居民社保什么年龄退休

Ⅰ 2019居民社保与职工社保 退休年龄

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人社部的方案2015-2017研究三年了还没公开，暂时未知修改退休年龄的具体政策，
或许2018年公开征求意见，2019年修改、正式发布。发布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对一步到位、反对一刀切。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年原50岁原55岁
2028年51岁
2032年52岁56岁
2036年53岁
2040年54岁57岁
2044年55岁
2048年56岁58岁
2052年57岁
2056年58岁59岁
2060年59岁
2064年60岁60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如，公务员人数和行政支出每年递减2%，财政税收每年划拨社保基金递增2%等，进一步提高社保实力，而不是一味提高退休年龄。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，
比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不可高于这个上限)。

Ⅱ 城镇居民社会养老保险退休年龄是多少

正常居民退休年龄为女性50周岁，男性60周岁，并要求连续工龄满十年的。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(2)居民社保什么年龄退休扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

Ⅲ 2019年职工和居民社保多少岁退休

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居民社保和职工社保的区别很大，主要有以下区别：
第一，缴费的办法不同，城镇职工是按月缴费，居民养老保险按年缴费
第二，缴费基数不同，城镇职工的缴费，是按照职工本人月均工资作为缴费基数，单位缴费20%，个人缴费8%，其中个人缴费作为个人账户；居民养老保险，是按照政府规定的固定数额缴费，比如100.200.300……2000元，个人缴费全部划入个人账户，
第三，计算养老金的办法不同，城镇职工计算养老金是根据缴费年限，缴费基数，社会平均工资，个人账户等参数计算的，居民养老保险，是根据参保人缴费总额加利息加政府补贴以及基础养老金计算的，
第四，领取的年龄不同，城镇职工养老保险，男60，女工50，女干部是55周岁，特殊工种可以男55，女45周岁领取，城乡居民养老保险不论男女，都是60周岁领取
第五，城镇职工养老保险，是国家强制性的缴费，必须参加，居民养老保险，属于自愿参保，不强制缴费，
第六，城镇职工养老保险参保人，到达法定年龄办理退休，称为退休人员，居民养老保险参保人，达到法定年龄，只是办理领取养老金手续，不称为退休人员。
第七，城镇职工养老保险，按照国家规定每年进行调整退休养老金，居民养老保险领取人，国家进行适时调整，不执行统一的调整文件，和城镇职工退休人员不同步调整。

Ⅳ 现在社保交费年龄限制到多大年龄

对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过专50岁，女性干部身属份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。
当然按照理论来说，在这个年龄段大家也不会选择缴纳社保的，毕竟退休政策需要累计缴满15年能够享有员工养老待遇，这个年限就没有缴纳社保的必要性了。
按照这个年限进行推算，对于男士来说超过50岁缴纳社保的意义就不是很大，女职工超过40岁、女干部超过45岁，都不太适合缴纳社保。换句话来说，初次参加社保的人员，男性最多50岁，女性最多45岁，如果超过这个限制，参保意义不大。
如果是非初次参保社保，交社保是没有最高年龄限制的，到了退休年龄规定如果不办理退休，还想要再次缴纳社保，也是可以的没有限制。
还有到达退休年龄规定如果养老不够缴满15年的情况下，可以在到达退休年龄之后继续缴纳社保一定年限的个人社保，直到缴纳够15年，针对这部分人也是不受法定退休年龄限制的。
其实针对非初次缴纳社保的工作人员，最大年龄是没有限制的，所以说交社保的最大年龄并非都是统一的退休年龄。

Ⅳ 什么年龄可以拿社保

你说的领复工资的年龄就制是退休年龄，当前暂时没有出台关于延迟退休的最终政策，依旧是按照以往政策执行。退休年龄要看参保人参加的养老保险种类：
1、职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁
2、灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁
3、新农村养老保险、城镇居民养老保险：无论男女均为60周岁
上述解释均指正常退休年龄，至于说提前退休政策视情况。

Ⅵ 社保新规定多大年龄退休

这个问题，各种说法和猜测都有，但至今没有出台推迟退休年龄的政策。
不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行。
退休年龄现行规定：企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁，男性都是60周岁退休。