㈠ 退休返聘人员要缴纳个税吗
1、退休返聘是否构成劳动关系?
一般情形下,已经享受养老保险待遇或领取退休专金的退休人员,根属据最高院相关司法解释,此类人员再就业的,不属于《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动者,与招用单位不建立劳动关系,而构成劳务关系,双方可签订劳务合同。
2、获得的收入需缴纳个人所得税吗?
要按照劳务报酬所得来缴纳个税。
根据相关法律法规的规定,退休人员养老金免征个人所得税,其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。
㈡ 退休人员再就业计算个税时算退休工资吗
1、退休人员再任职取得的收入,在扣除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税,其中计征个人所得税时不包含退休工资。
2、关于退休人员再任职的界定:
(1)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;
(2)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;
(3)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;
(4)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。
【注意】如果企业对待再任职人员遵守“同工同酬”的原则,且同时满足上述规定的四个条件,则按照“工资、薪金所得”项目代扣代缴个人所得税;若不能同时满足,则按照“劳务报酬所得”项目代扣代缴个人所得税。
(2)领取退休工资的人再就业要收个税吗扩展阅读:
1、个人所得税的征税项目:
(1)工资、薪金所得
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。
(2)劳务报酬所得
劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学;
新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经济服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(3)稿酬所得
稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报纸形式出版、发表而取得的所得。
这里所说的“作品”,是指包括中外文字、图片、乐谱等能以图书、报刊方式出版、发表的作品;“个人作品”,包括本人的著作、翻译的作品等。个人取得遗作稿酬,应按稿酬所得项目计税。
(4)特许权使用费所得
特许权使用费所得,是指个人提供专利权、著作权、商标权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得。提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。
作者将自己文字作品手稿原件或复印件公开拍卖(竞价)取得的所得,应按特许权使用费所得项目计税。
(5)经营所得
包括个体工商户的生产、经营所得和对企业事业单位的承包经营、承租经营所得。
对企事业单位的承包经营、承租经营所得,是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得,包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。
(6)利息、股息、红利所得
(7)财产租赁所得
财产租赁所得,是指个人出租建筑物,土地使用权、机器设备车船以及其他财产取得的所得。财产包括动产和不动产。
(8)财产转让所得
财产转让所得,是指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他自有财产给他人或单位而取得的所得,包括转让不动产和动产而取得的所得。对个人股票买卖取得的所得暂不征税。
(9)偶然所得
偶然所得,是指个人取得的所得是非经常性的,属于各种机遇性所得,包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得(含奖金、实物和有价证券)。
个人购买社会福利有奖募捐奖券、中国体育彩票,一次中奖收入不超过10000元的,免征个人所得税,超过10000元的,应以全额按偶然所得项目计税(截止至2011年4月21日的税率为20%)。
2、个人所得税准予减免的项目:
(1)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化,卫生、体育、环境保护等方面的奖金,免征个人所得税。
(2)乡、镇以上(含乡、镇)人民政府或经县以上(含县) 人民政府主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或类似组织,奖励见义勇为者的奖金或者奖品,经主管税务机关批准,免征个人所得税。
(3)个人持有财政部发行的债券和经国务院批准发行的金融债券的利息,免征个人所得税。
(4)对个人取得的教育储蓄利息所得以及财政部门确定的其他专项储蓄存款或者储蓄性专项基金存款的利息所得,免征个人所得税。
