外籍员工在中国退休年龄

A. 外国人的退休年龄是多少跟中国一样吗

大多数发达国家的法定退休年龄是65岁，美国和德国在今后几年内将把退休年龄提高到67岁。芬兰，65岁退休，据美国劳工部统计，在1994年至2004年间，65至69岁年龄段的老年男性就业率从27%上升到33%，女性就业率也从18%上升至23%。

俄罗斯总统普京宣布，女性退休年龄将从55岁提升至60岁而非此前决定的63岁；不过男性退休年龄将从60岁提升至65岁。

中国职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

中国和外国人的退休年龄是不一样的。

(1)外籍员工在中国退休年龄扩展阅读

2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。

特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

B. 外国人在中国可以办理社保吗

可以。在华工作的外籍人士及台港澳人士参保，需要提供本人护照、劳动合同、工作证件或居住证件，一般以单位名义办理。

一、适用人群

在中国境内依法注册的企事业单位，社会团体，民办非企业单位，基金会，律师事务所，会计师事务所等组织依法招用的外籍人士，含港澳台人士及留学生。

二、参保年龄，缴费标准及退休待遇

1、参保年龄：16周岁以上，男未满60周岁，女管理岗未满55周岁，女非管理岗未满50周岁，等同于中国公民。

2、可参保险种：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

3、缴费标准：缴费办法如缴费基数，缴费比例等等同于中国公民，具体以参保地社保部门规定为准。

4、退休年龄及待遇：达到法定退休年龄，养老保险缴费满15年，可以在中国办理退休，按月领取养老金。具体待遇等同于中国公民。

三、参保提交材料

1、个人类：

（1）外籍人士提供本人有效期护照，港澳台人士提供来往内地通行证；

（2）与用人单位签订的劳动合同；

（3）能提供下列工作证件之一：外籍人士在华工作许可证或港澳台人士就业证；外国专家证；外国常驻中国记者证；北京市工作居住证（留学人员）。

2、单位类：

社会保险个人信息登记表、社会保险参保人员增加表、本人近照、其他相关证明材料及当地社保要求的其他文件或材料（如电子数据报盘）。

(2)外籍员工在中国退休年龄扩展阅读：

2016年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》，对外国人永久居留服务管理制度进行全面改革和创新，明确了永久居留外国人在出入境、就业、购房、办理金融业务、申领驾照、子女入学、交通出行、住宿登记、社会保险等方面的资格待遇。

明确外国人永久居留证功能作用。永久居留证是外国人在中国境内居留的身份证件，可以单独使用。外国人可持证在中国境内办理金融、教育、医疗、交通、通信、就业和社会保险、财产登记、诉讼等事务。持证人在中国居留期限不受限制，可以凭本人护照和永久居留证出境入境。

C. 外籍人士达到了退休年龄，并且没有社会保险，单位与其签订了劳动合同，那么按照法律规定有经济补偿金吗

外籍人士达到了来退休年龄自，在中国提供劳动，应当签订劳务合同，而不是劳动合同。单位只需要支付劳务报酬，没有义务为他缴纳社保，离职时，公司也不需要支付经济补偿金。总而言之，他不享有有关劳动合同法规定的权利。

D. 外国的公务员工作多少年可以退休

公务员抄符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
《中华人民共和国公务员法》第八十八条规定：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

E. 外籍人员如何享受养老保险

外籍人员依法享受养老保险、社会保险待遇。

《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》

第二条 在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。

第五条 参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。

第六条 外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。

(5)外籍员工在中国退休年龄扩展阅读：

《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》

第七条 在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人，应当至少每年向负责支付其待遇的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。

外国人合法入境的，可以到社会保险经办机构自行证明其生存状况，不再提供前款规定的生存证明。

第八条 依法参加社会保险的外国人与用人单位或者境内工作单位因社会保险发生争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位或者境内工作单位侵害其社会保险权益的，外国人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

F. 外籍员工，达到中国法定退休年龄可否终止合同

法定退休年龄，就是所有在本国境内工作就业的都要遵守的法律。可以。

G. 外企的外国男性员工退休年龄是多少岁需要遵守中国退休制度吗还是有特殊规定

我来回答这个问题，他既然在中国上班，他就应该遵守中国的退休制度。

H. 外资企业外国员男性退休年龄是多少岁也要遵守中国员工退休年龄制度吗还是有特殊规定

为其的退休年龄跟国企的退休年龄是一样的，甚至更早。

I. 外籍人员在北京社保交满30年到了法定退休年龄办理还需要个人档案吗

办退来休时需要档案。
企业单位到龄自人员申领养老金需要材料：
1、居民身份证正、反面复印件；
2、《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，需携带1995年底之前的工资单复印件；
3、本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件（可选择工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、中国银行、招商银行、民生银行、华夏银行、光大银行、中信银行、兴业银行其中之一）；