㈠ 延迟退休后个人缴纳社保还有用吗
延迟退休，只是退休年龄的延迟，对于缴纳养老保险没有关系，不影响缴费回和计算退休金答，社保缴纳的越多，到退休的年龄，领取的就越多。
1、只有养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的，缴纳的多，缴费指数就高，退休时领取的养老金就越多。虽然以前缴纳的低，现在高，计算待遇的时候要求平均指数的。
2、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交
㈡ 如果延迟退休，以后打算不交养老金的有么有
人社部的方案2015-2017研究三年了还没公开，暂时未知修改退休年龄的具体政策，
最快也要2018年公开征求意见，2019年修改、正式发布。发布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对一步到位、反对一刀切。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年 原50岁 原55岁
2028年 51岁
2032年 52岁 56岁
2036年 53岁
2040年 54岁 57岁
2044年 55岁
2048年 56岁 58岁
2052年 57岁
2056年 58岁 59岁
2060年 59岁
2064年 60岁 60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如，公务员人数和行政支出每年递减2%，财政税收每年划拨社保基金递增2%等，进一步提高社保实力，而不是一味提高退休年龄。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，
比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不可高于这个上限)。
㈢ 延迟退休了，还有必要交社保么
延迟退休，只是退休年龄的延迟，对于缴纳养老保险没有关系，不影内响缴费和计算退休金，社保缴容纳的越多，到退休的年龄，领取的就越多。
1、只有养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的，缴纳的多，缴费指数就高，退休时领取的养老金就越多。虽然以前缴纳的低，现在高，计算待遇的时候要求平均指数的。
2、养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交
㈣ 延迟退休，还要继续交养老保险吗
是的！
延迟退休继续缴纳休养老保险，可以提高退休以后的养老金幅度。
当然也可以选择暂停缴纳，退休以后养老金会比别人少一些。
以上是必须在缴费十五年基础上。
不满十五年，谈不上延迟退休。
㈤ 退休年龄延迟，已经交满15年养老金，个人还有继续交的必要么
当然有必要继续交。
01 缴纳年限越长，退休后的待遇越高
虽然按《社会保险法》相关规定，参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时，养老保险缴纳年限满15年，就可以领取养老金。
所以说社保缴满15年已经拥有领取养老金的资格，但并不意味着退休后的养老金待遇就会很高。
可以说很低，这一点晓梒真的深有体会，去年给一同事办退休，社保只交15年，每月养老金只有996元，说实在这点钱，如果无病无痛勉勉强强度日，但人有旦昔祸福，万一生病这点钱显然远远不够。
所以建议继续缴纳社保，这样缴纳年限，个人账户的余额也相应的增长，自然退休时获得的养老金待遇也相对高一些。而这也和我国养老保险的激励政策分不开，即“多缴多得，长缴多得”。
02 15年并不意味着就一定能拥有享受终身医疗待遇的资格
除了养老金很少外，15年并不意味着就一定能拥有享受终身医疗待遇的资格。因为一般情况下，医保的最低缴纳年限满25年才可以，所以15年显然是不够的。
当然这个并不统一，比如：上海、广州则要求交满15年，北京、苏州的男性要求缴费年限为25年，女性缴费年限要求为20年；也有部分地区则要求男性缴纳年限满30年，女性25年。
不同缴纳形式，不同的选择
众所周知，社保从缴纳形式上分为作为在职员工、通过单位缴纳和以灵活就业形式缴纳两种。
