『壹』 天津市对企业女性管理岗退休年龄规定及要求
企业女性管理岗位天津市规定退休年龄是55周岁，如果是有毒有害的职业可提前50周岁退休。
『贰』 天津职工退休年龄
现行规定的退休年令没有变。男60周岁、女50周岁、女干部55周岁退休。特殊工种还要提前五年。
『叁』 天津市劳动局退休年龄问题更改没多大年龄能退休呀
现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人专参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人属，管理人员，单位参保，个人参保。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
『肆』 天津退休年龄有变化吗=-O有新政策吗=-O
没有新政策下来，女性一般50退休，事业单位，公职人员，教师有职称的55，特殊工种45.男性一般60退休，事业单位，教师，公职人员有职称65，特殊工种55
『伍』 天津市机关事业女职工提退休年龄是多少
女干部55周岁退休。
『陆』 天津市筑路工种退休年龄多少岁
天津筑路工种应该算特种工种退休年龄应该是50岁退休。
『柒』 关于天津市开发区的退休年限
根据开发区劳动人事局的政策，退休年龄为男：60岁，女（干部）：55岁，女（工人）50岁。
你说的15年概念，其实是指在开发区累计上缴保险15年，可在退休年龄办理手续后依据规定领取到养老金，2007年末的新政策是：
开发区投保单位及外地外地户籍职工：
根据天津市劳动和社会保障局和开发区劳动人事局有关文件规定，现将在开发区工作的无人事档案关系的外地户籍人员到龄办理退休事宜通知如下：
1、凡在开发区工作的无人事档案关系的外地户籍人员，达到国家法定退休年龄缴费满十五年的，可以办理退休并向享受相关待遇。
2、该类人员参加工作时间的确认，以开发区社会保险基金管理分中心提供的首次缴费时间为准。
3、该类人员连续工龄的确认，以开发区社会保险基金管理分中心提供的累计缴费年限为准。
4、凡符合上述条件的，开发区劳动人事局负责办理退休手续并发放退休证，开发区社会保险基金管理分中心负责核发并发放相关待遇。
天津开发区社会保险基金管理分中心
二〇〇七年十一月五日
『捌』 天津市退休政策
当前，企业职工法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
『玖』 天津市公路局的退休年龄为什么比法定早5年
根据抄劳动和社会保袭障厅劳社［１９９９］２４号文件规定，符合提前退休工种条件的人员，并非必须提前５年退休，在５年以内的任一时间均可办理提前退休。如本人不愿意提前退休且身体健康能坚持现岗位正常工作的，单位不得诱迫职工提前退休；办理退休前的工龄和缴费年限同样计算（以前有关规定与此不一致的按此办理）。
也许他们有特殊的原因吧，符合提前退休条件
『拾』 2016年天津市人社部关于延迟退休年龄新规定
截止到今天，国家并没有出台延迟退休年龄的政策，现行退休政策仍然在执行中。