❶ 现在到底多少岁领养老金
根据自治区人力资源和社会 保障厅今年7月份下发的《关于规范参加 企业职工基本养老保回险人员基本答养老金 核定有关问题的通知》规定,参加企业 职工基本养老保险人员,同时符合以下 条件的,即可申请领取基本养老金:参 加企业职工基本养老保险的男职工年龄 满60周岁,在管理(技术岗位)工作的 女职工年龄满55周岁,在工人岗位工作 的女职工年龄满50周岁,而缴纳基本养 老保险费累计年限满15年。
❷ 多少岁可以领退休金(在线等)
一般来说男的岁,女的50或55岁。
养老金领取年龄,正常退休条件如下:
1、凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
2、女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,并应按整年操作,但最长不得超过55周岁。
3、企业实行全员劳动合同制后,女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
领取金额:
1、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
3、以上两项A+B之和为每月领取额。
❸ 请问现在的工人法定退休年龄是多少岁
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
❹ 现在国家规定具体的退休年龄是多少
国家规定具体的退休年龄一般是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
法定特殊情形下退休年龄可提前。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
❺ 现在交社保 女性多少岁可以领退休金呢
女性农民工交满15年社保要到50岁才能领取养老金,一般情况下,男性退休年龄为60岁,女性退休年龄为50岁,女干部的退休年龄为55岁。
享受养老保险需要满足两个条件:
1、年龄条件:达到法定退休年龄。
2、缴费年限条件:累计缴费满15年。
参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
(5)现在的工人多少岁退休金扩展阅读:
目前法定退休年龄:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
❻ 多少年龄可以领取退休金
办理退休是领取养老金的前提;不同的养老保险退休年龄不一样。
一、如果是城乡居民养老保险,不分男女,养老保险缴费满15年,一律是60岁退休,领养老金。
二、如果是城镇职工养老保险,根据类别不同规定如下:
1、普通参保人:
(1)人事档案和社保系统身份是女工人(非管理或技术岗位)的,年满50周岁退休,女干部满55周岁,男同志满60周岁。
(2)养老保险缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)满15年。
(3)异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户,而不是临时账户(异地初次参保女满40岁,男满50岁建立的账户)。
2、特殊工种:
(1)符合国家特殊工种目录的,从事井下高温,低温高空,特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康工作,并达到规定年限的,男满55周岁,女满45周岁;
(2)养老保险缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)满15年;
(3)异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户,而不是临时账户(异地初次参保女满40岁,男满50岁建立的账户)。
3、因病或非因公致残,完全丧失劳动能力的
(1)男满50周岁(个别地方是55周岁),女满45周岁,经符合规定的有资质的医院鉴定,以及当地劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(2)养老保险缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)满15年;
(3)异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户,而不是临时账户(异地初次参保女满40岁,男满50岁建立的账户)。
4、男性个体工商户和灵活就业参保人员
(1)年满60周岁;
(2)养老保险缴费满15年。
5、因工致残,完全丧失劳动能力的
按照工伤保险条例执行,实际上等同于随时可以退休。
因公致残,没有完全丧失劳动能力的,不能提前退休,相关待遇按工伤保险条例执行。
(6)现在的工人多少岁退休金扩展阅读
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。
2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
2015年10月14日,人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。
经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
❼ 女人多少岁可以拿到退休金
根据从事的职业不同,退休年龄也不相同。
干部:
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人:
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
特殊岗位:
1.破产国有企业职工
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。
2.自谋职业者
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。
养老保险应按照当地政策缴纳。
(7)现在的工人多少岁退休金扩展阅读:
国外提高退休年龄的示例
日本的的退休年龄从55岁提高到60岁,如今已提高到65岁;但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的,也就是说,不像中国那样扣除养老金,所以延迟退休对退休后的生活有利。
德国1989年将退休年龄提高到64岁,现提高到65岁;
丹麦把男女退休年龄提高到67岁;
美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁;
英国已将退休年龄从60岁提高到65岁;
乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁;
利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。
❽ 工人到底多大年龄退休
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
但是,按照法律规定,部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理提前退休:
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
(8)现在的工人多少岁退休金扩展阅读:
退休返聘要注意的法律关系:
根据最高法劳动案件审理司法解释(三)第七条的规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员按劳务关系处理。也就是说,如果劳动者达到退休年龄,但是没有享受养老保险待遇或领取退休金,他与用人单位之间仍然为劳动关系。
由于原来的劳动合同在劳动者达到法定退休年龄时自动终止,如果劳动者继续在原用人单位工作,又会形成新的劳动关系。因此,用人单位遇到劳动者达到法定退休年龄情形时,建议先终止劳动关系;
若单位实际确有需要必须聘请退休人员的,也应当提前审核确认其已经享受养老保险待遇或领取退休金;如果必须聘用此类员工,因无工伤保险保障,建议通过商业保险来进行替代。
参考资料来源:
人民网-哪些人可以提前退休?答案来了!公务员和工人
人民网-退休返聘要注意哪些法律关系
❾ 养老保险要多少岁可以领退休工资
男人岁退休可以领养老保险金。特殊工种55岁可以享受养老金待遇。
养老金领取条件:
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。