社保只能退休领吗

Ⅰ 请问社保卡是要交满15年或达到退休年龄才能领取的吗

肯定是这样的、你如果到了退休年龄，社保没有交满十五年是不能退休的，你交满十五年之后到了退休年龄就可以办理退休手续了，这样就可以到领退休金了！

Ⅱ 两地同时缴纳社保，退休后可以领取两份养老金吗

不可以，同时在两个地方缴纳社保本身就是违反《劳动法》的，如果被查到是需专要将其中之属一报停的。如果没有被发现在退休后也是可以发现的，那时不能领取两份退休金。
退休待遇核算时要把不同时间、不同地域缴纳的社保进行合并计算，同一时间段内重复缴费的，要退掉一处社保。

两个地方参保的，缴费时间没有重复的，累计计算缴费年限；参保期间缴费时间有重复的，个人账户合并，单位缴费部分纳入统筹，重复缴费期间不重复计算缴费年限。

Ⅲ 社保是只需要交满15年，还是要一直交到退休何时才能每个月领到养老金

1、按一般企业业说，社保是包含5险1金的

2、交满15年指的是5险中的养老保险，按目前政策来说累计交满15年就可以不交，达到退休年龄就可以按月领取，也可以一直交到退休。

3、退休金是按你累计交的养老保险总额和退休当年的退休基数来定的，简单地说，交得多退休就拿得多，同一缴交基数交养老你从20岁交到35，别人从20交到60，退休肯定拿到钱比你多很多。当然也不好的地方，就是几十年后的政策不确认，也许到时要65退休，养老累计20年才领退休金，这样你就领不了，所以建议可以多交几年

4、另外4险1金的政策需要咨询你们当地社保局，如何交才能享受得到，各地均有所不同。

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五险的缴费是以该职工上一年度平均月工资为基数的，若是新入职(第一次参加工作的)员工，则是以其首月的全部工资性收入作为月缴费基数。

这里需要注意的是，若员工上一年度的月平均工资高于当地职工月平均工资3倍以上的，以3倍平均工资作为缴费基数；若低于上年度当地职工月平均工资60%的，以60%为缴费基数。

也就是说，若当地上一年度职工月平均工资为3000元，若小李的月平均工资为10000元的话，也只能以当地平均工资的3倍(3000*3＝9000元)作为缴费基数；若小李的月均工资1500元的话，也要以当地月平均工资的60%(3000*60%＝1800元)作为缴费基数。

个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。

Ⅳ 你以为的始终只能是你以为的，社保交满15年就能领退休金了吗

社保交满15年，只是可以领取退休金的基本标准。有的时间即使你已经交够了15年的社保，不符合其他的其他的条件也是不能领取退休金的。

要想领取退休金就需要在我们退休之前，交够15年的社保。只有符合这个基本的标准后，到了退休的年龄我们才可领取退休金。即使在退休之前，你已经交够了15年的社保，由于你年龄不到退休的时候，你照样不能领取退休金。

我们的社保，属于我国社会保障体系的主要组成部分，它并不是只有养老保险。在养老保险之外，还有医疗保险、失业保险、工伤保险等。

除了养老保险之外，医疗保险对于我们退休之后的生活也是具有很大的影响。

各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。

Ⅳ 退休了，还能领社保补贴吗

不要说你已经退休了，即是到了法定退休年龄还没退休，都没有资格领取了。安心每月领取你的退休金吧。

Ⅵ 社保以后退休怎么领取

按照2015年的标准，交15年，到了退休年龄，每启扰月领1500快，交20年，返旁乱领版2000快，交40年，每月领4000块。最高额度领4000块。领权的金额只跟时间有关，跟漏档每月交的金额无关。

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Ⅶ 就是一个人又领退休金，又领社保养老全，可以吗

一个人退休金就是退休金，社保养老金就是退休金是不分开的，如果是企业法的退休金，那么就是可以领两份的。如果说你所谓的退休金就是社保开的工资，那么就只能领一份。

Ⅷ 私企不配合自己可以办退休领社保吗

如果一直在缴费社保，有记录在社保中心，到年龄了是可以办理手续退休的。
具体办理可拿本人身份证去户口所在地社保中心，进行咨询办理。