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到了退休年龄怎么办理

发布时间:2021-01-24 11:31:30

㈠ 我是个人缴纳养老保险的,现在到了退休年龄,应再如何办理

应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:

(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)

(2)本人一寸彩色照片一张

(3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料,只需要提供户口本及身份证、一寸照片即可,需要提供劳动合同,1寸照片个人档案与退休有关系。

(1)到了退休年龄怎么办理扩展阅读:

办理手续

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。

根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准,在2002年4月5日之前,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)执行,省级劳动保障部门可根据本地实际情况,作出补充规定。自2002年4月5日之后,按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。

㈡ 社保年龄到了怎么办理退休年龄

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社保政策全国各地不同,要看各地的政策,深圳有两种情况,一是叫人才级别高管或高级人才的只要还在单位工作就可以继续交,一种是到了退休年龄,但社保年限没有够15年的,可以继续交,直到够15年满办理退休手续。

㈢ 到了退休年龄,办理退休需要什么手续

办理养老金领取手续分两种情况,一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。


办理退休手续流程:

1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;

2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。

4、到指定银行办理养老金代发借记卡。

5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

㈣ 到达法定退休年龄,如何办理退休手续

你的员工如果仅仅缴纳4个月,就满了15年,并且年龄到了退休年龄,只能到缴费10年的社保部门去办理退休,如果多处缴费都不足10年,就要回到户口所在地办理退休手续

㈤ 社保年龄到了怎么办理退休年龄

社保政策全国各地不同,要看各地的政策,深圳有两种情况,一是叫人才级别高管版或权高级人才的只要还在单位工作就可以继续交,一种是到了退休年龄,但社保年限没有够15年的,可以继续交,直到够15年满办理退休手续。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

㈥ 到了退休年龄单位不给办理退休,我该怎么办

到了法定退休年龄单位不让退休怎么办

知识直达
劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇。职工可以自愿延迟退休,但是单位不能强制、只能协商。个人不愿、单位强行,个人可以向劳动部门投诉解决。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的,用人单位应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金。

2019-10-07 21:27最神秘
劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇。职工可以自愿延迟退休,但是单位不能强制、只能协商。个人不愿、单位强行,个人可以向劳动部门投诉解决。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的,用人单位应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金。

(6)到了退休年龄怎么办理扩展阅读:

1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理,企业职工达到法定退休年龄,要事先报社保机构审批,如果单位不报,社保机构是不会管的,他们也希望退休推迟,这样能少支付养老金。
2、所以关键在于单位,你可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付你工资,要么给你办理退休申报,并按规定发放养老金。
3、如果单位既不支付工资,又不办理退休手续,你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。

㈦ 单位员工到了退休年龄办理手续是必须单位给办还是自己也可以办理我的问题是单位不去办理叫自己去办怎么

单位员工到了退休导龄,让自己去办不合理,他们不给办是失联,你右有权利拒绝。

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