㈠ 社保在单位到退休年龄未交满个人能一次性补交吗
第一个办法，按现行规定参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年版龄时，累计权缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
第二个办法社保法于2011年7月1日开始实施，这个时间起参保的职工，达到法定退休年龄时，仍然没交满15年，只能按月延长缴费，直到满15年后，才能办理退休手续领养老金。
第三个办法常常被大家忽略就是补缴社保，虽然2019年禁止一次性补缴社保，依然有地区允许补缴社保。根据实际情况来看，补缴社保的前提条件是未到法定退休年龄，部分城市允许补缴社保。也就是说，大家到法定退休年龄之前，如果所在地允许把之前断缴社保补齐，这样就增加了养老保险实际缴费年限，离领取养老金又进了一步，所以这一点不能忽略补缴社保。换句话讲，如果所在城市不允许补缴社保，只能逐年缴费至满15年，这就相当于延迟退休年龄，这对于我们个人而言，是一种损失，所以早日缴满15年，不要盼望着能够一次性补缴社保。
㈡ 社保没交满退休年龄怎么办
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社保交满15年后处版理办法
社保交满15年后可以不再交费。如果权有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
3：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金
㈢ 已到退休年龄，但社保没交满15年应该怎么办
分为三种情况，1、如果当地允许补缴的话可以一次性补齐15年社保，办理退休;2、延迟退休，再多交几年社保，达到15年年限办理退休;3、提取个人账户余额，办理退保。
㈣ 社保没交够十年到退休年龄怎么领
其实这个问题不是个抄例。往往人到了退休年龄，都要想到退休以后的种种问题。（诸如：社会福利、退休养老金、医保待遇。）那么，如果60岁到了退休年龄，但社保还没有缴纳够十年。怎么办？按现在缴纳社保的规定，人在退休时缴纳社保费用，其最低年限设定为十五年。若没有达到十五年的最低年限，可选择一次性补缴。怎么办？那么不就很简单吗！您个人要办理退休，并想要享受到其待遇。就应该及时的去当地社保部门，详细咨询清楚相关情况，按要求及时办理补缴费用。假若您家中经济条件尚好，就多缴纳几年费用。退休时也能多得些养老金。若家中经济条件尚可，就补齐到规定达到的十五年最低标准线。同时要知道其缴纳社保的原则就是，多缴费而多得、少缴费而少得、不缴费则不得。知道了这些硬件条件，利弊关系。您就可以审时度势的根据自己的实际情况，来酌情选择办理何种补缴方法。