① 请问现在上海高校教师退休工资如何计算
退休条件： 1、男年满周岁，女年满55周岁且连续任教15年的。 2、男年满55周岁，女年满50周岁且连续任教15年，经区以上医院证明，区教育行政部门确认丧失工作能力的。 3、因公致残。经区以上医院证明，区教育行政部门确认完全丧失工作能力的。 1、符合退休条件一、二条者，连续教龄三十年以上（含三十年）的按原基本工资额的95%发给；（可按区委（91）80号文件增发5%的奖励工资）连续教龄廿五年以上，不满三十年的按90%发给；连续教龄满二十年，不满廿五年的按85%发给；连续教龄十五年，不满二十年的按80%发给。 2、符合退休条件第三者，连续教龄廿五以上（含廿五年）的按95%发给；连续教龄二十年，不满廿五年的按90%发给；连续教龄满十五年，不满二十年的按85%发给；连续教龄十五年以下的按80%发给。 3、上述离开工作岗位的民办教师，其医疗保健待遇与原单位在职民办教师同等对待。退伍民办教师去世后，其家属可领取其生前十个月的退休金作为抚恤金和丧葬费，一次性处理。 4、因教育教学成绩显著。获省级以上劳动模范，先进工作者、优秀教师等荣誉称号，退休时仍保持其荣誉的，其退休费标准可提高5%，但不得超过本人离开工作岗位前的基本工资。 5、民办教师退休后，因违法犯罚判刑者立即停止享受退休待遇。
② 上海高校老师退休后工资待遇怎么计算请哪位退休高校老师或知情给个答案。谢谢
退休金=基本退休费+生活补贴，基本退休费主要看本人退休前岗位工资和薪级工资多少；补贴看职务层级，比如教授、副教授、讲师等。具体情况你咨询所在单位的人事部门最清楚。
③ 2017年高校教师退休金为什么按2014年工资标准计算
行政事业单位基本养老保险制度改革是从2014年10月1日起的，高校教师的基本养老金不是按照2014年算的，是按照改革后的新办法计算出来的基本养老金，要与老办法比较，自2014年起实行10年过渡期，进行过渡性保护。进行比较的老办法是按照2014年的标准进行计算。
国务院
《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
国发〔2015〕2号
本决定自2014年10月1日起实施，已有规定与本决定不一致的，按照本决定执行。
④ 上海高校的正教授现在退休的工资怎么计算
那要看你们学校的具体情况了，这又没有统一的规定。
⑤ 教师退休工资计算方法
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：
为妥善解决国有企业办中小学移交地方管理过程中教师待遇问题，进一步分离企业办社会职能，为加快国有企业改革创造良好的条件，根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神，现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关所得税政策通知如下：
一、对已经移交地方政府管理的企业所办中小学，其退休教师仍留在企业的，由企业按照《教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。
二、尚未移交地方政府管理的企业办中小学，其在职教师的工资和退休教师的基本养老金加统筹外项目补助，低于政府办中小学同类人员标准的，由企业按政府办中小学同类人员标准计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。
三、上述规定自2004年1月1日起执行。
财政部 国家税务总局
二○○四年四月十二日
退休工资计算方法是：退休工资＝工资X（工龄／法定工龄）X（（75－法定退休年龄）／（75－退休年龄））总退休工资＝退休工资X12X（75－退休年龄）注：75是指75岁，因为我国的百姓大多75岁左右去逝。取75岁为平均年龄 这种退休金计算法可以有效的防止那些不到退休年龄就开后门争着要退休的人争着退休．也可以反映出我国社会主义的“多劳多得，少劳少得，不劳不得”的分配原则。 如果不对那些投机取巧没有病装病，想方设法多拿取国家资金的人采取有效的方法，国家就会被那些人搞毁。
⑥ 退休工资怎么计算 最准确的退休工资计算方法公式
计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金专=(全省上年度在岗职属工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
⑦ 大学老师的退休工资怎样计算
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）
因此，你妈妈的退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）X对应的比例。
⑧ 教师退休工资如何计算
事业单位的退休抄费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）
因此，你妈妈的退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）x对应的比例。
⑨ 2020年校教师退休工资的计算
养老金计算办法 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。 因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。 例： 男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。 累计缴费年限为15年. 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×15×1%=540元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×15×1%=675元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×15×1%=1350元 累计缴费年限为40年. 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×40×1%=1440元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×40×1%=1800元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×40×1%=3600元 基础养老金+个人账户储存额÷139个月=每月养老金