㈠ 每月120元的养老金够养老吗
肯定不够啊,自己还得挣钱呢。
养老金也称退休金、退休费,内是一种最主要的养老保险待遇容。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。
㈡ 每年交120元的养老保险有用吗
有用,用处就是达到国家规定的退休年龄,目前是60岁,累计缴费年限满内15年的。
按月领取:容
1.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
3.以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
㈢ 假设我缴费基数是3000,那么退休后每月能领多少养老金 请问公式中的120是什么意思
社会保险是国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下,给予基本生活保障的制度。社保缴费基数是职工享受社会保险待遇的重要依据,其中养老保险个人账户就是以社保缴费的储存额为计发基数的。职工所领取的退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额是直接挂钩,即缴费时间越长、缴费累计金额越多,退休时所领取的养老金水平也越高,差别主要在于个人帐户养老金部分,若职工每个月缴纳养老保险费的基数低,必然影响记入职工个人账户的累计金额,同时也影响养老保险待遇。员工缴纳社保的年限需按不间断累计,最低为15年。(中断缴费的时间不计作缴费年限)。
首先,从社保缴费基数来看,企业每个月为职工缴纳养老保险的比例为:
企业以全部职工月工资总额为基数,按18%缴纳基本养老保险费。职工个人以本人月工资收入为基数,按 8%缴纳基本养老保险费。企业为职工缴纳养老保险中,有8%的扣除是用来缴社会养老保险费的,同时,企业要为该职工上缴3%的社保养老保险费,这样,累计到个人账户里的养老金就是个人当月工资的11%,因此,按其比例计算,企业为职工所缴纳的基数越高(但不能超过上年度本地区职工的平均工资水平的300%),则退休时计入到该职工个人帐户的养老保险金累计额也将越多,举个例子来说明:
假设有一个职工到60岁退休时开始领取养老金,他60岁前一年福州市社会平均工资为3000元,那么他每月领取的养老金公式为:
前一年的平均工资×20%+个人帐户累计额*1/120
套公式算即为:
3000×20%+59400×1/120=600+495=1095元。(注:①59400元是该退休人员60岁前所有缴纳的社保个人帐户累计额;②3000是前一年社会平均工资; )
如果该退休职工社保没有缴满15年,那么他在退休后将享受不到每月的基本养老费,而是一次将个人账户累计额算息取走。
其次,从社保的缴费年限来做比较。试举个例说明:假设一个职工每月按1000元基数缴纳社保,缴费年限共为30年,计算个人帐户养老金每月公式为:
(月缴费基数×11%×12个月×总的缴费年限)÷120
套公式计算为:
(1000元×11%×12个月×30年)÷120=330元。
如果该职工缴费年限为15年,则养老金每月为165元。两者相差一半,如果考虑其中的利息等因素,则差额更大。因此,缴费年限的长短会直接影响养老金高低。
最后,职工在退休领取养老金时,需达到国家法定的退休年龄,即男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上者。凡符合上述条件的职工,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。
《社会保险法》 - 中华人民共和国社会保险法全文,社保查询网
拓展资料
社会保险是由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金。在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度。社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。社保政策规定,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,即通常所说的“五险一金”。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度。社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。
社保政策规定,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,即通常所说的“五险一金”。
㈣ 我是退休职工,每年扣120元大额医疗保险,请问做什么用
当事人已经退休了,但还在扣医保的,可以上人社局咨询,问清楚具体情况下,医保一般是每年都要购买的。
㈤ 沈阳退休工资为啥附加了120元
沈阳退休工资附加了120元,这个可能是增长的工资。因为每一年退休的人员都会涨工资的。
㈥ 为什么退休工人还要交120元的大病保险
大额医疗保险是为了解决参保人员发生的超过基本医疗保险统筹基金最高版支付限额以上权的医疗费用的医疗保险,故需要另外交120元,一般是由医疗保险经办机构与中国人寿保险公司签订大额医疗保险服务协议。具体偿付事宜按协议条款执行。对个人来说,还是希望每年都交大病保险而不得大病。
㈦ 今年1月和2月退休金里多120元3月只60元钱怎么回事
你说今年一月份和二月份,退休金里多了120块钱,三月份只多了60块钱,是怎么回事?国家现在有疫情,一月份二月份国家返给你的养老金税前,所以你多了120块钱,三月份以后对于给一半了,所以你就是这么回事
㈧ 退休后每年交120元医保生病时能报多少
退休了,达到法定年龄且养老医保都规定交足的,可享受医保了,不需要再交的,若没达到医保规定年限,那只能你自己掏腰包了。
㈨ 退休人员12月份工资里的120元是什么
退休人员12月份工资里的120元是取暖费。
㈩ 开退休工资一月份多出120元钱是什么钱
应该是一月份退休工资涨过了吧,一般退休工资不会变化的