社保交满15个未到退休年龄

⑴ 社保没交够15年到了退休年龄

如果已经到了法定的退休年龄，那么如果养老保险的累计缴费年限不到15周年，这种情况是不可以直接办理退休的，因为我们国家规定办理退休，要同时具备两个条件！那么第一个条件，就是要达到法定的退休年龄，第二个条件就是要达到，累计缴费养老保险超过15周年，这样一个条件，如果不同时具备这两个条件，那么是不能够直接办理退休的，也就是说必须要满足这两个条件才可以办理退休。
当然，很明显你的累计缴费年限，是不满足15周年的，那么我们就要想办法把它满足15周年，一般情况下在退休之前，看看自己的个人养老账户，有没有出现中断的年限，因为你的个人账户，如果做在退休之前，出现过中断的年限是可以，先优先选择将这部分中断的年限，进行补交如果补交完成以后，那么累计缴费年限，具备15周年的累计缴费年限，是可以直接办理退休的。
但是有些人，开立基本养老保险账户，的时间比较晚，也就是说自己在退休之前的几年，才开立一个基本养老保险账户，并且开立完成以后之后都是连续交费的，那么这种情况实际上就没有中断的缴费年限了！那么既然没有中断的缴费年限，很明显就不能补交了，如果不能够，不交，我们怎么办呢？我们只能够选择，延迟退休，逐年缴费，直到你的累养老保险达到15周年，才可以办理退休，才能够享受这个基本养老金的待遇。
当然这个延迟退休，也并不是唯一的一个选择，因为你的这个，职工养老保险不具备累计交费年限，那么可以直接转移成为城乡居民养老保险，因为城乡居民养老保险，可以在退休之前一次性补交完成15年的，所以说转移成为城乡居民养老保险以后，那么可以一次性补交完成15周年，然后办理城乡居民养老保险的退休待遇，享受居民养老保险的一个养老金。实际上这样一个做法呢，对自己来说是有一定的损失的，因为本身这个居民养老保险，他退休以后的待遇相对来说是比较偏低的，相比于城镇职工养老保险来讲，他低的确实是比较多的，所以说我个人也不建议这样做。
还可以将自己的个人养老保险账户，申请一次性退还给本人，如果说你到了法定的退休年龄以后，不具备退休条件的话那么，可以申请退还自己的养老保险的缴费，当然如果申请退还，自己养老保险交费的话，只能够退还个人账户部分的费用，不能够退还统筹账户部分的费用，因为我们的每一个人的养老保险，都是分为两个账户，一个是个人养老保险账户，另外一个是统筹养老保险账户，那么这个个人养老保险账户，仅仅占有你，消费总额的35%左右，剩余的65%，都进入了到了统筹养老保险账户！统筹养老保险账户是无法退还的，所以说你也仅仅只能够退还三分之一的费用。
当然这种办法，我个人也是不建议的，因为这样一来，实际上你损失的就不只是三分之二的钱了，你损失的就是今后每一年，你都不能够享受正常养老金的待遇，对你本人来讲是非常不合理的，所以说我还是建议广大的快退休的人员，如果不具备退休条件的话，那么尽量选择第一种办法就是延迟退休，逐年缴费达到累计缴费年限15年选择办理退休，就可以了。

⑵ 如果社保交满15年还没到退休年龄不工作了，那什么时候能办退休金呢

可以的，交满15以上到法定退休年龄，就可以按月领取养老金了，不过养老金没交到退休年龄时候养老金高，不过养老也算有一份保障。

⑶ 个人社保交满15年还没到退休年龄怎么办

个人的社保交满了15年，但你还没有到退休年龄，那样的话，你可以内继续去交，交到你容一直到退休之后，社保的规定，女士交的钱越多，退休的时候开的就是越多，就等年龄越长，每年涨工资的时候涨的越高，如果你觉得你不想叫了，也无力绝交的话，那么到你退休年龄的时候，满足15年是可以退休的，只不过我那时候开的工资是相对要少很多的，如果你离退休年龄时间还隔得很长，那么以后的变化不一定会怎么样？有可能以后要改成交满20年才可以退休，那样等你到退休年龄之后，你才知道这一点的话，你就退不了休了，还要再继续交五年的，所以自己考虑酌情处理吧！

⑷ 已到退休年龄，但社保没交满15年应该怎么办

分为三种情况，1、如果当地允许补缴的话可以一次性补齐15年社保，办理退休;2、延迟退休，再多交几年社保，达到15年年限办理退休;3、提取个人账户余额，办理退保。

⑸ 你好，请问社保已交满15年，但是还没到退休年龄，那社保还要继续交吗社

社保已交满15年，未达到退休年龄的仍需要正常缴纳，用人单位应内当自行申报、按时足额缴容纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

(5)社保交满15个未到退休年龄扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑹ 已到退休年龄 社保未交满15年怎么办

可以补缴。

女的35岁以上，男的岁以上，从现在开始买社保，到退休年龄，已经买不齐15年了，可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时，单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章，同时提供以下资料：

1、单位《社会保险登记证》；

2、员工第二代身份证原件及复印件；

3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料，如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。

(6)社保交满15个未到退休年龄扩展阅读：

1、社保断缴

不一定需要补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

2、补缴时效

根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

⑺ 社保交满了十五年但未到退休年龄可以不再交吗

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴内纳社保，等到了退休容的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。