徐州企业工人退休年龄

『壹』 我是一名徐州下岗女职工,今年48问五十岁能不能退休

首先，如果你是2011年6月30日前参保缴费女性，其次，社保缴费年限满足十五年以上，你就可以50岁退休。这个日子之后参保缴费女性55岁退休。

『贰』 2016年徐州市退休年龄最新规定，徐州市男女职工退休年龄多少岁

退休年龄的调整，只有国务院或者国务院部门有权限。也就是说，徐州没有权利调整退休年龄。
目前，政策没有变化，男职工60，女职工50.

『叁』 江苏徐州多大退休

退休年龄是全国统一的，并不是当地政策
目前职工养老保险退休年龄：男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁
灵活就业人员养老保险的退休年龄为男60周岁、女55周岁。
新农村养老保险、城镇居民养老保险退休年龄无论男女均为60周岁
以上均不包含有毒有害工种提前退休、因病退休等

达到法定退休年龄时累计缴费满15年者就可以按月领取养老金。

『肆』 徐州到底多大年龄退休

退休年龄是全国统一的，并不是当地政策
目前职工养老保险退休年龄：男60周岁专、属女干部55周岁、女工人50周岁
灵活就业人员养老保险的退休年龄为男60周岁、女55周岁。
新农村养老保险、城镇居民养老保险退休年龄无论男女均为60周岁
以上均不包含有毒有害工种提前退休、因病退休等
达到法定退休年龄时累计缴费满15年者就可以按月领取养老金。

『伍』 原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是多少，50还是55

原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。

按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。

1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2.累计缴费年限不少于15年。

在单位时，如果职工身份是女职工，退休年龄就为50周岁；如果职工身份是女干部，退休年龄就为55周岁。

早在1978年，国家就发布了国发（1978）104号文件，明确规定女工50周岁退休，灵活就业女55周岁退休，是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的，灵活就业养老保险，是属于自愿的性质，可以参保，也可以不参保，而女工就必须参保缴费。

灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份，因此定为55周岁，随着延迟退休的计划逐步实行，退休年龄的规定将走向一致！如果您是交到社保局灵活就业窗口的话，那么您退休应该是55岁。

(5)徐州企业工人退休年龄扩展阅读：

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

参考资料：

网络-养老保险

『陆』 有徐州的吗想问徐州的退休年龄怎么规定的全国各个省市退休年龄不一样吗

男的不分干部或工人都是60岁退休，女的工人50岁退休，干部55岁退休。特殊工种男女工人可在上述年龄的基础上提前5年办理退休。

『柒』 徐州市退休年龄还需要连续8年交五险

退休年龄，社保局是要严格审查的，如果身份证记载的年龄与档案不符，以回档案里最早答记载的年龄为准。如果记不起档案年龄，应当查档案才好判断是否达到法定退休年龄。在确定达到法定退休年龄时要提前一个月向社保局申请退休并同时带上身份证原件和复印件、户口本、证件照、历年来养老保险费缴费凭证、本人的人事档案等到参保地社保局办理退休手续，退休手续办理完毕后一般一周内（各地不一样）就可以领到退休证，在退休手续办理完毕的次月开始领取养老金。

『捌』 江苏徐州事业单位女工人退休年龄如何规定的

现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定回”两字，人们往往答以为是《劳动法》规定的，其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定，退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。比如：《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》（1955年）、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》（1957年）、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年），等等。