『壹』 我觉得对个人参保人员来说很不公平很多人交保险都是很困难为什么还比职工保险的退休年龄更长，
国家规定不退的，等你到退休年龄时再给你个人帐户值。社保不同于商保，是国有的福利政策。有强制性，所以你只有同意交钱，不交钱，反正交了就是就是这样规定。别和国家说公平不公平的事。公平不公平就这样。你不叫投保人，给你上社保是单位出钱，你只出了一小部分
『贰』 提倡男女平等，为什么在退休的年龄上不能
如同“人人平等”一样，只是提倡，但现实是人生来就不平等（生理上、背景上等）就连死后墓地也不平等，更何况“男女平等”了，是不现实、理想化的
『叁』 不是男女平等吗为什么女性退休年龄比男性早10年
因为女性比男性老的快
再加上过去女的都不出来做事
只要能生儿养女照顾家伺候男人就行
所以，现在能出来工作就不错了
『肆』 男女平等的社会里，为什么退休的年龄规定不同
男人的生理衰老的特点晚于女人。
『伍』 男女不同退休年龄违反了宪法规定的平等权吗
虽然宪法规定了平等权，但没有规定男女退休年龄也要平等。平等权的实现需要根据个体因素与规定性操作制度来达到。保护女性能够顺应生理规律维护身体健康，以及在怀孕和哺乳期间保障胎儿和婴儿的身心健康，因而这种差别对待属于事实上的和实质上的，而不是恣意的，在社会通常观念看来都是合理的，因此并不会被视为违反平等原则。
『陆』 退休年龄延长了，还看不看工龄了！只看年龄退休，明显对参加工作早的不公平！
延迟退休年龄的方案还未出台，不过退休时肯定还要看交费年限的长短，一定会公平的。
『柒』 男女退休年龄不平等，男60岁.女50岁相差10年，工资就差大了。
什么是合理？这是个世界性的大问题。
你是在事业单位的，当然你就会感到女士50岁退休内不合理；反容过来你是企业或者下岗的，你就巴不得45岁退休；如果你是机关公务员又有权利在手，那就会巴不得和欧洲一样男女一律65岁退休；但是在欧洲高福利国家又是为了65岁退休问题，引发了一个一个的反对言论－－－
既然你已经在这个中国大环境里了，目前你要推翻解放以后就建立的“劳卫制”的，简直就是一件天大的事，无法、那你就去适应吧。
如果你不想把自己的精力废弃的，那么返聘、再就业都是一个不错的选择，因为对老板讲不用再缴纳四金，对你讲退休金+工资的也不会比不退休的好！
再讲一个女士到了五十，也是要休息一下了，毕竟身心健康和愉悦比神马都重要的。
希望对你有所帮助。
『捌』 国家应该统一规定女工人和女干部的退休年龄均为55周岁，不然太不公平了
强烈请求将女职工无论工人还是干部的退休年龄统一为55岁，女工人无论是学历或则工作经版历都不比女权干部差，我们也受过高等教育，精力充沛，工作经验丰富，爱岗敬业，勤恳吃苦，为什么要我们50岁就退休，而女干部却是55岁？而男性无论是工人还是干部都统一60岁？全世界还维持50岁退休的仅有8个国家，统一男女退休年龄的国家占98%。现在我们强大富饶的祖国却还维持女工人50就退休的落后政策一点也不复合民意！也是对女工人的最大歧视！请您听听人民大众的呼声，请为民办实事，不在社会人为制造矛盾！制造歧视！制造不平等待遇！建议先统一女性职工退休年龄，然后再说延迟退休问题！女处级干部60退休说施行就施行？为什么女工人的这么难呢？！请您为大众多考虑一下吧！
『玖』 为什么退休年龄男女不平等
近20年来现在男同志都比女同志寿命短，国家应该修改一下退休年龄了
『拾』 女职工与女干部在同一间办公室工作，退休年龄不一样。这是对女职工的不公平！
这有什么不公平的，如果有能力，女职工也可以考取领导岗位的。