2018社保退休金武汉

Ⅰ 2018年养老金收费标准是多少

2018年养老金收费标准是根据职工实发工资为基数乘以缴费比例来进行计算的，具体的缴纳金额是根据当地政策来规定的。

以上海为例，根据《上海市城镇职工养老保险办法》第十二条 单位应当按本单位上一月全部在职人员工资总额的25．5%的比例缴纳养老保险费。在职人员应当以本人上一年度月平均工资收入为缴费基数，按3%的比例缴纳养老保险费。

在职人员上一年度月平均工资收入为上一年度全市在职人员月平均工资收入200%以上的，200%以上的部分不计入缴费基数；低于上一年度全市在职人员月平均工资收入60%的。以上一年度全市在职人员月平均工资收入的60%为缴费基数。

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《上海市城镇职工养老保险办法》第十四条 养老保险费按以下办法缴纳：

（—）在职人员应当缴纳的养老保险费，由单位在其每月工资中代扣。在职人员工资收入中缴纳养老保险费的部分免征个人所得税。

(二)单位每月应当按规定时间到养老保险事业管理中心核定本单位和在职人员应当缴纳的养老保险费。并按核定数额如数缴纳。

第十五条 养老保险事业管理中心对个人养老保险帐户的储存额应当每年结算1次，并向在职人员出具养老保险费缴纳清单。

Ⅱ 2018年12月退休，退体审批是今年1月社保也是1月份领的养老金，今年能上调2018年的养老金吗

一般七八月各地才出政策，怎么涨？要各地决定。有的是上年末之前退休的涨，有的是当年6月30日前退休的也涨。

Ⅲ 2018年7月至2019年7月份武汉市社保医保缴费标准是多少

从汉市人社局发布的文件上可以看到，武汉市2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日)的社会保险缴费基数上限为元，下限为3399.60元，五险(养老、医疗、生育、工伤和失业)的缴费基数就是采用此标准。

2018.07-2019.06年度武汉市最低社保缴纳标准

根据以上两个图表的显示，2018年度武汉市职工社保最低缴纳标准为1338.97元，其中单位部分承担981.81元，个人部分承担357.16元;2018年度武汉市职工社保最高缴纳标准为7812.05元，其中单位部分承担5753.19元，个人部分承担2058.86元。

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根据《人力资源社会保障部、财政部关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》(人社部发[2018]25号)、《省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于我省继续阶段性降低社会保险费率的通知》(鄂人社发[2018]41号)文件精神，现就我市阶段性降低工伤保险费率有关问题通知如下：

一、阶段性降低工伤保险费率期限为2018年5月1日至2019年4月30日。

二、市本级参保单位工伤保险费率在现行缴费费率基础上下调50%。

蔡甸、江夏、东西湖、黄陂、新洲区2017年底工伤保险基金累计结余可支付月数在24个月(含)以上的，参保单位工伤保险费率在现行缴费费率基础上下调50%；

累计结余可支付月数在18(含)至23个月的，参保单位工伤保险费率在现行缴费费率基础上下调20%；

累计结余可支付月数在17(含)个月以内的，暂不下调工伤保险费率。

下调费率期间，工伤保险基金累计结余达到可支付月数在17(含)个月以内的，停止下调。

三、下调费率期间，暂停实施工伤保险费率浮动。

Ⅳ 我是1992年开始交社保，到2018年退休，保底能拿多少退休金

退休待遇复与以下几个因素制有直接关系。因此不可能现在就会给你明确的待遇标准的：
一、累计缴费年限。二、历年的缴费基数及缴费金额。
三、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资。四、利率因素。五、其它因素。

以我们县的标准来说，如果是1986年上班，退休待遇约在800元左右，如果是1992年，则约在600-700之间，但这只是通常情况。特殊情况养老金可能会发生300%-60%之间的浮动，差别太大，没办法说了。

