⑴ 贵州省小学教师退休年龄最新规定是多少
教师退休，没有最新规定，依然执行的现在的规定，男60周岁，女55周岁办理退休
⑵ 大专学历，专业护理，想考教师资格证，怎么考
教师资格考试不限专业，以浙江为例，大专学历可以报考小学或者幼儿教师资格证。
报考流程如下：
第一部分：网上填报
1：注册个人基本信息
考生注册须填写真实姓名，证件类型及证件号码。已注册的考生填写密码进行登陆，未注册的考生点击【注册】进行注册。 新注册时，要求考生填写本人的姓名、证件类型、证件号码，登录密码、电子邮箱等联络信息。
2：诚信考试承诺
新注册的考生用户须须先阅读考试承诺，先同意承诺的才可以进行下一步的操作。
3：阅读报考须知
4：填报个人信息
填报个人信息，包括个人姓名、证件号码、性别、名族、政治面貌、出生日期、户籍所在地、报考类别、学习形式、是否师范生、学校名称、是否大学在读、院系班级、最高学历、最高学位、电子邮箱、手机等信息。
5：上传个人照片
考生上传的照片将打印在考生准考证和考场签到表上，并将在本网站保存以供使用成绩的高校核查。如使用不合格的照片，将无法通过资质初审。因此，中公教师考试网建议考生到专业照相馆拍摄下述规格、尺寸的电子照片，以免由于照片问题，为您带来不须要的麻烦。
电子版照片要求：
(1)本人近6个月以内的免冠正面证件照;不允许带帽子、头巾、发带、墨镜;
(2)照片格式大小：格式为jpg/jpeg，不大于200K;
(3)照片中显示考生头部和肩的上部;黑白或彩色均可，白色背景为佳;
(4)此照片将用于准考证、成绩报告单、以及通过考试和审核后获得的资格证书。
备注：建议使用Microsoft Office Picture Manager，图画， Photoshop， ACDsee等工具，将照片进行剪裁压缩。
注意：上传照片的格式须须为jpg/jpeg，不大于200K。
最后进入照片裁剪，用鼠标在原图上拖拽划出剪切范围，显示剪切后的实际图片。
第二部分：提交审核材料及付费
报名成功后，请及时到指定审核点进行资格审核、缴费确认。
第三部分：考试
1：打印准考证
打印准考证，系统会根据考生报名信息生成准考证。根据提示下载pdf准考证文件。下载后，仔细核对个人信息，并直接打印成准考证。
2：参加考试
注：如有误请及时联系相关客服人员。
⑶ 贵州省毕节市七星关区对破产企业职工退休年龄的规定是多少岁
1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2、破产国有企业职工退休年龄：
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
⑷ 请问贵州省女会计的退休年龄是55还是50
一、我国现有的退休年龄规定的特点 一是内容规定不一。从内容上看，有基本规定，如国发（1978）104号文件中规定的：“党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的……”“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。……”也有例外规定有：中发〔1982〕13号文件中规定：担任部级领导职务，正职一般不超过六十五岁，副职一般不超过六十岁。担任司局长一级的干部，一般不超过六十岁。国发〔1983〕141号文件规定，对少数高级专家，其离休退休年龄可以适当延长：副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，……但最长不超过六十五周岁；教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，……但最长不超过七十周岁。人退发〔1990〕5号文件规定：“女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到六十周岁退（离）休。”中央组织部组通字（1992）22号文件规定：“党政机关、群众团体的县（处）级女干部，凡能坚持正常工作，本人自愿的，其退（离）休年龄可到六十周岁。” 二是规范形式不一。从规范形式看，既有国务院的行政法规，如《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发1978［104］号）、《国务院发布<关于高级专家离休退休若干问题的暂行决定>的通知》（国发〔1983〕141号）等，也有国务院部委的行政规章，如人事部下发的《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发〔1990〕5号），也有党内的规范性文件，如《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》（中发〔1982〕13号）、《关于县（处）级女干部退（离）休年龄问题的通知》（组通字（1992）22号）。 三是效力范围不一。从效力范围来看，既有面向全国党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部和工人普遍适用的规定，如国发1978［104］号文件，又有面向高级党政领导干部的规定，如中发〔1982〕13号文件，还要面向高级专家的规定，如国发〔1983〕141号文件，等等。 二、现有有关基本法律对退休的具体年龄规范存在空档 1、《公务员法》对公务员的退休年龄没有具体规定。第八十七条规定：“公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。”第八十八条规定：“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。”但国家规定的退休年龄究竟是多少，没有明确界定。 2、《劳动法》对劳动者的退休年龄也未作具体规定。《劳动法》第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休……”，但并没有关于劳动者退休和退休年龄的具体规定。 3、退休年龄缺乏更高效力的法律保障。有关基本法律对退休年龄的具体规定的空档，使得退休年龄的规范缺乏更高权威的法律支持，退休年龄因此也缺乏一个明确的法律整体构架体系。 三、应由法律协调规范退休年龄 第一，退休年龄应当由法律规定。我国宪法第四十四条规定：“国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。”《立法法》第八条规定：“下列事项只能制定法律：……（十）必须由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律的其他事项。”劳动者的劳动权和休息权，属于公民的基本权利，应当由具有效力较高的法律予以保证。根据上述规定，制定公民退休制度，规范公民的退休年龄，应当由全国人民代表大会及其常务委员会制定法律来予以规范，其他法律渊源都不宜规范涉及公民基本权利的内容。 第二，应由法律协调规范退休年龄。如前所述，我国当前的行政法规、部门规章和党内政策，对退休年龄规定各有不同，而当前有关基本法律对退休年龄未作具体规定。因此，全国人民代表大会及其常务委员会有必要制定相关法律，协调、规章和政策之间的差异，统筹上述规定，协调多方利益，考虑各方关切，对退休年龄进行宏观设计，作出具体的制度安排和细化规定。 其三，可以考虑建立弹性的退休制度。鉴于“男满60周岁，女满55周岁”的退休年龄规定已经实行了近30年，有了较高的社会认可度和执行基础。与此同时，高级党政领导和高级专业技术专家的适当推迟退休的政策也实行了多年，符合我国实际和工作需要。因此，可以考虑在“男满60周岁，女满55周岁”的基础上，根据行业差异和工作实际，在自愿的基础上，用法律作出明确规定，建立弹性的退休制度。 总之，退休年龄应当由法律做出制度安排和具体规定，这样才有利于更好地保障公民的劳动权和休息权。
⑸ 贵州省女职工退休年龄多少
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干内部的暂行办法》（国容发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
⑹ 我原是贵州省贵阳市医药公司职员，现己到退休年龄了，怎么办理手续
原是贵州省贵阳市医药公司职员，
现己到退休年龄了，怎么办理手续？
应该是问问原单位，或者是上级部门