退休金与最后半年收入有关

1. 退休金数目与最后一年工资多少关系大吗

如果是城镇职工养老保险，那么养老金待遇与退休前一年的工资没有关系。
因为退休养老金待遇主要影响因素：缴费年限（含视同缴费年限）、历年缴费水平高低、退休时的社平工资有关。
另外，社保缴费基数是按上年的月平均工资计算。退休前一年工资高，但是到第二年要取收入作为基数时，就已经退休了。
希望采纳。

2. 多地养老金调整落地，1.14亿人受益，个人养老金多少与哪些因素相关

个人养老金的增加与哪些因素有关？首先，老年人的养老金每年增加多少取决于你的缴费年限。老年人缴纳保险费的时间越长，他们领取的养老金就越多。例如，青海省规定，如果缴费年限少于15年，养老金每月将增加45元；如果缴费年限超过15年，在增加45元的基础上，每增加一年，养老金每月增加3元。

最后，退休工资的增加也应与当地平均工资收入挂钩。各地每年都要根据当地经济发展、财政收入和物价总水平对退休人员基本养老金进行综合评估。因此，明年养老金的增加额取决于该地区的社会平均工资水平和物价水平。一、二级城市的平均社会工资水平和生活费用较高，因此养老金的增长可能略大，而三、四级城市的平均社会工资较低，生活费用不高，因此退休金额的增长略慢。

3. 养老金多少与最后一年工资有关系吗最后一年我病假很多

跟你最后一年工资没有太大关系的。

是这样的，退休领取，有这样计算养老金公式：内社平工资容*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。
领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。

另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

还有，是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

4. 退休前后，工资差距有多大

城镇职工退休前后收入差距，有的人说差40%左右，有的人说差50%左右，到底差多少呢？只有推算才能知道相对明确的答案。

退休前后收入差别，大都简单把退休时的工资与养老金进行比较，实际上这样比较并不能客观反映事实状况。因为历年工资都是不一样，缴费的档次也在不断发生变化，只用退休时一年的工资数据来计算，明显缺乏说服力。

所以我们比较退休前后的收入差距，不仅要看退休时工资收入，还应该看历年工资收入，这样才更全面反映历年工资收入与养老金水平的对比情况。

我们知道，职工在单位缴纳的养老保险费额是按照上年度个人平均应发工资的100%水平确定的。当个人应发工资低于当地公布的养老保险缴费社平工资60%时，按社平工资的60%缴费；当个人应发工资高于社平工资300%时，按300%水平缴费。

而退休时候，养老金计算中的缴费指数，就是按照每年职工缴费额除以社平工资得来的，这样我们就可以在职工缴费工资与养老金水平之间建立数学关系，从而推算出退休前后的收入差别。

因为职工在单位缴费都是缴到退休为止，所以缴费年限一般都比较长，我们用职工25岁开始参保到50岁、55岁和60岁退休，分别缴费25、30、35年作为参数，来看下在单位不同收入层次退休前后收入差别。

从上表可以看出，25岁到企业工作，缴费25年50岁退休，按照退休时的应发工资收入计算，退休后养老金收入少20%-40%不等；按照工作25年平均工资收入计算，养老金收入是平均工资收入的60%-120%不等。

55岁退休，按退休时工资计算少25%-45%不等；按工作30年平均工资计算，养老金收入是平均工资收入的75%-135%不等。

60岁退休，按退休时工资计算少30%-55%不等；按工作35年平均工资计算，养老金收入是平均工资收入的100%-170%不等。

以上归纳后，可以说，无论是按照退休时的应发工资比较，还是按照历年应发工资收入比较，缴费年限越长、缴费档次越低、退休越晚，退休前后收入差距越小，或者超过的越多。

不过需要说明的是，以上分析没有考虑在单位收入低于社平工资60%或高于社平工资300%的特殊情况；也没有考虑有些单位不按规定为职工缴纳养老保险情况。另外，机关事业单位的情况也没有列入分析范围。

综上分析，我们说企业退休前后的收入差距，不能简单说40%或50%之类，缴费年限、缴费水平、退休年龄、比较对象、单位属性不同，甚至所在城市不同，差距比都会不同，只能是个大致范围。

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5. 退休以后养老金的高低，跟在职期间的工资收入有什么关系为什么呢

一般来说，在职工资越高，退休养老金越高。

自己退休后可以领取的养老金待遇和自己工作期间的工资收入有直接关系吗？

综上所述，养老金水平比在在职时工资水平高，在现实生活中也大有人在，这既是体制机制的因素造成的，也符合相关的法律法规；同样大部分的为中小企业、民营企业职工，因在职时社保缴费指数过低，导致退休后养老金比在职时工资低，同样是合理的，也是合法的。

综上所述，养老金水平比在在职时工资水平高，在现实生活中也大有人在，这既是体制机制的因素造成的，也符合相关的法律法规；同样大部分的为中小企业、民营企业职工，因在职时社保缴费指数过低，导致退休后养老金比在职时工资低，同样是合理的，也是合法的。所以，很多人参加工作时都希望去机构这样的职场。 首先，你可以有稳定的工作环境。 其次，自己的收入待遇也普遍较高。 另外，将来可以获得养老金的待遇也经常超过企业的退休待遇。 这也是根本原因。

综上所述，养老金水平比在在职时工资水平高，在现实生活中也大有人在，这既是体制机制的因素造成的，也符合相关的法律法规；同样大部分的为中小企业、民营企业职工，因在职时社保缴费指数过低，导致退休后养老金比在职时工资低，同样是合理的，也是合法的。

6. 一天上班,同一年退休,最后两年每年收入一个15万,一个25万,退休工资相差多少

同一天上班，同一年退休，最后两年每年的收入一个15万，一个25万，退休工资相差多少？这个要跟缴费基数相关联的，挣25万的和挣15万的缴费基数，如果一样的话，那差不了太多。

7. 关于2017年退休人员基本养老金调整的通知方案是什么固安县一年经济收入是多少

16年是这样的。经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关版于2016年调整退休人员基本养权老金的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6．5％左右。每次调整养老金，多是在3-6月份补足退休人员养老金增加部分差额，但是因为今年各省市自治区企业退休人员养老金调整的具体方案还没有出台，所以目前各省市还没有公布方案，估计今年会在7月底前后公布方案，在7-8月底前完成调整。目前只有上海市公布了调整方案，明确在6月15日将上调的养老金和差额划入个人账户。其它省市自治区还没有公布调整方案，所以预计在在公布养老金调整方案后的一个月内，能够按照新的标准将养老金及其今年以来的差额划入个人账户。17年的事情，谁也不知道。

8. 美国人退休后领取养老金与前配偶的收入有关系吗

这个配偶是在中国还是美国？ 如果在美国，他（她）是什么身份？公民还是绿卡？ 他多大岁数？他挣够了四十个点数没有？ 美国的规矩是：夫妻双方有一方工作，且挣够了四十个点数 那么不工作的一方到了六十五岁，可享受配偶的一半的退休金 配偶去世后，对方可享受他一半的退休金（不管你自己有否退休金），直到自己去世 因此，尽管你的问题不是很清楚，但是回答是： 如果配偶在美国挣够了四十个点数，那么从中国来的这方到了六十五岁 可以享受配偶退休金的一半！

9. 退休前一年的工资收入与退休金有关系吗

退休前一年的工资与退休工资的计算没有任何关系的，退休工资是按照个人养老账户的余额以及当地上一年的职工平均工资等计算的。

10. 退休当年工资收入跟退休后工资有没有关系

有一丁点关系但也不是很大，因为退休后工资是根据你缴纳社保的基数和年份而定的。