单位不给交养老保险 到了退休年龄看是否缴纳满15年，如果没有缴纳满15年，是可以一次性补缴至15年的，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
② 我己超过退休年龄，可是退休前我曾在一单位工作八年没给我交社保，现在还能追讨吗
1\退休后是不用交纳社会保险的2\但你可以在单位聘用时提出一些合理的要求让单位从福利方面补偿一点3\如果现在发生争议是不能提出仲裁的只能提出民事诉讼
③ 年龄，单位没有给交养老保险，办不了退休怎么办
单位不给交养老保险 到了退休年龄却要继续上班 怎么办？
你可以使用法律来保护专自己,根据《劳动属法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
④ 职工达到退休年龄时被单位辞退，单位未给职工上社会保险，怎么办
职工达到退休抄年龄时与袭单位签订的劳动合同自动终止。如果单位没有给员工缴纳社保，可以向劳动局投诉要求单位补缴；如果单位不给补交，可以直接向法院提起诉讼，理由为：单位没有给员工购买社会保险，导致自己无法享受养老待遇，要求单位赔偿损失。法律依据为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条规定。
⑤ 我马上退休了用人单位最近6个月没给交社保了咋办
你在单位退休，单位会给你办退休的，你就不用管了。如果单位让你自己办退休，你就给单位协商，要不单位把钱给你补上，要不就自己先补上，然后单位再把钱给你。但是到退休年龄时不办退休，那么国家是不会补给你以前的退休金的。国家政策规定单位必须给职工交社保，如果单位最后不把欠你的社保给你，你就可以申请劳动仲裁，一定会赢。
⑥ 我社保交了4,5年到退休年龄单位不给交了我咋办
你交了书面的退休年龄，社保单位可以不交了咋办？你可以把社保转到你当地的县城。然后跟着继续教把社保转到你当地的社保，你不是就能讲了吗？找点临时工纠结。
⑦ 我发妈已经过了退休年龄，单位从未给她交过养老保险，怎么办
如果单位没有交过 去社保中心办理补缴 我们这这边是6万多 交完就可以办理退休，前提你妈妈是有档案的正式职工。
⑧ 我己到退休年龄，也有档案。就是单位没给交养老保险，现己怎么办
如果用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时，社保缴费机构明确无法补缴，导致员工无法正常办理退休手续的，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位赔偿损失。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》：
第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
同时，依据江苏省高院、省仲裁委《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》 第二十条规定：“劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失。
且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，如果劳动者在用人单位连续工作未满十五年。
用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。如果劳动者在用人单位连续工作满十五年。
用人单位应按统筹地区社会保险经办机构核定的，以当地最低社会保险缴费基数为缴费基准，并按其应当缴费年限确定养老金数额，按月支付劳动者养老保险待遇，并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。”
因此，如果用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时，社保缴费机构明确无法补缴，导致员工无法正常办理退休手续的，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位按照上述规定的标准赔偿损失。
⑨ 劳动合同没到期，退休年龄到了，公司没给我买社保怎么办
可以向社保行政部门举报，要求用人单位补交社保。也可以以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金。