个体参保到退休年龄可以继续缴纳吗

A. 个体工商户购买社保满15年后没达到退休年龄，还需要继续缴纳吗

你好楼主，您这种情况属于缴纳社保时间比较早，中间也没有断缴的情版况，但是社保不权是只缴纳15年就够了，按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金的计算不再是简单的退休上年社平工资的20%，而是“以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。”
具体公式为：
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% ，总体来说社保退休养老金待遇是多缴多拿的，建议缴纳满15年之后还继续缴纳社保，望采纳！

B. 个体户自己缴纳养老保险不到退休年龄死亡怎么退

个体户自己缴纳养老保险不到退休年龄死亡退保只能是退个人账户里的钱。

《中华人民共和国社会保险法》

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

(2)个体参保到退休年龄可以继续缴纳吗扩展阅读：

（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。

参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

C. 个体参保退休年龄是多少

按现行政策，男性60周岁退休；以个体身份参保的女性55周岁退休。

D. 我是个体户，交社保需要多少岁才能退休

很简单，
你的问题。我给你一个比较详细的思路。
1。社保的最低年限是15年，累积缴够十回五年就可以享受答退休待遇。
2。医疗保险是要买的，而且最低年限是30年，医疗必须要缴够三十年才行。
据上所说，我建议你，可以一起买，毕竟人年龄越大，身体也会随之变差，买了医疗对自己是大有好处的。你觉得呢。
祝你健康。喔。
享受退休年年龄：男60，女55。

E. 我是个人缴纳养老保险的，现在到了退休年龄，应再如何办理

应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）

（2）本人一寸彩色照片一张

（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料，只需要提供户口本及身份证、一寸照片即可，需要提供劳动合同，1寸照片个人档案与退休有关系。

(5)个体参保到退休年龄可以继续缴纳吗扩展阅读：

办理手续

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

F. 以个体工商户缴了13社保,再公司上班缴两年,五十岁能办退休吗

按照当前的政策规定是，员工社保中养老保险需要缴满15年，缴纳到这个时间之后可以专选择不交，但是可以选择属继续缴纳，因为多缴多得。但是，对于当前员工的退休规定必须满足以下的条件：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，并且连续工龄或作年限满10年，通常情况下适用这个标准。

2、年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年，适用于从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的员工。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，有连续工龄或工作年限满10年的，适用于经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认后，已经完全丧失劳动能力的员工。

4、员工因工致残，经医院证明，工人并经劳动鉴定委员会确认后，已经完全丧失工作能力的。
因此，要想办理退休得满足上面的规定才可以，要是不满足退休条件的，光养老保险缴满15年还是不能依法办理退休。
望采纳，谢谢！

G. 个体工商户参保后到达规定退休年龄怎么计发基本养老金

个体工商户到达规定退休年龄时（以参保时提供的身份证复印件出生年月为准），累计缴费年限15年的，其基本养老金的计算公式为：
（1）按正常缴费比例即20%缴费的：
月基本养老金=设区市上年度在岗职工月平均工资*20%+个人账户储存额/120
（2）按低缴费比例即16%缴费的：
月基本养老金=设区市上年度在岗职工月平均工资*20%*缴费系数+个人账户储存额/120，按规定计发的月基本养老金低于所在地最低工资标准70%的，按照70%计发。