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2019江苏工龄15年退休金多少

发布时间:2021-01-21 22:50:52

⑴ 江苏省省本级养老金个人帐户120000,40工龄2019年3月退休金有多少

仅有以上数据是算不出来的。
个人账户部分计发月数:50岁为195;55岁为170;60岁为139,除一下就版是每月权退休金个人账户部分的数。
统筹部分还涉及视同缴费年限,过渡缴费年限,以及有社保以后你的年化缴费系数和退休时当地的社平工资。

⑵ 2019年退休工龄16年退下来退休金能拿多少

无法计算抄,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费16年的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些未知数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。

⑶ 黑龙江省15年工龄2019年退休工资4000元2020年调整后工资为多少

今年的退休金和19年的基本上差不多,上下没有多大的浮动

⑷ 2019年退休工龄35年社保缴纳15年连续没有断过,请问上海退休金能拿多少

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你好!你说的情况是这样的,办理退休回,需要交费十五年,但没答有工龄的,这是社保政策规定的,你说的情况也是事实,同一个城市,退休金不一样,会有这样情况的,一是年龄问题,二是交费多少问题,退休金都是按照这情况计退休金的!

⑸ 2016年9月份退休,15年工龄,今年工资能加多少

2017年退休人员是按照平均5.5%幅度上涨退休工资的,但具体的调整方案还要根据国家人社部、财政部及各省陆续下发的文件规定执行。

⑹ 江苏44年工龄15年视同缴费29年实际缴费今年退休能拿多少钱

退休后养老金的计算除缴费年限以外,还需要其他数据。
目前政策,退内休以后的养老容金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下:
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费工资指数,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
(注:
①本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
②平均缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数,如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出的。)

⑺ 2019年新劳动法到达法定退休年龄工龄不满15年怎么办

工龄达不到15年没有问题,要是社保没有缴满十五年,你退休后就拿不到退休金了,这是个问题呀!
你现在是什么状况呢?
如果到退休还没有缴满15年社保,如果只差一两年的时间,可以到你当地社会局申请延迟退休,继续缴纳社保,至到缴满15年,再去办理退休手续,这样是可以的。

⑻ 江苏省2019年11月退休31年工龄2020年能加多少养老金

具体情况不明不好讲,这属于社保管理部门职责范围,具体咨询当地社保部门。

⑼ 今年十五年工龄退休的职工养老金是多少

达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

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