A. 2024年以后公务员事业单位退休人员的工资要重新算吗
您好,很高兴为您解答!
1、公务员退休后的退休费按回本人退休前职务工资答和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例;
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B. 我1972年出生的是不是赶上推迟退休年龄呢
1972年出生的人会赶上延迟退休,我国将于2022年出台延迟退休的政策,男人达到60岁,女人达到50岁都要进行延迟退休。1972年出生的人到2022年已经50岁了,所以会赶上延迟退休。
延迟退休政策2020年出台,2025年落地实施的话,就是以下4个群体将受影响:
第一类:到2025年,小于等于60岁男性(1965年及以后出生的男性)。
第二类:到2025年,小于等于50岁女性工人(1975年及以后出生的女性)。
第三类:到2025年,小于等于55岁女性干部(1970年及以后出生的人)。
第四类:90后年轻人(1990年及以后出生的人)。
(2)2025年机关事业单位退休金扩展阅读
延迟退休的背景由来
目前我国退休年龄标准,是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。如今,人均预期寿命已超过73岁,养老保险的赡养比也下降到了3:1。
“延迟退休”,是应对养老金收不抵支风险、维持政策代际公平的有效选择。复旦大学人口与发展政策研究中心主任彭希哲认为,上海一个女性能活到85岁,如果55岁退休,后面要领30年养老金。如果不改革,在很大程度上必然要“啃小”,增加下一代人的负担,这从代际公平上说不太好。
人社部部长尹蔚民表示,延迟退休政策最根本的原则,是“小步慢走,渐进到位”,为了给公众做好心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。
C. 事业单位2025年聘上高级职称2026年退休对养老金影响大吗
影响不大。但增加的职称补贴是否提高。