01 在职员工
作为在职员工、通过单位缴纳社保，费用是由单位和个人共同承担，其中个人只承担很小的一部分也就是8%，而且这部分钱还都划入到个人账户内，待退休时个人账户养老金的计算。
不仅如此，通过单位缴纳社保还可以参加除养老保险、基本医疗保险以外的，失业保险、生育保险、工伤保险的缴纳。还有缴纳地点也更灵活一些，即便是异地参保也可以在单位所在地缴纳。
显然作为在职员工、通过单位缴纳社保，社保交满15年继续缴纳更划算些。
02 灵活就业
相反个人以灵活就业缴纳，费用由个人全部承担。一年光社保费少说也要七八千元，确实对于没有稳定工作的自由职业是一笔不小的开支。
不过可以领取社保补缴交至最佳年限，这样退休后的养老金也会高一些。比如：广州每月能拿到600元的补贴，一年7200元。
这里需要强调一点：领取补贴需要满足年龄、困难、缴费，个人缴纳四个条件，否则是无法享受社保补贴的。
㈥ 如果延迟退休年龄，女已经53岁了，从没参加过职工社保，还需要自己缴纳职工社保吗
社保最基本最低的要保证缴纳15年，到退休年龄才可以领取养老金！如果是农村的话，就不需要！
㈦ 延迟退休了，还有必要交社保么
延长退休就是让你延长缴纳养老保险的时间。只要没退休养老保险就得继续缴纳。
㈧ 延迟退休，我们还有必要交养老保险吗
现在，延迟退休是一个非常热议的话题，那真是反对声一片啊！那些不用缴纳养老金而退休后却能拿到数目可观的养老金的所谓专家们，在研究我们这些缴纳养老金而退休后却只能拿到很少的养老金的广大劳动者们的延迟退休问题，真是滑天下之大稽！
假如延迟到六十五岁退休，那么试想一下我们应该缴纳多少年的养老金？就按一个二十五岁参加工作的人算起，那么得缴纳四十年。现在我们这个城市缴纳养老金的最低档是每年五千多元，而退休后女职工能拿到一千五百元左右的退休金，男职工相对能多一些，不过也不会太多，也就两千元左右。我们就按养老保险金不涨，退休金也不涨的情况下计算，那么四十年要缴纳二十多万元的养老金。那么按每月两千元退休金算，一年能拿到两万四千元的退休金，那么我们自己缴纳的养老金就能用到近十年了，这还不算这么多年来的利息呢。
那么，我们退休后还能活上多少年呢？真像那些所谓的专家所说的寿命延长了吗？看看现在满大街能有多少八、九十岁的老人，而且现在能活上八、九十岁的老人他们年轻时吃的虽然是粗茶淡饭，没有现在的山珍海味大鱼大肉，但那时的东西都是纯天然无污染的，所以应该说他们的体质比我们以及我们的孩子的体质要好上很多。而我们现在吃的东西谁能知道里面含有多少化肥、添加剂、农药、重金属呢？真的不敢想我们还能长寿。
劳动者是创造价值的主力军，他们在为社会，为国家做贡献，而那些所谓专家及公务员们他们自身创造的价值比劳动者高吗？应该说他们和广大劳动者是平等的关系，为什么他们不用缴纳养老金却拿到比劳动者还高很多的养老金，为什么不从这方面改改？而我们这些劳动者们不但要缴纳养老金，而且还要延长我们的缴费年限，难道想让我们在工作岗位上干到走不动，爬不动才肯罢休吗？那就让那些专家们研究去吧！我们没必要缴纳养老金了，缴了也花不上几年何必呢？就让我们像寒号鸟一样的生活吧，得过且过也很好！
㈨ “延迟退休”有新说法，不想交社保，可以退吗
社保账户分两块，一是统筹账户，另一个是个人账户。交社保钱想退的话，只能退个人账户部分。社保属于最基本的保障，不不交的话，医疗这块，如果看病，住院，每分钱都得自己掏。所以谨慎考虑！！
㈩ 延长退休年龄政策推出后还有必要再交养老保险吗
原创，请在百忙中看看：
一、退休领取社会保险养老金的2个条件：
1.参保人的缴专费年限在10年以上（1998年9月30日及以前属参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；
2.参保人达到法定退休年龄。
二、现行法定退休年龄：
1.女：工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休。
三、关于延迟退休时间：
社会保险是用新人缴纳的养老保险费支付老人的养老金，不足部分由国家财政补足。
目前，只是在理论层面研讨延迟退休时间的课题，进入决策层面还有待时日。
详情咨询劳动保障电话12333。