Ⅰ 为什么烟草公司退休工资比别的单位高
垄断。
莫攀比，农民只有120元。
知足常乐。
Ⅱ 在烟草公司烧饭有退休工资吗
应该是有的，建议你可以直接向烟草公司咨询
Ⅲ 在烟厂公司上班退休工资多少
1．基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
2．工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3．工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
Ⅳ 烟草公司职员工资
在这里的烟草公司普通编制内的职员的基本工资是2000多，外加1000-2000的奖金。乱七八糟的每月也就3000-4000左右。一年十二个月在年底的时候会多发一个月的工资也就是给是一年给十三个月的工资。年终奖方面，最普通的职员应该是有1W上下。待遇在当地还说得过去。除此之外福利也是很好的，每个季度都有好几百的超市购物卷和其他的福利，员工每年生日的时候单位还会发放价值一百元的“好利来”的水果蛋糕一盒。公司规定年满48岁的职工的要办理离休，也就是内退。待遇加上工龄奖金基本与在职员工一般不二（也就是说别人要60岁退休，而你在烟草公司48就可以退，工资还不少给你！不过我说的都是企业编制内员工，如果你是临时工，或者是聘用制员工，工资会少一半以上，而且没有福利。现在进烟草公司比较难，垄断性行业的裙带关系比较严重，而且人际关系，官宦关系十分复杂，在里面大企业里面工作也是相当压抑的。如果你爸是“李刚”，这种垄断性国企你进去还是不错的选择。应该会比事业单位强很多。望采纳！ 追问： 我主要是想问合同工，可以说下吗 回答： 1.正式工：有编制 和单位签无规定期限劳动合同 有些是几年一签循环下去 稳定 2.编制外的长期合同工 没编制，但合同期限和正式工一样是无固定期限 3.编制外合同工：没编制 合同期限一般一年一签或者三年一签 4.劳务合同工：外聘人员 隶属人力资源公司 和人力资源公司签合同 人力资源公司和单位签合同 5.临时工：随时都可以辞职 有些连合同都不用签 所以编制内的长期合同工是正式工 而正式合同工有可能是前面三种中的一种 关键看有没有编制
Ⅳ 请问在烟草公司工作了三十年没有养老保险又没有退休工资怎么办
请问你有多大年龄了？如果你是男性年龄45周岁，女性年龄40周岁，可以补缴养老保险的！如果不是这个年龄段的，那就没办法了！
Ⅵ 烟草专卖局职工工资有多少
年薪在11W左右（算上扣税剩下的）。每月工资2700左右。年底绩效1W4。增量2W5左右。
其他福利杂七杂八算起加上工资，绩效增量这些就是给你说的算下扣下税来11W左右。
烟草物流年薪一般比我们低2W-3W左右。基层烟叶站和我们差不多。烟草稽查中队又比我们高出一点。还有分不同的岗位不同的职称领导。
非正式工一般在3-5W左右。那些指的是聘用工。工资高低一般看当地烟叶产量卷烟销售，是否有中烟公司。 我知道的工资高的地方有贵州、河南、北京、上海、四川。
如果你作为一个普通职工就是9-12W左右。聘用制二类员工就是3-6W左右。
Ⅶ 内蒙通辽地区包括市、县、区的烟草聘用工工资是多少
得1000都吧
Ⅷ 为什么退休人员养老金发放工资，烟草局有给退休人员发一份工资合理吗
合理，公司愿意给退休员工再发放一份钱作为福利也是可以的。