对于养老金领取的计算，全国是有一个统一的职工养老保险计算公式的：
每月领取的养老金=个人账户养老金＋基础养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
基础养老金=(在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
本人指数化月平均缴费工资=（目前自己的工资÷在岗职工月平均工资）× 退休时的社会平均工资。
从这个公式我们可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。
我们用一个具体例子来计算一下：
在深圳，40岁的保先生，每月的基本工资是10000元，那么他每个月要交的养老保险是这些：
个人缴纳：10000*8%=800元
单位缴纳：1000*20%=2000元
我们假设保先生每年的工资与社会平均工资的涨幅都按5% 的速度上升。
那么在保先生60岁退休时，一共累计交了67.2 万。
在退休后的第一个月，保先生领取的养老金是：
个人基金账户：67.2万÷139≈4835元
基础养老金：7914*（1.05^20）*（1＋10000÷7914）÷2*30%≈7130
两者相加，第一个月可以领到的养老金是11965元。
还有一点值得注意，个人账户养老金部分，如果参保人去世而没有领取完，剩余部分可以依法继承。
虽然退休后每个月的养老金基本是固定的(在国家没有进行调整的情况下)，所以如果活得越长，能领到的总金额就越大。
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⑵ 社保每年交500元，到六十岁退休时能拿多少钱
社保你一年刚交500块钱是不可能的，你至少一个月交500块，退休工资能拿2000左右。
⑶ 满60岁后社保怎么领钱
如果养老保险缴费满15年到60岁以后可以到社保局办理退休手续才能领钱。
⑷ 45岁交社保到60岁每年交一万，退休了每个月领多少钱
养老金详细计算公式非常复杂，跟缴费基数、缴费年限（工龄）、社平工资、退休年内龄、容过渡性养老金计算公式等多种因素相关。总体的原则还是其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高；缴费年限越长，退休待遇越高。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
你可以根据以上公式试算一下应该领多少钱。
⑸ 64年出生交满15年社保,交的是百分之六十的,到六十岁后每月能领多少退休金
养老金标准主要由以下参数决定：累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄等，甚至每笔缴遇时间不同利息不同，养老金标准都不同。所以除了退休时由当地社会保险计算之外，其它人计算不了。
⑹ 每年交900元社保交满15年到60岁能领多少钱一月
每年交900元，社保交满15年到60岁能领多少钱一个月？如果每年交900的话，交满15年到60岁，要想领社保的话，估计也就是几百块钱嘛。
⑺ 满60岁后，退休职工如何办理社保养老金
参加社会保险的年限要满15年才能领取养老金。
虽然年满60岁，但是至今才缴纳了8年的社会保险费，需要继续缴纳。
只要还在单位上班，单位应当承担单位缴纳的部分。如果不在单位上班，单位也就不会负责了。
不在单位上班，可以自己缴纳，持社会保障卡和身份证到社会保障中心办理。
缴满15年就可以享受社会保险待遇，领取养老金，还有医疗保障。
单位缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育5个保险费，个人只缴纳养老和医疗2个保险费。
建议拨打社会保障电话12333，或者亲临社会保障中心咨询清楚政策规定，抓紧办理。
⑻ 交了15年社保,今年60岁,工龄32年退休一月能领多少钱
交了15年社保，你已经达到了退休的标准，到了60岁你也到了退休的年龄，退休工资是你说交社保的金额来算的，你不知道一共交了多少养老保险金，别人也无法算出你一个月领多少钱。
⑼ 企业职工，42年工龄今年60岁退休。缴社保是60%。能拿多少退休金。
企业职工是12年工龄，今年岁退休的话交的社保是60%，那么要看你缴的基数是多少，基数越大的话培训基金肯定是越高的。
社保卡办理具体如下：
一、办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。
申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料。
二、办理资料
1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;
2、会保障卡发行筹备情况说明;
3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）;
4、照统一要求设计的卡面样式;
5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;
6、力资源社会保障部要求提供的其他材料。
三、办理流程
（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，
同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。
（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办（挂失）申请表》。
经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。
（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。
无工作单位的人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
自由职业者，城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%。