2015年1到6月退休人员的工资

『壹』 2O15年的社会平均工资应该公布了呀，为什16年1一6月退休人员的公资还没

太原退休人员2016年上涨退休工资，可以参考以下的山西省人社厅、财政厅2016年调整退休人员养老金的晋人社厅发〔2016〕69号文件：
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『贰』 为什么2016年1月到6月退休的不涨工资

从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

『叁』 2016年1月至6月办理退休的人员的工资什么时候重算退休金呢

根据人社部制定的相关政策：机关事业本轮调资规定为：退休的从2016.1.1开始涨，只包括2015.12.31之前退休的。在职的从2016.7.1开始涨。按照这样的政策，唯独2016上半年退休的本轮调资被人社部规定轮空！也就是自上一次2014.10.1调资至今将长达两年多至三年不涨收入，实际违背了国家关于职工收入与国民经济发展水平同步提高，一般不超过两年调整一次的“正常调整机制”原则！与在其前后退休的相比较，假定下一次退休普调是2017.1.1，则届时：在2015年退休将调2次（2016.1.1和2017.1.1，间隔1年）；在2016年下半年退休也将调2次（2016.7.1按在职和2017.1.1按退休，间隔半年）；而处于两者中间的2016年上半年退休人员将只调1次（2017.1.1），距2014.10.1上一次调资间隔两年多！这公平吗？也明显不符合“正常调整机制”的相关原则！
人社部之所以把本轮在职调资时间定在2016.7.1而不是2016.10.1，明显就是为了遵守“国家关于职工收入与国民经济发展水平同步提高，一般不超过两年调整一次的“正常调整机制”原则！”（上一次普调是2014.10.1），可为什么对2016上半年退休人员却要无视这个原则？ 因为这个群体退休前也已经超过1年多至2年没有调资了，按“正常调整机制”原则，是不是本应该就是本轮调资的对象？在职时就已经是1年至2年多没调整（到该要调时却退休了），退休后按规定本轮退休调整也不给，还要推到下一轮退休普调，导致这个群体将长达两至三年不涨收入!

『肆』 2015年6月份退休，缴费基数按省职工平均工工资，按市平均工资

你的理解不正确。对企业职工而言。
2016年开始领取养老金的企业退休的人员，不属于当内年养老金调整范围容的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。
根据惯例规定，2016年1月份第一次开始领取养老金的退休人员，属于2016年退休范围。但2016年1月至6月办理退休的人员，在今年年中也会有一个重算养老金的机会。
确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资，而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工资还未公布。所以在2016年1月至6月办理退休的人员，只能待上年的社平工资确定后，将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间办理退休手续的人员。

『伍』 根据2015年新的退休工资政策，1年工龄100元退休金什么时间执行

2016年开始实施

1、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

2、基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。

3、工龄工资：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

(5)2015年1到6月退休人员的工资扩展阅读：

2016年4月15日，人社部表示，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。

『陆』 2015年6月退休与7月退休工资待遇有何企别

原则上是没有差异的。
但2015年1月至6月前办理退休的人员，在7月前后养老内金会有一个重算的机会容。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资，而上一年度的社会平均工资多是由当地的统计局在次年6月左右公布。目前2014年的社平工资已经公布。所以在2015年1月至6月办理退休的人员，待上年的社平工资确定后，一般会在7月份重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间办理退休手续的人员。

『柒』 2015年1月份退休工资1478元今年能涨多少钱

退休职工增加基本养老金，涉及统筹地区（所在省份）、缴费年限、基本养老金、年龄，参加工作时间等诸多因素，没有具体数据，无法计算当事人2015年1月份退休，现在基本养老金1478元，2016年能够增加多少养老金。

下面，是青海省退休职工基本养老金调整办法，仅供参考：

青海省人力资源和社会保障厅 财 政 厅
《关于从2016年1月1日起调整退休人员基本养老金的通知》
青人社厅发〔2016〕119号

各市、自治州人民政府，省直有关部门和单位，驻青中央单位：
根据人社部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）和人社部办公厅、财政部办公厅《关于辽宁等9个省（自治区、直辖市）2016年调整退休人员基本养老金有关问题的批复》（人社厅函〔2016〕315号）精神，经省政府同意，现就我省 2016年调整退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、调整时间和范围
2016年1月1日起，对参加我省企业基本养老保险、机关事业单位基本养老保险，2015年12月31日前已按规定办理退休（职）手续且按月领取基本养老金的退休（职）人员，以及按照青政办〔2003〕133号、青人社厅发〔2010〕191号文件规定纳入企业基本养老保险范围并按月领取基本养老金的人员（以下统称为“退休人员”），统一提高基本养老金水平。

