日本退休后工资待遇

『壹』 日本人现在的月工资大概是多少

截止2020，日本人的平均月工资是30万6200日元。从日本全行业的平均值看，男性的月工资是33万7600日元，女性的月工资是24万7500日元。日本不同年龄段的工资对比：

1、20-24岁 20万9700日元。

2、25-29岁 24万300日元。

3、30-34岁 27万3500日元。

4、35-39岁 30万1700日元。

5、40-44岁 32万7400日元。

6、45-49岁 35万2400日元。

7、50-54岁 37万3800日元（最高额）。

8、55-59岁 37万300日元。

9、60-64岁 27万8400日元。

10、65-69岁 24万5300日元。

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对比不同行业和年龄的日本人工资：

所有年龄中，平均工资最高的行业是电气、煤气、热供应、自来水业，是41万7500日元。接下来是学术研究是38万3600日元，教育学习支援是38万1500日元，信息通信是37万7500日元，金融保险是37万1200日元。平均工资比较少的住宿、饮食服务是24万5300日元。不同行业的平均工资差异有将近15万日元。

总体来看，正式员工的平均工资是32万3900日元，正式员工以外的临时员工或兼职员工的平均工资是20万9400日元。两者的平均工资相差11万4500日元。

『贰』 日本首相退休后，都享受什么待遇

日本首相没有任期限制，理论上能干到死。
但那是不可能的。所以。。
日本首相退休金直接与任期挂钩，在位400多天的菅直人，一次性拿到160万日元退休补助，相当于11.5万元人民币，比前首相小泉纯一郎的660万日元低了不少，但加上以前积累和议员工资，还算过得去。

『叁』 日本国家规定的退休年龄是多少

65岁。复

日本政府计划从2021年开始实行新制法律，将国家公务员的退休年龄一律延长至65岁，其中有行政领导职务者原则上60岁之后脱离领导职务，极个别有特殊专业知识或特殊需要的行政领导职务经批准后可适当延长任职年龄。

同时，规定60岁以后的工资水平应不低于60岁之前收入的70%，还可根据身体情况实行弹性工作制。在操作层面，该方案计划从2021年开始逐步延长退休年龄，每两年延长一岁，到2030年前后实现所有人员65岁退休。

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注意事项：

日本政府延长国家公务员退休年龄的举措具有多重目的。

一是适应人口减少、老龄化社会的发展需要，解决国家公务员队伍人手不足问题。

二是以此为示范，带动地方自治体和民间企业从制度上延长退休年龄。据日本厚生劳动省2017年的一项调查，目前实施65岁退休的民间企业不足20%，远未达到政府的老龄化社会就业目标。同时，此举还可以引导民间企业提高60岁以上在职人员的工资待遇。

『肆』 日本退休后工资与年金比例

日本年金是强制性的，不交也不行的。没有什么年限，同样交的少拿的也就少。要65岁以后才可领取的。

『伍』 日本企业退休后养老保险

年金是指按月发放的，之所以叫做年金，是因为在年龄达到政府规定的退休年年龄之专后，每月按一定比例属发放年金，年轻的时候交的年金越多，年老的时候得到的年金也就越高。所以不同的人，所得到的年金也不一样。另外，日本的年金有好几种，如：厚生年金（日本全国性，各政府机关，大型企业等在职人员）；县民年金（日本各地方政府，当地财团法人等人员），共济年金（各企业工会，劳动组合，各行业协会等），国民年金（外籍在日人员且予计在日本居住一年及一年以上者）。
以上仅供参考

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『陆』 中国人日本国籍退休了可以拿中国的退休工资吗

明确的说，不能。因为中国不承认双国籍，如果加入了中国公民外国国籍就等同于自动放弃中国国籍，实际上你那个阿姨现在就等于是日本人了，所有中国公民的各种福利待遇都不能再享受。

『柒』 外嫁到日本，男人退休后工资怎么分

你够牛比随你怎么分。你不够牛比就随人家怎么分呗

『捌』 日本退休金可以拿多少

那要看具体加入时间和养老保险的种类及本人的收入而定，每个人都不一样的。如果在日本的企业正常工作到60岁退休的话，可以从公司拿到一笔相当可观的退休金，如果在同一个公司工作的越久，职位越高那么拿到的退休金就越高，根据公司的规模，普通员工大约可以拿到1000万日元左右（按工作30年计算），中层干部2000万-4000万，如果是高管，那么上亿日元也是经常有的。然后每个月的养老金大约15万日元左右。