延迟退休年龄官网

⑴ 延迟退休年龄什么时候开始执行

劳苦大众一般都反对提高退休年龄，国家如果强制启动的话，预计年公开征求意见。那么要2022年修改、再审批和正式发布，5年后实施。2027年之后才可能实施。
建议1：
2030年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2030年 原50岁 原55岁
2034年 51岁
2038年 52岁 56岁
2042年 53岁
2046年 54岁 57岁
2050年 55岁
2054年 56岁 58岁
2058年 57岁
2062年 58岁 59岁
2066年 59岁
2070年 60岁 60岁

到2070年全国公民统一60岁退休。

建议2：
充实社保基金。
央企利润的10%每年划拨社保基金，每年有一两千亿。
公务员每年减少2%，每年节省几千亿，划拨到社保基金。
打击各市财政年底突击烧钱上万亿的败家行为，财政预算结余的一部分划拨社保基金，每年有几千亿。

建议3：
建立灵活（或称弹性）退休制度。参考：《公务员法》下文，要推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

建议4：
把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、军人养老保险等等）统一为“公民养老保险”，
所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，最低待遇不可以低于600元，最高不可以高于9000元。15倍的差距已经够大了，现在的差距是上百倍。

⑵ 2025年延迟退休年龄

我国的法抄定退休年龄仍为男年满60周岁、女年满55周岁。至于延迟退休，虽然在网上各种传言非常的多，但截止现今并没有明确的政策出台，在2025年将法定退休年龄延迟至65周岁，是比较合理的。

在人力资源与社会保障部官网上，人社部再次回应了延迟退休的有关问题，人社部表示，对于延迟退休政策，国家层面并没有明确的政策规定，人社部正按照党中央、国务院的部署和要求，适应人口老龄化和预期寿命延长的需求，认真研究相关政策措施。

(2)延迟退休年龄官网扩展阅读：

注意事项：

根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况，把握调整的节点和节奏。

要小步徐趋、渐进到位。每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。

会有一个社会预告。就是先把这项方案公布出去，但方案的实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理的预期，比如是55岁退休，5年以后实施也就是55岁零两个月退休，明年的人可能就是55岁零6个月退休。

⑶ 延迟退休最新政策出炉：中国的退休年龄是多少岁

目前我国的法定退休年龄仍然是执行的老标准，即男性职工60周岁，专女性职工50周岁，女性属干部编制55周岁，但很快就会有延迟退休的方案出台，再过若干年后，将会实行渐进式延迟退休年龄，那时的退休年龄就要改变了。

⑷ 延迟退休人大通过了吗

没有通过。

延迟退休即延迟退休年龄，指国家综合考虑我国人口结构变化的情内况、就业的情况而容逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。

17年全国人大代表会并没有通过延迟退休的决定，只是要求在“十三五”期间(即2016-2020年)应制定出台渐进式延迟退休年龄方案。

但是2017年7月公布的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》要求，在“十三五”期间做出延迟退休年龄方案，2020年是出台关于延迟退休年龄具体规定最后的期限。

(4)延迟退休年龄官网扩展阅读：

目前我国对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人规定的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十五周岁（女工人50周岁），并且累计工龄满十年的。

关于延迟退休年龄的原因主要是：老龄化加剧，养老金储备金力不从心，人均寿命的增加、第一次从业年龄增长、人口红利消失等。

我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁，近年来，先后有澳大利亚、俄罗斯等国家开始讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策。

⑸ 2o18年开始延迟退休年龄怎样规定的

根据目前提出的改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄专每6年延迟1岁，直到属2045年同时达到65岁。

此退休延迟方案现在未正式实施，正在充分征求意见阶段，人社部曾表示会经过5年过渡期，到2022年正式实施。

拓展资料：

渐进式延迟退休方案即是采取较缓而稳妥的方式逐步延长退休年龄。渐进式延迟退休方案今年或许会出台，于2017年正式推出。该方案推出至少5年后（正式实施最早要到2022年），再渐进式实施。届时，每年只会延长几个月的退休时间，直到达到法定退休年龄

参考链接：

网络-渐进式延迟退休方案

⑹ 延迟退休年龄规定：延迟退休有什么好处

首先，推迟退休年龄可以缓解养老金的压力，这个积极作用是显而易见的，回推迟退休年龄后，一方答面会延长参保人员的缴费时间，使养老保险金的积累不断增加，另一方面又缩短退休金的发放时间，可以有效的缓解老龄化带来的养老保险金支付压力，确保了社会保险制度的持续性。
其次，由于平均寿命的提高，低龄退休实际上也是一种对人力资源的浪费，很多职工退休后身体还处于健康状态，再加上工作多年积累的经验，以及较高的技术水平和业务水平，退休后在家里也闲不住，从而重新走上工作岗位，出现了大量的返聘现象。因此，推迟退休年龄可以更好的开发老年人力资源。这些都是延迟退休年龄的好处哦。（喵喵保）

⑺ 女性延迟退休年龄为多少

目前，中国法定的退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，女性年满45周岁退休。

⑻ 延迟退休最新时间表 你要到多少岁才能退休

各个国家对退休年龄都有不同的规定，每个时期也会有不同的退休年龄规定，那么，关于退休年龄最新规定2018年的具体规定是怎样的呢？

由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。