到退休年龄未办理退休是否补发

A. 企业退休人员到龄后没有及时到社保局申请办理退休手续，晚申请了一年，现社保局不给补发工资 对吗

社保局不给补发养老金没有错。社保法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。虽然到了退休年龄，缴费也满十五年，可没有办理退休手续就等于没有退休，社保局怎么会发放养老金呢。

2、根据社保法规定，劳动者本身原因延迟办理退休一年，基本养老金是不予补发的，养老金是从批准退休的次月起发放。可见，延迟办理退休一年与社保局无关。由于个人或单位的失误，未及时办理退休手续而延迟一年退休的现象，在全国并不多见。

3、如果是所在单位没有及时出具证明材料，也没有通知个人办理退休手续，结果造成延迟退休一年，单位应承担延迟退休责任，与所在单位进行协调和沟通，妥善解决。

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单位确实存在过错的，可以要求单位补发一年的在岗职工工资，如果单位不给补发，建议搜集足有力的证据，证明单位确实存在过错，并形成材料，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以向当地法院提起上诉，通过法律途径解决，要求单位补发一年工资。

B. 社保满了十五年到了退休年龄没办退休,一年后再办,以前的一年退休金会补吗

退休金是按照退休时间来计算的，而退休年龄是按照档案一贯的登记年龄来计算的。因你符合退休年龄时没办理退休手续，但拿了在职人员的工资，所以一年后正式退休不应该也不会给你补发退休金。

C. 没及时办理退休手续是否补发工资

没及时办理退休手续，不会补发养老保险金，劳动者到了退休年龄应当依法办退休手续，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
《社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

D. 到了退休年龄没办，过了四年现在办以前几年能一次性补发吗

不能补。

按照社保中心受理退休审批程序，基本养老保险金发放是自劳动者办理退休手续后的次月开始发放，切不办理补发手续。

《关于加快实行养老金社会化发放的通知》：各级来社会保险经办机构要自进一步完善离退休人员数据库，并使其与社会化发放数据库实现变更联动。

要严格执行基本养老保险待遇的计算、审核程序，新增离退休人员从次月起发放基本养老金，死亡离退休人员从次月起停发基本养老金。

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退休补贴

公告称，根据《中华人民共和国个人百所得税法》及其实施条例的规定，今后机度关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“知工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份道平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

E. 已过退休年龄一年半，才办理退休手续，以前的工资还能补发吗

不能补发。

1、个人原因没有办理的退休，退休工资是不给的。因单位的原因，职工复合退休条件而未按时申报退休手续影响职工享受待遇的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求单位赔偿。也可以要求单位以在岗人员并延迟退休期间的工资。

2、达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人帐户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。

3、职工基本养老保险累计缴费满15年到达国家法定退休年龄的参保人员，可以领取养老金。

4、关于法定退休年龄的规定，目前是男性满60周岁，女性管理岗位为55周岁，女性工人岗位为50周岁；城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的女性参保人员，2003年1月1日起参保缴费的为55周岁，2002年12月31日（含）前已参保缴费的为50周岁。

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一、社保缴满15年，但没有达到退休年龄的，企业职工不能停缴，需要继续参保缴费至退休年龄。

根据我国目前养老保险发放的规定，养老金与个人缴费年限、本人缴费工资指数、个人账户存储额多少以及退休时上年度全市平均工资相关。简单来说，就是缴费年限越长、缴费的金额越多，退休时领取到的养老金越多。

二、部分参保人员年龄大、参保晚，或是流动打工、中断缴费等等原因，到达退休年龄后才发现，自己的养老保险缴费累计不足15年。

根据我国社保法规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。对于已经交了10年以上的朋友来说，这样做无疑是最划算的。

F. 已过退休年龄一年半，才办理退休手续，以前的工资还能补发吗

已经退休年龄一年半了，才办理退休手续，以前的工资还能补发

G. 参加社会养老保险人员到了退休年龄而没有办理退休手续，第二年再办退休手续，退休工资能给补发吗

可以办理，退休工资从办理退休金领取证开始领取，不能补领工资

H. 到退休年龄没有一次补交养老保险,现在才补交,以前超过的年限,还给补发吗

到退休年龄没有一次补交养老保险，现在才交补。以前超过的年限还给补发吗？这个得按当地社区的要求看，自己问一下吧。

I. 如果逾期办理退休手续，逾期时间的退休金是否补发

因为本人原因逾期办理的，不予补发。
参考资料：
石家庄市社会保险事版业管理局
《延期办权理退休手续人员养老金能否补发》
2015年12月17日
职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的，按如下办法处理：
（1）对于达到正常退休年龄，经批准延期退休的，延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休，下月起计发待遇。
（2）达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人账户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构要按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐。保管档案的中介机构也参照以上规定执行。
（3）因劳动保障部门原因造成退休延期的，按达到正常退休年龄时批准退休，从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。

J. 退休手续迟办了一年，可以补发一年退休金吗

一般情况是不予补发的。

1.原因：因为劳动者本身原因延迟办理退休一年，基本养老金是不予补发的，从批准退休的次月起发放。职工延迟办理退休一年，缴费年限还是计算到法定退休年龄时止，个人账户继续记载，按照达到法定退休年龄时的规定计算基本养老金，如延迟期间基本养老金有调整的，按照规定调整，不再补发。

2.参考资料：石家庄市社会保险事业管理局《延期办理退休手续人员养老金能否补发》2015年12月17日职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的，按如下办法处理：

（1）对于达到正常退休年龄，经批准延期退休的，延期的时间计算为实际缴费年限，期满退休，下月起计发待遇。

（2）达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人账户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构要按规定调整标准，基本养老金按增加后的标准计发，不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的，差额部分由单位给予补齐。保管档案的中介机构也参照以上规定执行。

（3）因劳动保障部门原因造成退休延期的，按达到正常退休年龄时批准退休，从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的，社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。