与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。 一般,各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。 (1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。 退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数) 45 216 50 195 55 170 60 139 65 101 假设:60岁退休,退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。 (2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。 假设:当地月工资为4000元,缴费25年。 基础养老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。 注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。 注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。 以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是1500元。 (3)其他津贴。高工、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴等。 以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例,比如2%、5%、10%等。
养老金的金额取决于你的缴费基数、缴费年限以及从缴费以来你们省历年来的在岗职工月平均工资,这些数据不可预测,也确实没办法计算你退休金的金额。 但是,国家在2011年发布,我国企业职工养老金替代率只有42.90%,这就意味着,如果你的缴费基数一直是你们省标准基数的话(即不按最低基数交),那么到退休的时候会拿到价值当年缴费基数42.9%的养老金。比如,你退休那年标准缴费基数为4000,那么你就能领1716元的养老金。 当然,上面只是大概一算,不精确,也不排除以后替代率上升的可能,国际标准为50%以上。
B. 上海效区农保交十五年,社保交了五年,退休时怎样计算
农合保险和社保不一样,两者不能合并累计年限,你农合保险够退休最低15年年限可以办理退休,但退休金不高,你社保才交5年太少办退休还要再补交10年社保,上海现在能不能一次性补齐咨询上海社保中心。
C. 上海的退休工资如何计算
养老金的帐比较复杂,是用统一公式计算的,如果你是“中人”:
基础养回老金答=(社平工资+岗位工资(指数化工资))÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139(女195)
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
三个公式得出的数相加就是你的养老金。
如果你是新人(1998年10月后参加工作):
基础养老金=(社平工资+岗位工资(指数化工资))÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139(女195)
D. 退休人员社保工资怎么计算求公式
计算公式:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度内在岗职工月平均工资容+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
E. 外地人在上海交社保退休金怎么算的
养老金领取计算方法:
养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基内础养老金=(参保人员退休时当地容上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。
F. 上海退休工资如何计算的社保退休工资如何计算
全国都是一个公式统一算法,给你公式自己算。
一、养老金的帐比较复杂,是用统一公式计算的,如果你是“中人”:
1、基础养老金=(社平工资+岗位工资(指数化工资))÷2x总工龄x1%
2、个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139(女195)
3、过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
4、三个公式得出的数相加就是养老金。
二、如果是新人(1998年10月后参加工作):
1、基础养老金=(社平工资+岗位工资(指数化工资))÷2x总工龄x1%
2、个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139(女195)
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字会高,比如2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7%左右。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
(6)上海退休社保计算方法扩展阅读:
中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
G. 社保退休工资怎么计算,是多少
老有所依是每个人都关心的问题,对于面对退休的一些职工来说退休的待遇情况是最关注的问题之一。工龄和退休的待遇息息相关,因此,工龄就越来越重要,然而还是有人对工龄的作用有疑问,认为工龄对工资影响不大,但是,其实并不是这样。小编会针对这一问题来为大家说明一下2017年退休新政下,有30年工龄的退休工资能拿多少?
4、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
在一般的情况下,工龄越长,退休后领到的退休金也就更多。因此,关于30年工龄退休工资2017是多少这个问题,按照相关的规定,每工作一年100元。也就是工龄10年的退休金是1000元,工龄20年退休金的话是2000元,以此类推,同时需注意的是,工龄退休金是一律平等的,不按职称计算。