❶ 药企人员的退休工资知多少
很多具体数据不确定,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
劳动者退休内基本养老金的计算,容涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,很多具体数据不确定,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
❷ 工龄30年的药厂工人还有一年能正式退休,但因病无法继续上班,厂里要开除的话怎么办自己辞职能领养老金吗
不要申请病退,病退的鉴定做下来最起码也得二三个月,病退会影响退休工资版的,提前一年减权少1%的,有三十年工龄,而且的确是有病无法继续工作,可以申请停工治疗,停工治疗最长时间可以是24个月,足够支持到法定退休年龄啦。停工治疗是法定对员工健康权的一种保障,工厂是不能因此解除劳动合同,更谈不上开除。如果工厂真的开除,就向劳动监察保障部门投诉,要求继续履行劳动合同。
❸ 在药厂上班能提前5年退休吗
药厂上班,不一定能提前退休,只有特殊工种才可以提前退休,是不是特殊工种,内需要你单位的主管部容门报请劳动部审批,经过审批的。就是特殊工种,没有审批的就不是特殊工种,特殊工种是依据本人从事的工种确定的,不是依据生产车间或者单位确定的
❹ 退休老师,去当药厂门卫,你怎么看
老教师退休之后,是要去当门卫,还是回学校当代课老师更好一些?我觉得与其去看大门当门卫获得月薪两千,还不如直接成为某个学校的代课教师获得月薪两三千。
在我们这边,学校的门卫一个月也是两千元。但是每个月其实只是开1300元的基本工资,至于其他的700元,则直接成为学校门卫的“绩效工资”——门卫如果迟到一次,直接从“绩效工资”中扣一定的金额,“绩效工资”扣完了再从1300元的“基本工资”中再扣……当这样的门卫,还有“钱途”和自在可言吗?
如果我退休的时候有每个月八千的养老金,我绝不可能去当劳什子的门卫,而是耗尽“洪荒之力”好好养生——多活一年就是九万六,多活十年零几个月就有一百万左右的纯收益,而如果因为当门卫而失去了健康,那么岂不是捡了芝麻丢了西瓜呢?
❺ 我是制药厂退休的,丧葬费多少
1、您需要了解历年缴费基数与每年岗平工资的比值(缴费指数),以计算您的回平均缴费指数(每年答缴费指数之和除以缴费年数);
2、您需要了解您所在地区上年度岗平工资水平,以确定您当年退休工资计算的基础;
3、您的个人账户余额也需要了解,以计算您个人余额部分的领取额度。
所以,这会儿还无法帮您计算退休金水平。但可以给您一个大概的水平,因该是不超过您退休前缴费基数的55%。
❻ 食品药品监督管理局人员退休后可以在私企药厂工作吗
原则上是不可以的,公务员嘛,必须维护公务员形象。但毕竟退休了,只要不利用在职的关系,影响执法管理,也没有严格规定不允许在私企工作。
❼ 南岔药厂买断女职工2016年11月退休 ,34年零2个月工龄退休能开多少钱。
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指内数化月平均容缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
❽ 药厂合同工有退休工资待遇
药厂上班,不一定能提前退休,只有特殊工种才可以提前退休,是不是特殊工种,需要你单位的主管部门报请劳动部审批,经过审批的。就是特殊工种,没有审批的就不是特殊工种,特殊工种是依据本人从事的工种确定的,不是依据生产车间或者单位确定的