社保买5年退休可以提取吗

㈠ 社保在交5年就到了退休岁数，能把自己交的部分退回本人吗

社保再交五年就到了退休岁数，到时候你就退休了。自己交的部分是不退给本人的。如果在退休前去世了，自己交的部分才能退给家属。

㈡ 买了5年社保转农保好不好到退休能拿到多少钱

一个参保复人的养老金待遇主要分制为三部分：
1、第一部分是基础养老金; 缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
2、第二部分是个人账户养老金；
3、对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。

㈢ 社保买了5年怎么办理

退休前不能退
不想交可以把参保关系转出中断
如果到退休时养老保专险累计不到15年，又不属愿意补交，可以在办理退休时申请一次性提取个人账户余额，提取后不能再按月领养老金
如果将来有工作单位缴纳社保，退休时缴纳年限累计满15年，退休就可以按月领养老金

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㈣ 个人缴纳养老保险只交了5年，不想再交了，钱能取出来了吗

不可以取出来。

如果养老保险缴纳年限不到15年，只有如下两种特殊情况可以清算：

一、达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。

二、若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。

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养老保险出现断缴，不会清零缴纳额和记录

部分劳动者因为新旧工作交替，容易出现养老保险断缴的情况，但由于不清楚相关政策，轻信了这则网上流传的谣言。

养老保险个人账户一经建立，终身不变。无论在哪里缴费，无论是否间断性缴费，个人账户都会累计记录参保人权益，并不存在所谓“清零”的情况。

所谓养老保险个人账户是指，国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。

其中，个人帐户记录项目包括个人基本信息、缴费信息、养老金支付信息、个人账户储存额信息、转移接续信息、终止注销信息等。

个人账户记入资金包括个人缴费、地方人民政府对参保人的缴费补贴、集体补助及其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的缴费资助以及利息收入等。

此外，由于《社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

这里的“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限（含视同缴费年限）。

因此，参保人因更换工作，或更换居住城市等原因暂时缴费中断，并不会影响之前缴费的记录，也就是说不管参保人在哪里工作，养老保险都是接着算。

参考资料来源：网络-养老保险

参考资料来源：人民网-养老保险断缴 绝不会清零缴纳额和缴纳记录

㈤ 社保买5年可以领吗

先到社保去补交复足十年制的社保费，补交后可以马上办退休手续领取退休金，你可以先拿社保卡身份证去社保部门咨询一下办理补交社保费和多少费用，准备好后再去办手续

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㈥ 我妈50岁了，只交了5年的社保，现在社保卡里的钱能取出来吗

可以申请退保，但退回的只有个人账户内的钱。但如果您是男士，建议您继续缴费，到退休年龄（现在是60岁，以后会往后延）就可以领取养老保险（即所谓的退休金），何乐而不为呢。

㈦ 我交了几年社保我想取出来能取吗

社保是不能退的，也不存在 退出来一说，你交了就是交了，可以暂停，过些年再交。

㈧ 你好，我已经交了5年社保了，我现在不想交了，请问我现在可以以前交的社保都取出来吗

一般是不可以取出来的，但是以下几种特殊情况可以取出来的。
1.没达到法定退休年龄因各种原因死亡的
2.出国出境定居的
3.到龄不符合按月领取养老金的
以上三种情况是可以一次性取出来的。

㈨ 我交了五年的上海社保，现在不交了，自己交的部分钱可以取出来吗

如果到退休年龄，缴纳养老保险还不满15年，而且不打算延长缴费，那么只能一次性拿到个人缴纳的、存在个人帐户上的钱，之前单位缴纳在统筹账户里的钱就没有了

虽然医保、养老保险断缴的后果没那么严重，但对于有些人而言，仍旧要注意因社保断缴而导致买房、拍牌、优先落户资格“清零”的风险。

在买房方面，一旦社保关系中断，部分人之前积攒的买房资格可能会“清零”。按照上海规定，非上海户籍居民家庭购房者必须满足一个条件：自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满5年及以上。社保断缴意味着，之前积攒的买房资格需要重新计算。

在落户方面，社保断缴，居转户的“优先落户”资格同样会“清零”。按照规定：持有《上海市居住证》人员申办上海市常住户口需按规定参加上海市城镇社会保险满7年；最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，可以优先申办上海市常住户口。

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社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故发生的概率，事先给出给付标准估计的给付总额，并寻求出被保险人所负担的一定比例，作为制定保险费率的标准。此外，不同于商业保险，社会保险费率的计算，除了风险因素外，还需要考虑更多的社会和经济因素，才能获得公平合理的费率。

社会保险费征收办法

1、比例收费系统

这种方式准确以被保险人的工资收入，规定一定的比例，从而计收保险费。使用比例系统,原始社会保险的主要目的是补偿被保险人遭遇在风险事故失去的收入,以维持其最低生活,因为这必须是指其平时的收入依赖于谋生,视为衡量给支付的标准一方面,作为保费计算的基础上再另一方面。

工作作为基准系统的保险费的比例最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资，雇主雇员双方是否负担的社会保险费或社会保险费的，社会保险的负担的特征是劳动力成本的增加，其结果将导致资本劳动，导致失业率增加。

2、平等的收费系统

即无论被保险人或其雇主收入多少，统一计收相同金额的保险费。该系统的优点是计算简单，一般易于实现。而采用这种方式征收保险费的国家，其给付时也一般采用平等制度，具有收支一律平等的含义。但缺点是低收入者和高收入者支付的保费是一样的，而且在支付能力上存在明显的差异。