Ⅰ 山西省养老保险的条件
养老保险领取条件:
1、企事业单位:参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限
2、城乡居民:已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金。
养老保险领取流程:
1.申请:参保单位携上述办理材料到当地社会保障部门提出申请
2.初审:工作人员对参保单位提交的材料进行审核,符合条件者及时受理
3.受理:工作人员进行业务审核、程序操作、提出初审意见,将材料上呈科长复审,符合条件的生成基金支付计划和养老金发放明细
4.办结:所长对业务表盖章,系统生成养老金社会化发放传递数据,养老金代发机构发放养老金。
注:城乡居民:参保人员持上述办理材料到村(居)委会办理相关申领手续。
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Ⅱ 山西省关于煤矿轮换工退休年龄规定
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休回年龄是男年满60周岁答,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
Ⅲ 山西省企业职工退休年龄延长将从何时开始执行
没有这样的政策。而且个人估计5年内也不会出台。现在在讨论的是弹性延迟退休专政策,比如原属本规定男性60周岁退休,如果制定弹性退休政策,男性就可以选择65周岁退休,也可以选择还是60周岁退休。强制延迟退休政策不适合目前的中国国情。
Ⅳ 山西省2020年养老保险并轨后统一交职工养老保险退休年龄一样吗
应该是一样的,咨询社保局吧
Ⅳ 山西企退职工2019年12月办理退休,从2020年1月开始领取退休金,这次能调工资吗
按照2020年退休金调整规定,凡是在2020年1月1日前退休的职工,退休金都在调整范围之内,你应该是2019年12月份到退休年龄的,因此2020年能调工资。
Ⅵ 2019年山西省社保有最大年龄限制吗
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2015年社保异地转移有年龄限版制范围。
男性不满50周岁、权女性不满40周岁的人员可以即时申请即时办理。但对于男性超过50周岁、女性超过40周岁,想要从户口所在地转入异地的参保人,可由户口所在地社保经办机构封存其社保账户,由新工作地社保经办机构帮其建立临时账户,将来达到法定退休年龄时,再将临时社保关系账户转移到户口所在地社保经办机构,缴费满15年及以上的人员按规定办理退休审批手续,按月领取退休金。
Ⅶ 省退休年龄最新规定,山西省男女职工退休年龄多少岁
现行法定的企业职工退休年龄是:
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干回部年满55周岁。答
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
延迟退休政策现在只是讨论阶段,没有正式 的文件。
Ⅷ 山西省企业单位有技术职称的女职工退休年龄该怎样掌握
退休年龄你个人能够掌握吗?不能的,不论你的职称多高都不能凌驾于法定退休年龄之上。任何人都得按法定退休年龄退休,不可逾越。
Ⅸ 山西个人交养老保险新政策2019年
无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个39年的数据是不够的,还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,对你而言还有视同缴费年限,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。
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