保定地区的退休金多少

❶ 退休金一般是多少钱一个月

每个人情况不同，基本养老金数额不同。

劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴专费工资指数属、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，每个人情况不同，退休可以领取多少基本养老金的数额也是不同的。

《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

❷ 我想问下，河北保定交满15年社保后，老了能领多少养老金，谢谢！

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果
你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个
月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费
的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险
一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来
说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一
金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但惺杖氲娜嗽被蛘哂械ノ坏

❸ 最低退休金多少

计算退休养老金，复没有最低标准，按制照缴纳养老保险计算，计算多少就是多少，在制定养老保险基数和年限的政策时，已经对缴费做出了明确规定，最低缴费年限为十五年，缴费基数最低为社会平均工资60%，做出了限制，因此，不再规定最低养老金标准。

❹ 保定市下属县行政事业单位一五年退休四十年工龄应该拿多少退休金

没有具体数据，无法确定保定市行政事业单位40年工龄退休人员拿多少退休金。

保定市机关事业单位退休人员基本养老金的计算，涉及河北省上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、河北省历年社平工资等诸多因素，没有具体数据，无法计算保定市行政事业单位40年工龄退休拿多少退休金。

保定市行政事业单位退休人员基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

1、基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的个人账户计发月数；

3、过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限（计算到月）×1.3 %。

河北省人力资厅、财政厅

《河北省机关事业单位工作人员基本养老金计发办法》

冀人社发〔2016〕49号

四、2014年10月1日以后参加工作退休的参保人员(即“新人”)，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成。即：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

（一）基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（计算到月，保留两位小数。下同）×1%

本人指数化月平均缴费工资＝本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人实际平均缴费指数；

实际平均缴费指数＝（Xn/Cn-1+ Xn-1/Cn-2+……+ X2015/C2014+ X2014/C2013）/N实缴。其中：

Xn、Xn-1、…X2014为参保人员退休当年至2014年相应年度本人各月缴费工资基数之和；

Cn-1、Cn-2、…C2013为参保人员退休上一年至2013年相应年度全省在岗职工年平均工资；

N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。

（二）个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的个人账户计发月数(见附表)。

五、2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日以后退休的参保人员(即“中人”)，在发给基础养老金、个人账户养老金基础上，再发给过渡性养老金。

（一）基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

本人指数化月平均缴费工资＝本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数；

本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限＋实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限

视同缴费指数由省人力资源社会保障厅、省财政厅根据我省机关事业单位工作人员职务职级（技术职称）和工作年限经测算确定后，另行通知。

实际平均缴费指数与新人实际平均缴费指数计算办法相同。

（二）个人账户养老金计发办法与“新人”办法相同。

（三）过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限（计算到月）×1.3 %。

❺ 2017河北省退休养老金多少

2017年河北省退休养老金为90元。

《关于提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》

自2017年1月起，我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月80元提高到90元。

本次提标所需资金，省、市、县（市、区）财政按2：1：1比例分担，其中省财政直管县按省、县财政1：1比例分担。

本次提标前原基础养老金仍按中央财政负担70元、省财政负担10元执行。鼓励有条件的地区自行提高当地基础养老金水平。

(5)保定地区的退休金多少扩展阅读

未来将可以估算领取的养老金：

人力资源社会保障部获悉，国家社会保险公共服务平台近日正式上线。参保人员可以通过“刷脸”完成社会保险待遇资格认证，也能在平台中估算未来能领到多少养老金。

据人力资源社会保障部有关负责人介绍，平台中的“社保查询”服务可按“多地参保、集中展现”的形式查询社会保险缴费、待遇等年度个人权益信息；

“待遇资格认证”服务除了可以通过“刷脸”完成社会保险待遇资格认证，还可以通过选择“代人认证”服务，帮助参保人员家人进行待遇资格认证；

“养老金测算”服务可以根据参保人员目前的养老保险缴费情况，估算出未来领到的养老金情况；“异地就医”查询服务可以随时查询跨省异地就医费用和备案信息。

❻ 退休金是多少，怎么计算

劳动者退休基本养老金的计算，按缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等因素确定。

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

❼ 河北保定退休人员养老金

我市上调企退人员养老金

2009-2-28 来源: 莲池周刊 收藏此页 文章类型:转载

我市上调企退人员养老金

我市2009年企业退休、退职人员基本养老金调整安排已于日前出台，于2008年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员，其基本养老金从2009年1月1日起均有不同幅度上涨。具体标准为：退休人员年龄60周岁(含60周岁)以下的，每月增加45元；61周岁至65周岁（含）的，每月增加50元；66周岁至70周岁（含）的，每月增加55元；71周岁至75周岁（含）的，每月增加60元；76周岁至80周岁（含）的，每月增加65元；81周岁以上的，每月增加70元。退职人员年龄60周岁(含60周岁)以下的，每月增加35元；61周岁至65周岁（含）的，每月增加40元；66周岁至70周岁（含）的，每月增加45元；71周岁至75周岁（含）的，每月增加50元；76周岁至80周岁（含）的，每月增加55元；81周岁以上的，每月增加60元。

❽ 保定市退休职工工资2016年是多少

2012年辽宁省退休职工涨工资细则

❾ 退休金一般是多少呢

养老保险分为三个部分来领取，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

第一部分: 基础养老金。

这一部分来自大家所在的企业(单位)的缴费，你要是自由职业者，没有企业给你缴费，那这一部分就得你自己缴费，总之都要交进当地的统筹账户，从里面去领取。

基础养老金计算方法：当本人达到法定退休年龄的，上年度全省在岗职工月平均工资加上自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除于2，求一个平均数，然后用所得的平均数乘以自己的缴费年限的百分比，得到的结果就是你的基础养老金。

第二部分: 个人账户养老金。

这是自己缴费，不断累积起来在自己个人账户里的钱。等到你退休时，整个缴费的本金和利息的累积额就确定了，用这个储存额除以计发月数；

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数，计发月数和你的退休年龄相关，比如60岁退休就是139个月。

第三部分: 过渡性养老金。

过渡性养老金是针对企业和机关事业单位养老保险制度改革参巳参加工作，却要以后达到法定退休年龄才退休的这一大批“中人"，这批中人改革前的工作年限没有缴费，也没有建立个人账户，而缴费年限和个人账户储存额又是计算养老金的主要因素，所以国家在政策上对中人进行补贴，就是过渡性养老金，另外还有一个视同缴费年限。

过渡性养老金=退休时上年限全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。

(9)保定地区的退休金多少扩展阅读

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。