1. 超过退休年龄的工人可否不交社保
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女性工人，法定年龄是50周岁，并不是女职工，职工包括女干部，职工包括所有人员，你的定义是不准确的，女工超过退休年龄，可以随时办理退休手续，没有到55周岁才能办理退休的规定，但是发放退休养老金的时间，从申报退休的时间开始发放。
2. 哪些人员可以不交社保
第一种：达到退休年龄，且社保缴纳够15年
我国社保规定，到达退休年龄后，且社保累计缴纳达到15年的人，继续缴纳社保的话，多缴纳的部分是不会包含养老金计算的，等于这钱都是白交，而且多缴纳的钱只可以退回个人部分，进入统筹账号内的钱是无法退回的。
而且缴纳的社保要求是还未退休，达到退休年龄也没退休，就少领了一笔养老金，得不偿失。
第二种：退休返聘工作人员
许多单位为了得到技术人员，会返聘已经退休的工作人员，对于这部分是不需要缴纳社保的。
他们和单位签订时劳务合同，非劳动合同，通常劳动合同强制要求单位为劳动者办理社会保险，而劳务合同则没有强制要求，其次由于返聘人员已经退休，继续缴纳社保也无法参与退休待遇。
第三种情况，非独立劳动人员
多见于大学生，这部分人大四外出实习，虽然在工作单位工作，但是还没有毕业，在名义上学生与大学之间存在归属关系，不是以独立劳动人员的身份参与用人单位招聘，这种情况不符合我国社保缴纳条件，无法参与社保缴纳。
第四种情况，跨地区重复参保
这种情况最常见，很多人都会犯这种错误。跨地区重复参保，是指在同一个时间段内，多个地区同时缴纳社保，这种情况下，国家只承认其中一份，并不会将两份重复计算，意味着另外一份就是浪费。
不少人以为缴纳两份社保会享受双份保障，其实不然，并且多缴的部分会退还给个人部分，进入统筹账户的部分是无法退还的。
3. 不交社保有退休金吗社保和退休金有什么区别
退休金主要是是指执行养老保险制度之前参加工作的人员年满退职年龄时候领到的每月工资叫退休金，社保是执行养老金制度后退休时候领到的养老金。
4. 退休年龄不交社保能申请吗
没交社保，你想向谁申请退休呢？
5. 请问已退休人员办营业执照可以不交社保吗
真奇怪了，年轻轻的怎么视社保为猛虎，社保就那么可怕吗？再过20年你就知道他的真正厉害了，不是别的，是因为你得不到他，耽误了许多年的厉害。
6. 1月21日退休还交不交社保
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用人单位缴纳的是五险版，而不是五金。"五险"指的是五种保险，包括养权老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的。养老保险：在退休时，符合条件的，可以领取退休金。医疗保险：在生病治疗时，可以报销部分医疗费用。失业保险：在失业时，符合条件的，可以领取失业保险金。工伤保险：在发生工伤享受工伤保险待遇的时候，可以保险工伤保险基金支付的费用。生育保险：在生育的时候，可以领取生育津贴。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
7. 退休人员去打工单位不交社保可以去告吗
我们的缴费如果说通过企业单位，来承担部分的缴费比例，那么对于我们员回工个人来答说基本上交费压力是很小的，甚至来讲我们个人所承担的这部分交费直接从工资当中扣除，所以说企业个人完全感受不到，社保的交费压力，但是作为灵活就业的个人，就可以明显地感受到社会的缴费压力，因为他每年都需要实际的支出接近1万元，甚至是1万多元的一个缴费水平，因为即便是缴纳最低缴费标准水平，我们的养老保险至少每年的水平大概是在8000元左右，那么医疗保险至少大概是在3000元左右，所以说是在1万元左右。
但是我们按照，灵活就业的形式来交纳自己的基本养老保险，是可以正常的累积自己的缴费年限的，也就是说，今后我们找到新的工作单位以后，那么可以将自己的个人社保，由灵活就业的形式转移到工作单位继续参保，这样一来的话，对于自己的累计缴费年限，都会起到一个决定性的帮助作用，那么将来的累计缴费年限相对应的就会比较长一些，那么我们所获得养老金的待遇很明显也是有增加的，所以说个人按照灵活就业的形式来参保，养老保险对于我们自己来说是有很大的好处的。
8. 在什么单位上班不缴纳社保退休后也有退休金
中国人民解放军。
当前，国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体工商户、灵活就业人员都必须缴纳养老保险费才可以办理退休，按月领取基本养老金。只有中人民解放军例外。
9. 企业未及时给员工缴纳社保,员工退休时企业再不交可以吗
再不交的，你可以主张让用人单位支付因为没有缴纳保险给你造成的损失。