二、调整办法和标准
按国家规定，结合我省实际，这次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整
退休人员每人每月增加30元。考虑我省自然条件艰苦等因素，对企业退休人员每人每月再增加30元。
（二）挂钩调整
1.与缴费年限挂钩。退休人员缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）15年及以下，以及按照青政办〔2003〕133号文件、青人社厅发〔2010〕191号文件规定纳入企业基本养老保险范围且享受定额待遇的人员，每人每月增加60元。缴费年限15年以上的，在增加60元标准的基础上，每增加1年缴费年限，每月再增加4元（不满1年的按1年计算）。
2.与养老金水平挂钩。企业退休人员按本人2015年12月基本养老金总额（不含统筹外项目）的1％调整增加（四舍五入到元），低于30元的按30元增加。机关事业单位退休人员以本人退休时所任（聘）职务（职级）对应的2015年全省同职务（职级）人员月人均养老金为基数，按一定比例调整增加。其中：机关事业单位符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔1983〕3号）规定的建国前参加革命工作的老工人、1985年6月30日前退休且工作年限满30年及以上的无职务退休干部，以及退休时聘为高级技师、技师的工人的基数，按乡科级、讲师及相当职务人员月人均养老金标准确定；退职人员、其他无职务人员和高级工及以下、普通工的基数，按科办员、助教及以下职务人员月人均养老金标准确定。
（三）倾斜调整
1.向企业建国前老工人倾斜。企业退休人员中，符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔1983〕3号）规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月再增加170元。
2.向高龄人员倾斜。退休人员中，2015年12月31日前年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加10元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加30元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加50元；年满80周岁及以上的，每人每月再增加70元。
（四）对企业退休军转干部的调整
对企业退休军转干部，继续按原省人事厅、原省劳动保障厅、省财政厅《关于印发〈关于进一步做好企业军转干部解困稳定工作的意见〉的通知》（青人军转字〔2005〕288号）的相关规定同步同幅度提高解困补助标准。
（五）建立最低养老金标准
这次调整退休人员基本养老金后，基本养老金低于2015年底全省平均最低月工资标准85%的，按2015年底全省平均最低月工资标准的85%计发。

三、资金来源
参加企业基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位基本养老保险的，原则上从机关事业单位基本养老保险基金中支付，鉴于我省机关事业单位基本养老保险改革起步不久，基金尚无积累，此次调标资金除中央财政补贴外，缺口部分由省与市州财政分级负担（西宁、海西，由省与市州各负担50%；海东、海北、海南，由省与市州分别负担60%和40%；黄南、果洛、玉树由省与市州各负担70%和30%）。未参加基本养老保险的，参照本办法执行，所需资金由原渠道解决。

四、组织实施
调整退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广、政策性强，各地区要高度重视，认真组织实施。要切实加强领导，明确工作责任，确保尽快发放到位。要广泛开展宣传，准确解读政策，正确引导舆论。具体实施工作，由各级社会保险经办机构负责。调整工作完成后，各市（州）人社局、财政局要及时进行总结，9月底前向省人社厅、省财政厅书面报告调整落实情况。
2016年9月13日

『捌』 一月份拿退休金社评工资按那年呢

2015年退休的人员，不属于今年养老金调整范围。只能等待2016年养老金调整时受益内。
根据规容定，2015年企业退休人员基本养老金调整的范围为，2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员。并不包含2015年1月1日后办理退休的人员。
但2015年1月至6月办理退休的人员，在今年养老金也会有一个重算的机会。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资，而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前2014年的社平工资还未公布。所以在2015年1月至6月办理退休的人员，待上年的社平工资确定后，将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间办理退休手续的人员。
对以2014年12月办理退休手续，2015年开始领取养老的退休人员，各省市有点差异，少数省市是对这些人员视同2014年退休人员，可以参加上一年度退休人员养老金调整，不参加2015年的养老金重新计算。
具体的政策可以电话咨询12333社保电话。

『玖』 我2015年1月退休6月第一次领工资听说今年退休金的基数比2014年退休金的基数少

退休金没有基数，不听他人乱说。退休金的计算是由统一公式计算的，把你个人的所有数据套进去：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，然后才会计算出你的退休金。