(5)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休费、离休工资、离休生活补助费,免征个人所得税。
㈢ 退休人员退休后除了领取的养老金外另外取得的劳务费是否需要个税汇算清缴
1.退休人员退休后,如果是和企业签订的是劳务合同关系的话,是需要按照劳务报酬缴纳个税并进行个税汇算清缴的。
2.根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号):退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
3.不属于“退休人员再任职”的退休人员与原单位以非雇佣(包括但不限于聘请为顾问、设计师、培训师、技术服务等)的关系所取得的各项所得,应当按照劳务费缴纳个人所得税。
㈣ 退休人员又找了份工作,工资和养老金超过5000元,要交个税吗
只需要交工资的个人所得税3千到五千交90元,五千到一万部分交百分之十。如今,退休后许多人无法在家闲着,因此不得不重新找工作,退休后的许多退休金领取者的退休后的收入都高于其工作收入,因此退休人员的税收问题也被每个人都很关心。
因此,如果您退休后的工资收入超过5,000元,则必须征收个人所得税,但是如果您退休后超过5,000元,则将免征个人所得税。个人所得税直接从您的工资中扣除。当业务部门处理薪水时,财务部门不需要付款,因为它是基于扣除比率后的实际薪水的收入水平。如果您将一些符合条件的薪水发送到工资卡,则不必担心缴纳个人所得税。您只需要知道您每月支付多少,以及您的个人所得税是多少。毕竟,这笔钱会从您的薪金中扣除,因此您有权知道您每月要缴纳的个人所得税。
㈤ 退休人员再就业如何缴纳个税,退休金要算在里面吗
感谢邀请,感复谢楼主制的提问。
楼主您好,退休人员再就业如何缴纳个人所得税,退休金要算在里面吗?那么这个退休人员的退休金待遇是免征个人所得税的,无论你的退休金高于5000元还是低于5000元都是不用征收个人所得税的,所以说退休金是免收个人所得税的,那么是不会计算的。
但是我们都知道这个个人所得税的扣除,是要免除社保所扣交的这一部分比例。那么作为退休人员返聘来讲,实际上退休人员就无需来扣缴社保待遇了,所以说,比方说你的实发工资是8000元,那么你的应发工资也是8000元,所以说个人所得税的计发就要按这8000元来计算,那么相应的你的个人所得税扣除,就比较高一些,因为毕竟没有扣除社保所折算的那一部分费用了。
只要是作为返聘人员来讲,自己的工资待遇高于5000元个人所得税的起征标准,那么就应当来交纳个人所得税的,这个是没有任何问题的。但是如果说你自己返聘以后的退休工资标准没有超过5000元,那么你就不用交这个个人所得税,因为个人所得税目前的起征点是5000元。
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㈥ 退休人员的工资需要交个人所得税吗
聘用已退休人员的薪资个税在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。但是,退休后人员受原单位包括其他单位再聘用取得的收入则不属于离退休工资之列,而是工资、薪金所得或者劳务报酬,应单独计算缴纳个人所得税。
《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)中规定:退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
㈦ 离退休人员再就业(工作)时,其工薪收入如何计算个人所得税
1、按照国家统一规定发给干部、职工的退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。
2、对于达到离休、退休年龄,但确因工作需要,适当延长离休退休年龄的高级专家(指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者),其在延长离休退休期间的工资、薪金所得,视同退休工资、离休工资免征个人所得税。
3、由于某些特定事件或原因而给离退休人员本人或家庭的正常生活造成一定困难,其原任职单位按国家规定从提留的福利费或工会经费中向其支付的临时性生活补助费,免征个人所得税。
4、对于离退休人员取得按照国家、省、市计划生育法律、法规的规定发放的独生子女补贴,免征个人所得税,包括:
①、自愿终生只生育一个子女或者没有生育只收养一个子女的个人,在退休时取得由所在单位根据省、市人口与计划生育管理办法规定,按当地县(市、区)上年度职工年平均工资额的百分之三十发放的一次性奖励。
②、无子女或者因独生子女死亡造成无子女的个人,在退休时取得由所在单位根据省、市人口与计划生育管理办法的规定,按当地县(市、区)上年度职工年平均工资额的百分之百发放的一次性生活补助。
(7)领取退休工资的人再就业要收个税吗扩展阅读
以下收入依法征收个人所得税:
1、退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
2、离退休人员取得实行工效挂钩以来形成的结余工资,应单独作为一个月的工资、薪金收入,按税法规定计征个人所得税。
3、离退休人员取得原任职单位补发的、属于离退休前的工资(补发工资是对应发未发足工资的补充发放),应将补发工资并入以前未发足工资月份的工资、薪金所得,重新计算该月应纳税款后,补缴与该月已缴税款的差额。