社保投60退休

① 弄不准到底是55退休还是60退休的社保补助怎么办

法定退休年龄女性五十周岁男性六十周岁社保补助如果是自费购买可以申请

② 你好。我想问一下。我父亲今年57周岁了，投社保投了5年了到60退休了，没交够15年怎么办

如果当地政策没有一次性可以补缴年限的话，只能推迟退休，直到缴满15年以后才能享受退休金的福利。

③ 社保缴60℅退休按60℅计算吗

一、公务员必须退休的含义及政策 （一）公务员退休的含义 公务员符合法定退休条件时，离开工作岗位，领取退休金，安度晚年。退休是国家安置老弱病残公务员的基本方法，也是社会保障工作的重要内容。

④ 社保交完15年后，60退休后，一个月可拿多少退休金

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

1、退休时每月的养老金是由3部分组成的：退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金 （96前没有缴纳社保，按识同工龄计算的）。

2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，

3、养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

(4)社保投60退休扩展阅读：

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。

基本养老保险

基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、

支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

个人储蓄性养老保险

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，

减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

⑤ 社保缴费有60.又有70退休如何计算

社保交费遵循自愿的原则，连续缴费年限达到15年之后，年龄到达60周岁以后可以正常领取养老金。

⑥ 社保60%买的退休工资多少

仅仅有缴费比例是算不出的，还得需要许多数据：缴费年限、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额，你仅有一个数据缴费平均指数0.6。没有其他数据算不出。

⑦ 个人交社保60%和100%到退休拿钱能差多少

首先你得搞清楚这个60%和100%是基数的百分数还是社平工资的百分数。

如果是基数的话内，那就会影响退休容工资，如果是社平工资的话，则影响不大。

因为计入你个人账户的个人统筹都是以基数的8%（具体情况具体对待）。

通俗的讲，基数高的话，比较划算，呵呵。希望对你有点帮助。

⑧ 50%与60%的社保拿退休工资什么区别

50%b于60%社保拿退休工资，这种的话60%的应该能高一些。

⑨ 社保缴60%和缴100%到退休时领取时悬殊大吗

缴纳越多，领取养老金的时候越高，相同缴费年限100%肯定要多一些。

基础养老金又称社回会性养老金，它是退休人员答基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。

基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。

(9)社保投60退休扩展阅读：

计算公式

1、对1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人，基础养老金的计算公式为：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

2、对其中指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%的，基础养老金的计算公式为：

基础养老金=（全省上年度在岗月平均工资xa+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%

a=0.6,今后随经济发展情况调整。

⑩ 社保交百分60退休后领多少

计算退休养老金，是根据缴费基数，缴费年限，个人账户，人均预期寿命，以及社会平均工资计算的，不能确定你领取多少，但是60%的缴费，如果缴费仅仅是15年，那么肯定不会多。