领取失业金时到了退休年龄

⑴ 失业人员达到法定退休年龄，还能领取失业保险金吗

不能。根据《失业保险条例》第１５ 条的规定，失业人员在领取失业保险金的期限内，达到法定退休年龄的，应停止领取失业保险金和其他失业保险待遇，改为依法领取养老保险金，并依法享受其他养老保险待遇。

⑵ 达到法定退休年龄退休是否还能领失业保险金

不能。

失业保险领取条件：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

⑶ 领取二年失业金后会延长退休年龄吗

两者没关系的，参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保内险的其他单位容人员失业后，申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法；按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。

劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称经办机构）按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。

(3)领取失业金时到了退休年龄扩展阅读

失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

（一）终止劳动合同的；

（二）被用人单位解除劳动合同的；

（三）被用人单位开除、除名和辞退的；

（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；

（五）法律、行政法规另有规定的。

⑷ 退休年龄到了但是金不满十五年能拿到失业金吗

已经达到退休年龄，不能领取失业金，缴费不足15年的，需要继续缴费到15年办理退休，领取退休金，失业金，是发给具有劳动能力，没有达到退休年龄的失业人员的。

⑸ 享受失业保险金时达到退休年龄，是否可继续领取

享受失业保险金期间达到退休年龄（缴费时间不满足导致无法办理退休领取退休金的），是可以继续领取失业金，若满足享受基本养老保险待遇情况下就无法继续领取。
公民未办理失业保险情况达到退休年龄，就无法申请失业金。
一、法律明确达到退休年龄不可继续领取失业金
《失业保险条例》第十五条(1)明确，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；
（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
二、达到退休年龄无法申请领取失业金
根据《失业保险条例》第十四条(2)以及重庆《到法定退休年龄是否可领取失业金的问题》(3)可以了解到，只有满足法律规定的以下条件公民才可以申请领取失业金，对于达到退休年龄的公民是无法申请领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
根据以上资料可以了解到，对于失业保险享受期间，公民若达到了退休条件（满足退休岁数以及社保要求缴纳的保险年限）以后，是应该及时到社保部门办理退休手续申领退休金的，公民申领退休金的时候，对于原满足条件的失业保险待遇是被注销不可以享受。
考虑到各地政策不同，建议公民到当地社保机构进行咨询了解。
引用资料
《失业保险条例》第十五条.中国政府网
《失业保险条例》第十四条.中国政府网
《到法定退休年龄是否可领取失业金的问题》.重庆市人民政府

⑹ 公司辞退，暂时不领失业金，到退休年龄可以一次性领吗

一次性失业保险金的支付对象为符合失业保险金领取条件但不具有本省户籍、要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的失业人员，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请领取一次性失业保险金。
失业金计发标准：
(一)失业人员的失业保险缴费时间每满一年，可领取的一次性失业保险金按本人失业前12个月平均缴费工资40%乘以缴费年限计发;不满一年的缴费时间不计算为缴费年限。失业人员前次失业有尚未领取失业保险金期限的，该部分的一次性失业保险金按照尚未领取期限的月数乘以本人失业前12个月平均缴费工资25%之积计发;失业前缴费工资记录不足12个月的，按照实际月数的平均缴费工资计算。
(二)按照本条第(一)款计算的一次性失业保险金低于本人失业保险关系所在地级以上市月最低工资标准80%的，按最低工资标准的80%计发;高于月最低工资标准80%乘以24之积的，按最低工资标准80%乘以24之积计发。
(三)失业人员在申请领取一次性失业保险金当月，年龄距离本人法定退休年龄当月不满24个月的(含申领当月和法定退休年龄当月)，其一次性失业保险金不超过申领当月距离法定退休年龄当月的月数(含申领当月和法定退休年龄当月)乘以失业保险关系所在地级以上市月最低工资标准80%之积。
(四)失业人员在达到法定退休年龄当月申领一次性失业保险金的，一次性失业保险金为本人失业保险关系所在地级以上市月最低工资标准的80%。

⑺ 到退休年龄还拿的到失业金了吗

不能。

失业保险领取条件：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已版按照规定履行权缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

⑻ 如果拿失业金时,当心正好到了退休年龄,可以退休吗

你好，可以退休。
退休的条件是交够了最少15年的养老保险，并没有要求一直在岗。
所以内即使在失业状态下，只容要之前已交过了最少15年的养老保险，而且已经符合了法定的退休年龄，就可以去办理养老金领取手续。
但是去办理退休手续之后，失业金也就不能再领了。

⑼ 领完两年失业金后就到退休年龄了怎样办理退休

到当地养老保险服务中心申请退休。要填1些表格、退休申请、个人档案、身份证。

⑽ 失业人员在到达退休年龄时如何办理退休手续

失业人员只要有购买基本养老保险并且累计缴费达到十五年的，在到达退休年龄时，就可以办理退休手续，申请养老保险。

退休年龄是：1。60岁以上的男性，女职工超过50岁，女干部55岁，女性50岁以上的失业者；从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其它有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁（提前退休）。

办理退休手续：在人事、劳动部门批准被保险人退休当月，携带经人事、劳动部门审批后的档案资料（包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等）到所属业务科。

填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续，社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员，离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(10)领取失业金时到了退休年龄扩展阅读：

退休补贴

2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。