延迟退休年龄是造谣

Ⅰ 请问，推迟退休年龄这个事情已经确定下来了么实行了么

2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨。“延迟退休只是作为一个讨论课题，我们还不会推行。”人社部一位高层表示。其原因是“现在就业压力增大，一批批的年轻人需要就业，也就是需要更多的就业岗位。”上述人士表示，“延迟退休不符合现在的形势。”

2018退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?

我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)

一、延迟退休方案实施时间表：

2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年 最在实施时间

二、哪些人受到退休年龄最新规定的影响?

1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

三、如何理解渐进式退休年龄?

以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。

假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。

Ⅱ 据说延迟退休方案将在2021年一月一号正式出台，2026年一月一号正式实施，情况属实吗

此情况不属实，截至12月14日，官方尚未公布延迟退休方案出台时间。

新华社北京12月14日电“实施渐进式延迟法定退休年龄。”《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》里的这一表述，受到社会高度关注。延迟退休有没有“时间表”？就大家最关心的一些问题，记者采访了权威部门和专家。

人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人介绍说，我国人均预期寿命已从新中国成立初期的40岁左右提高到了2019年的77.3岁，但是新中国成立初期确定的男性60岁、女干部55岁、女职工50岁的法定退休年龄，近70年未有调整。

“与‘十三五’相比，这次规划建议强调实施，就是要真正‘动’起来，从顶层设计到付诸行动，提高法定退休年龄是大势所趋。”中国社科院世界社会保障研究中心主任郑秉文说。

“具体何时推出需要中央审时度势，根据具体情况来安排实施这项政策的节奏。”郑秉文说，“可以肯定的是，延迟退休不会一步到位，不太可能‘断崖式’进行改革，不会一年就推迟五岁退休。”

(2)延迟退休年龄是造谣扩展阅读

延迟退休被提上议事日程。在这个过程中，较为重要的节点是2012年公布的《社会保障“十二五”规划纲要》，其中提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。随后，2013年11月召开的十八届三中全会再次提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。

为认真落实这一决议，相关部门随即通过深入调研、听取多方意见等方式，加强研究延迟退休政策。其间，何时真正推出延迟退休政策一直备受关注。时至今日，《建议》明确提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”，说明当前这一政策已经从研究探索层面逐步走向实践应用层面。

Ⅲ 关于退休年龄延迟五年的说法是真是假

1、延长退休年龄是趋势；

2、至于什么时候施行，至少2020年了。

Ⅳ 关于延迟退休年龄是真的吗

到今天为止，还没有推迟退休年龄的政策出台。
不过推迟退休年龄看来是不可避免的内，但这问题牵涉面太容广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行。

Ⅳ 延迟退休至65岁 是舆论误读还是试探民意

延迟退休至65岁 是舆论误读具体如下：

何平关于“65岁退休”的言论一出，立刻引发巨大争议。此前人民网对此进行了网络联合调查显示，有93.9%的网友反对将退休年龄延至65岁，只有2.4%的人接受。而根据新华网发起的讨论显示，有网友表示应通过公平公正的第三方民间组织，对所有不同阶层人士进行大范围的随机调查，找出顺应民意的退休方案。也有网友认为，延迟退休问题可以研究，但不宜操之过急，必须在正式推出之前做好各项基础工作。同时延迟退休必须考虑到较低工资收入者的利益，使他们的福利不会受到损害，以维持社会的正义和公正。
人社部：65岁退休是误读
随后，记者采访社会保障研究所高层，该人士最先否认了“65岁退休”是他们目前的研究结果，“65岁退休只是媒体的误读和炒作。”该人士透露，“我们有关退休年龄的研究，一直都在持续进行，但是目前还没有结论指出最终的退休年龄应该在哪个节点上。”人社部其他研究人士也向记者表示，“人社部只是试探性地研究，这距离真正出台相关延迟退休的规定，还有相当长的一段路要走。”但是，与延迟退休年龄有关的课题研究，一旦开始，便不会停下脚步。“持续的探讨和研究还会继续进行。”

延迟退休
“许多年后，中国出现了这样一种奇观，年轻人无法就业，每天逛公园，老年人没法退休，每天上班。于是早上的时候，老太婆就喊了：‘孙子，你上午去公园遛狗之前，先扶你爷爷去单位上班啊!’” ——以上是昨日被广泛转发的微博段子，这种说法可能有点夸张，但随着人社部专家、官员近期关于对“延迟退休年龄”的密集表态，不少人猜测，延迟退休也许就快来了，同时也有人担心，延迟退休会造成年轻人就业更加困难。

Ⅵ 关于延迟退休年龄最新消息是真的还是假的

截止目前，延迟退休政策尚未出台。虽说人力资源和社会保障部曾经提到2017年公布延迟退休政策，但是目前暂时未公布。
网上关于延迟退休的各种版本都在传播，请注意甄别，届时应该是人力资源和社会保障部或者国务院发布延迟退休的具体通知。

Ⅶ 听说延长退休年龄，是真的吗

目前，由于体制和人口结构的原因，国家养老金缺口相当大，在有些地区，如果没有国家财政补贴，养老金就有发不出去的危险，但随着国家政策的调控，参保人数在不断扩大，据专家分析，一二十年内不会出现养老金危机，但随着老龄化的日益加剧，从长远看，延长退休年龄是必然的，至于什么时候、怎样实施要看形势发展而定，近期一下子改变不太可能，虽然经调查有90%以上的公务员同意，但几乎100%的普通百姓反对，其中原因不问自知，但不排除逐步实施的可能性

Ⅷ 延迟退休年龄合法吗

延迟退休政策是由人力资源和社会保障部制定，经全国人民代表大会审核通过后实施，目前还没有出台。如果出台后延迟退休是合法的，未经人代会审核通过就实施是不合法的。

Ⅸ 网上说的延迟退休年龄是真的吗

假的。

现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。

按人社部部长尹蔚民的说法。
渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见，再修改。
2017年，推出。推出后至少五年以后(2022年)才实施。
每年只会延长几个月的退休年龄。

反对节奏太快、反对一刀切。
建议1：
2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。
2070年，实现所有人60岁退休。
到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。

建议2：建立灵活退休制度（或称弹性退休制度），比如社保交满30年即可自愿选择退休。
有的国家规定了几个退休条件，只要符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的。
希腊：交满30年的养老保险可自愿退休。
日本：社保交满25年即可退休。
智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超过10年。