退休金退休后可以领多少年

❶ 社保交满多少年可以领取退休金！

1. 缴满15年。

2. 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3. 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

   

(1)退休金退休后可以领多少年扩展阅读：

第二章基本养老保险

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

❷ 养老保险交满15年后，到多少岁才能领退休工资

我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。

简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。

养老金领取方式:

1、社保在户籍地的退休后当地领取

比如，你户籍在合肥，工作也在合肥，养老保险也一直在合肥缴纳，那么等你退休的时候，就可以在合肥办理养老金领取。

2、在累计缴费满10年地区领取

比如，你户籍在南京，工作在合肥，养老保险一直在合肥缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在合肥办理养老金领取。

3、年限不够，转上一缴满年限地领取

比如，你户籍在南京，临退休时工作在杭州，可是在杭州缴纳的养老保险不足10年。

那么，如果你在上一个工作地合肥满10年，你就可以在合肥办理养老金领取。

(2)退休金退休后可以领多少年扩展阅读：

按退休金的支付方式

退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。

前者指在职工退休后一次支付退休金。

企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。

后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。

私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准，受到特别的税收待遇。

在美国，集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介，它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。

与此相比，纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。

换言之，退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的大约40%。

对于个人来说，退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。

对于公司来说，退休金计划起到了两种基本的作用。

第一，退休津贴代替了工资。

第二，退休金能够为公司提供一种资金的来源，因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。

美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。

❸ 请问退休金和职业年金能领取多少

职工每月缴纳4%也划入职业年金账户。退休时按退休人员除以计发月数就是每月可以领取的职业年金。

举例：

2018年退休时职业年金账户有35000元，男性退休年龄是60岁，60岁对应的计发月数是139，所以每月领取职业年金是35000÷139=251元。

目前，领取职业年金的方法有如下几种:

1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；

2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；

3、出国(境)定居，可一次性支付给本人；

4、在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。

(3)退休金退休后可以领多少年扩展阅读

职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式，即DB和DC两种模式，国外公职人员实行的是DB模式，企业的补充保险是企业年金，主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式，进入二十一世纪以来，DC模式已经超过了DB模式。

职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。公职人员养老保险一般实行的是现收现付型，企业职工养老保险主要实行的是资金的完全积累型，有部分国家实行的是部分积累型。按照职业年金的组织管理方式，有英、美为代表的信托管理型；有保险公司根据契约管理的公司型；有以德国为代表的传统的企业内部管理型等。

❹ 后年退休，四十四年工龄，退休金能领多少

光有一个交费年限是无法知道一个人的退休金的，还要看你平时交费金额多少，专你交的金额属越多，你的退休金就也会越高，同时还要看你养老保险个人帐户，最后还要依据当地职工的平均工资，经各方面综合计算才能知道一个人的养老金。

❺ 养老保险交纳15年后，退休时能一般每月领多少钱

养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。更多养老保险的详细内容，可点击阅读养老年金保险值不值得买？
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。
2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。
因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。
例如：假设老王从2004年开始在北京工作并缴纳社保，到2019年正好60岁退休，前一年在职岗位平均工资7855元。假设老王工作的15年中，平均工资为7855元。
个人缴纳：7855*8%=624元
单位缴费：7855*20%=1571元
那么这15年里，个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。
那么个人账户养老金：113112÷139（60岁对应的记发月数）=814元。
基础养老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。
所以两个账户相加，每月可以领取的养老金为=1992元。
全网可搜“奶爸保”ID关注，奶爸保会为用户提供保险知识课堂、保单诊断服务、1对1咨询保障服务、定制保障方案等多种服务。

❻ 社保里的养老金以后每月能领多少年

退休后来，每月领取社保养老源金计算方式是一般当个人领取养老金时，统筹账户支付部分的计算方法为领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”；个人账户提取部分的计算方法为账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 投保达到多少年可领退休金

买满15年社保就可以按月领取退休金。按照国家相关规定职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。15年为领取养老金的最低年限，交足15年社保金后即满足可以领取养老金的条件，即使此时距退休还有若干年。由于符合领取养老金的条件，因此达到法定退休年龄时，可以依法办理退休手续，但退休金的计算基数以缴纳社会保险费的最后一年的社平工资为准。每年的社会平均工资都在不断增长，20年后的社平工资要比现在的社平工资高出若干，相同的退休年龄，养老金数额却天壤之别，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，如果交满15年后,继续交纳的,退休后养老金会多一些，也就是参保时间越长,缴费越高的人，退休是的养老待遇就越高。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❽ 养老保险交满15年以后，到退休年龄每个月能拿多少

社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础回养老金=本人退休时答当地上年度职工月平均工资×20%；

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。

如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

法律依据：

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。