❶ 苏州市自交社保的女的退休年龄是多少
按照国家的规定自交社保的女性需要到55周岁才能退休，你现在45周岁，建议找单位挂靠，通过单位缴纳社保，这样50周岁就可以退休了。
❷ 苏州市自交社保的女的退休年龄是多少
自己缴纳社会保险的，女性为55周岁办理退休
❸ 2000年苏州工业园区女职工退休年龄以前有没有55周岁
目前的规定，女性职工的退休年龄是50岁，如果是有高级职称的话，可以适当延长返聘
❹ 苏州工业园区的女职工的退休年龄50或者55女干部与女工人的区别
劳动法规定：男性60岁、女性干部55岁、女性职工50岁为退休年龄。
干部是指国家公务员和国营企业领导，民营企业、合资企业的一般来说都是以职工为职称。
❺ 现在苏州工人的退休年龄
工人退休年龄全国统一：男六十、女五十周岁。
❻ 苏州市吴中区灵活就业女性退休年龄是多少岁
到现在为止，社保最低缴费年限是是15年，灵活就业人员也一样，相信企业的退休年龄2030年前都不会变。现在的退休年龄是男60岁，女55岁。机关事业单位的会提高退休年龄。.
❼ 查一下苏州法定退休年龄是多少
法定的退休年令是由国家制定的全国都要执行，苏州也不例外。在没有执行新的延迟退休方案以前仍按照原有的方案办。即男6o女工人5O女干部55岁退休。机关事业单位正副处级和具有高级职称的女干部延长至6o岁退休！
❽ 江苏省苏州企业女会计人员退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置内老弱病残干部的暂行容办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
❾ 苏州市灵活就业人员女性何时退休
1、女性灵活就业人员退休年龄为55岁。
2、原劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）第3条规定：”城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。“
❿ 苏州失业女职工退休年龄是多少
无论失业在职，退休年龄都是统一规定的法定退休年龄。按现行规定女性50岁。