Ⅳ 2018年退休的社保有什么新规定

2017年，国家为了完成城乡医疗的接轨，进行了医保的整改，把新农合和城市医疗保险纳入到了一起，统一成城乡医疗保险。新的医保政策和之前的新农合相比，缴费比例进一步提高了，但是报销的比例范围也在提高，能报销的药物范围更广。
一、缴费标准
1、一档缴费：大部分地区180元/年，部分发达地区210元/年；
2、二档缴费：450元/年。
二、缴费时间
1、2018的医保费用在17年9——12月进行集中缴纳，如果在这期间错过了补缴，可以在18年9.30之前进行补缴；
2、大学生缴费时间为2017年9月1日——11月1日；
3、新生儿的缴费时间为自出生之日起3个月内缴费。

三、报销比例
1、村卫生室、卫生所报销比例60%；
2、镇卫生院报销比例40%；
3、二级医院报销比例30%；
4、三级医院报销比例20%；
5、镇级合作医疗门诊报销限额5000元/年（具体以当地实际标准为准）。
四、特殊人群
以下几种农村特殊人群，可以少缴或者免缴部分医保费用，具体的政策和相关数据以当地实际公布的为基准。
1、农村低保户；
2、农村五保户；
3、农村重度残疾人家庭；
4、农村70岁以上的老人。
2018年1月1日以后达到60周岁且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。

Ⅵ 我是1992年开始交社保，到2018年退休，保底能拿多少退休金

退休工资计算非常复杂，要结合你养老保险的缴费基数缴费年限以及当地上一年人均工资用公式才能计算出确切的数值。

Ⅶ 社保按2018年最低标准，满十五年后每月能拿到多少养老金。

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，缴费标准年年变化，不会固定在2018，,得需要：社保缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。

Ⅷ 武汉市2018年7月社保最低档交多少钱

武汉市2018年7月社保最低缴纳基数为3399.6元。具体个人和公司缴纳金额如下图所示：

扩展内资料

武汉市2018年7月调整的社容保缴纳基数是根据《关于统一公布使用2018年度社会保险缴费基数上下限和有关缴费标准的通知》、《关于统一使用2017年劳动工资相关数据及医疗保险个人账户记账利率的通知》和武汉市统计局2017年度统计结果而产生的。

企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险使用统一缴费基数，即：职工2017年度的月平均工资收入（财政全额拨款单位的缴费基数按财政预算口径计算）。

2018-2019年武汉市企业职工社会保险缴费比例如下：

1、养老保险：公司缴19%，个人缴8%

2、失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%

3、工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴生育保险

4、医疗保险：公司缴8%，个人缴2%

5、补充大病：公司不缴，个人缴7元

Ⅸ 2018年开始交社保，要到多少岁才拿养老金呢

男性年满周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁，且必须累计缴纳养老保险费时限需满15年，在可以领取。

领取基本养老金包括两大必要条件。首先，参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄，其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。这样才可以按月领取基本养老金。

需要提醒的是，我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁；而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，则可办理病退手续。

此外，15年是累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用非得连续缴费15年。

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职工的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。另外对于1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，还要额外再发给过渡性养老金。

缴费年限越长，基础养老金和过渡性养老金的计发比例就越大；缴费水平越高，实际缴费指数就相应增高，计算基础养老金和过渡性养老金的结果也就更高，这也体现了我国养老保险“多缴多得”的原则。

同一自然年度内，本市职工平均工资是不变的，那么影响基本养老金水平的因素便是个人缴费基数和缴费年限。按同一缴费基数缴纳和补缴的养老保险在计算基本养老金时并无区别。所以，养老保险间断后又补缴的，不会影响基本养老金的计算。

参考资料来源：新华网-职工基本养老金算法大揭秘 领取基本养老金有何条件？

Ⅹ 从2018开始交社保 月缴费3850 15后退休每月可以领取多少钱

虽说你抄提供了一些数据袭，但是仅仅这些数据来说谁也没法帮你计算养老金的：
首先，你没有明确参保种类是职工社保五险还是灵活就业人员社保两险，这个差别就太大了；
其次，养老金计算涉及到你每一年的缴费基数，当地每一年的社平工资、退休年龄、退休时个人账户余额等等诸多数据信息，每一个数据都可能对养老金产生影响的
所以只是你提供的信息没有办法计算养老金的