过退休年龄不交社保补发社保

㈠ 我已经过了退休年龄五年,领取了退休工资,但以前上班时漏交的社保还能再补吗

已经退休领取退休金后是没法补缴社保缴费的

㈡ 下岗职工已经到了退休年龄，但是交不起社保了该怎么办

如今随着科学技术的迅猛发展，一些年纪比较大的职工因为高科技技术的引进而被迫下岗。虽然这从某种程度上说是社会进步的一种表现，也是国家经济发展的必然趋势。但同时对很多年纪偏大的下岗职工来说却是一个非常大的打击。因为本身他们的收入就非常的微薄，而且自己已经到了退休的年纪，却可能因为经济原因无法继续缴纳社保，那么这就意味着在退休之后无法领取基本的养老保险。

自己还是比较倾向于第一种的，即便退休之后我们的手头确实不宽裕的话，我们也可以去做一些力所能及的可以赚些钱的事情，或者说让自己的子女帮助自己把剩下的钱给交付完，这无疑是为我们的以后增添了一份保障。

㈢ 因社保工作人员失误多缴费,已过退休年龄而不能及时办理退休怎么办

这种情况工作人员一定会帮你办理完退休事宜，因为这是工作人员的工作失误与专失职行为，属你完全可以要求社保局按你的实际退休年龄帮你办理退休手续。社保局不但要帮你补办完退休手续，而且还要因工作人员的失误而赔偿你。所以你不必过于担心，只要你符合退休年龄和退休的所有要求且能证明是工作人员的失误，那么你就一定能够办理完退休手续！而且你的实领退休工资绝对一分不少！

㈣ 社保交了40年还没达到退休年龄不交可可以吗

当然可以，只要达到15年之后继续缴纳或者停止缴纳，都是由个人自愿的。

㈤ 已过退休年龄一年半，才办理退休手续，以前的工资还能补发吗

不能补发。

1、个人原因没有办理的退休，退休工资是不给的。因单位的原因，职工复合退休条件而未按时申报退休手续影响职工享受待遇的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求单位赔偿。也可以要求单位以在岗人员并延迟退休期间的工资。

2、达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的，个人帐户继续记载，但其延期时间不计算缴费年限，劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休，从办理退休手续的下月计发待遇。

3、职工基本养老保险累计缴费满15年到达国家法定退休年龄的参保人员，可以领取养老金。

4、关于法定退休年龄的规定，目前是男性满60周岁，女性管理岗位为55周岁，女性工人岗位为50周岁；城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的女性参保人员，2003年1月1日起参保缴费的为55周岁，2002年12月31日（含）前已参保缴费的为50周岁。

(5)过退休年龄不交社保补发社保扩展阅读：

一、社保缴满15年，但没有达到退休年龄的，企业职工不能停缴，需要继续参保缴费至退休年龄。

根据我国目前养老保险发放的规定，养老金与个人缴费年限、本人缴费工资指数、个人账户存储额多少以及退休时上年度全市平均工资相关。简单来说，就是缴费年限越长、缴费的金额越多，退休时领取到的养老金越多。

二、部分参保人员年龄大、参保晚，或是流动打工、中断缴费等等原因，到达退休年龄后才发现，自己的养老保险缴费累计不足15年。

根据我国社保法规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。对于已经交了10年以上的朋友来说，这样做无疑是最划算的。

㈥ 已过退休年龄，单位未买社保，如何要求赔偿

有没有工资条之类的，工作时间从那年到哪年，主要还是搜集可以老人在单位工作的证明，然后去劳动仲裁申诉，劳动仲裁受理了会给企业下发受理结果的，还是要多搜集可以证明你在企业工作的资料，这样才对你有利！

㈦ 由于某此原因公司不给交社保,还差三年到达退休年龄,社保可以不交吗

由于某些原因。公司不给交社保。还差三年到达退休年龄。这样。就是到达退休年龄也不能。办退休，只要欠缴养老保险的都不能退。

㈧ 退休年龄已到，社保年限不够怎么办

1、退休抄年龄已到，社保年限不够袭可以根据下列情况选择延长缴费，转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，也可以选择终止职工基本养老保险关系。

2、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

4、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

㈨ 企业退休人员到龄后没有及时到社保局申请办理退休手续，晚申请了一年，现社保局不给补发工资 对吗

社保局不给补发养老金没有错。社保法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。虽然到了退休年龄，缴费也满十五年，可没有办理退休手续就等于没有退休，社保局怎么会发放养老金呢。

2、根据社保法规定，劳动者本身原因延迟办理退休一年，基本养老金是不予补发的，养老金是从批准退休的次月起发放。可见，延迟办理退休一年与社保局无关。由于个人或单位的失误，未及时办理退休手续而延迟一年退休的现象，在全国并不多见。

3、如果是所在单位没有及时出具证明材料，也没有通知个人办理退休手续，结果造成延迟退休一年，单位应承担延迟退休责任，与所在单位进行协调和沟通，妥善解决。

(9)过退休年龄不交社保补发社保扩展阅读；

单位确实存在过错的，可以要求单位补发一年的在岗职工工资，如果单位不给补发，建议搜集足有力的证据，证明单位确实存在过错，并形成材料，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以向当地法院提起上诉，通过法律途径解决，要求单位补发一年工资。

㈩ 超过退休年龄的工人可否不交社保

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女性工人，法定年龄是50周岁，并不是女职工，职工包括女干部，职工包括所有人员，你的定义是不准确的，女工超过退休年龄，可以随时办理退休手续，没有到55周岁才能办理退休的规定，但是发放退休养老金的时间，从申报退休的时间开始发放。