『壹』 正常退休,由于社保审批晚了一个月,拿工资时却少了审批的那个月份的工资吗这合理吗
这种情况按说不应该发生啊。
社保是按照你实际退休的月份发退休工资的。
退休前还是在原单位开工资。
建议最好找原单位来协助解决。
个人观点,仅供参考。
『贰』 养老金少发一个月怎么办
出现这种情况,带好身份证和社保卡到银行打出本卡的流水,证明确实少发一个月,再到社保局核对,属实后社保局次月会补发。
『叁』 退休金为什么少了
退休和在职相比,工资一般要少一些。主要少在像像岗位津贴,绩效工资等等。这部分回工资答就是在职期间有,退休之后就要取消,工资相应要少一些。另外从2014年到2024年,养老保险处于改革过渡期。这几年退休的人员执行的是2014年元月份的工资。这几年上涨的工资将要陆续补贴到位。所以这几年退休工资少很正常,等规范之后就正常了,退休工资会有部分变动,但不会太大。
『肆』 老人去过后才发现退休金漏了一个月没发,能补回来吗
像这种情况,可以直接去银行卡上面把最近几个月的账单打印出来,然后拿着这个证据到退休部门去核实,这个钱一般情况下不会少你的
『伍』 退休晚按了一个月的手印少一个月工资能补发吗
办理退休因为本人意愿延迟1个月的不予补发;领取基本养老金资格验证晚1个月的,予以补专发。
参考资料:
石家庄市属社会保险事业管理局
《延期办理退休手续人员养老金能否补发》
2015年12月17日
职工达到正常退休年龄时,单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的,按如下办法处理:
(1)对于达到正常退休年龄,经批准延期退休的,延期的时间计算为实际缴费年限,期满退休,下月起计发待遇。
(2)达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的,个人账户继续记载,但其延期时间不计算缴费年限,劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休,从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构要按规定调整标准,基本养老金按增加后的标准计发,不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的,差额部分由单位给予补齐。保管档案的中介机构也参照以上规定执行。
(3)因劳动保障部门原因造成退休延期的,按达到正常退休年龄时批准退休,从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。
『陆』 社会退休,当月办手续,为啥养老保险给我少发一个月工资呢
当月办退休手续,当月是没有退休金的发的,办退休手续的下个月起,退休金就正式开始发放了,如果办退休手续的下个月也没有退休金那就可以去社保部门查明了
『柒』 请问退休人员每月发工资都不一样啊比如说退休金这个月3000没准下个月就少发几
么有这种情况的,退休工资都是每月一样的,如果遇到加工资,那么这一个月会多,但是以后又是一样了
『捌』 到了退休年龄社保少交一个月怎么办
社保少交一个月可以进行补缴
根据《中华人民共和国社会保险法》
第六十条:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十二条:用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
(8)退休金少了一个月没有发扩展阅读
社保补缴所需的材料,以北京市朝阳区为例:
1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。
3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。
4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件
具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询
『玖』 17年八月份退休 现在说是要当月发次月的这样是不是就少发了一个月的养老金
没有,当月办理退休手续,都要次月才能正式领取养老金
『拾』 退休金迟迟没有发放,作为普通人该如何进行维权
在生活里经常遇到一些不如意的事情,破坏我们的心情,甚至影响到我们的正常生活。对于已经退休的人来说,退休金可能就是他们的收入来源,如果迟迟不发,可能连正常的生活都无法维持。
退休金本身就是一种养老保险待遇,在人们已经为社会奉献了几十年以后,退休金是他们拥有的一种正当合法的福利,既然制定了这项规定,就应该及时发放。如果退休金迟迟不发,可以通过以下方式来维权。
三、向媒体求助。
在现在网络如此发达的时候,通过媒体来表达自己的合理诉求,也是一个效率很高的方式。在媒体和舆论的压力下,这些拖欠退休金的企业也会受到谴责,只要他们还想继续生产运营,就必须要解决退休金发放的问题。
无论选择哪种办法,都要学会合理的维权,不要以暴力的手段来声讨,这样只会让事情变得更糟,但是也不要忍气吞声,放任自己的利益被其他人侵占。