，养老保险直至交满十五年再办理退休。而医保必须男交满二十五年女交满二十年才能享受免费医保待遇。

Ⅶ 本人78年到1992年在湖北中铁十四局铁路工人，后辞职下海，明年退休，如何办理手续请高手支招。

仅凭之前铁路工人条件不可以办理退休。
以灵活就业人员身份参加基本养老保险，缴纳养老保险，找到之前的档案资料，向户籍所在地人社局申请视同缴费年限认定。缴费年限（含视同缴费年限）满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休，按月领取基本养老金。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
国务院
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
（二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费 年限。

Ⅷ 如何实现40岁退休，求资深理财人士支招

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Ⅸ 工程兵131团我干了两年现在要55岁退休地方社保局不认可这两年是有毒有害求高手支招

你说的是特殊工种吧？如果按照特殊工种去办理退休的话，可以提前五年办理退休手续。但是所要求的挺复杂的。有毒有害的特殊工种需要你的用工档案里面记载有至少十年的特殊工种工资表。像你这种情况只干了两年，应该是通不过人社局的审批手续的。如果你想通过人社局审批手续，你必须要找到相关的证据。比如你真正干了十年的特殊工种，然后提供十年的特殊工种工资表。