㈠ 个人社保交满15年还没到退休年龄怎么办
个人的社保交满了15年,但你还没有到退休年龄,那样的话,你可以内继续去交,交到你容一直到退休之后,社保的规定,女士交的钱越多,退休的时候开的就是越多,就等年龄越长,每年涨工资的时候涨的越高,如果你觉得你不想叫了,也无力绝交的话,那么到你退休年龄的时候,满足15年是可以退休的,只不过我那时候开的工资是相对要少很多的,如果你离退休年龄时间还隔得很长,那么以后的变化不一定会怎么样?有可能以后要改成交满20年才可以退休,那样等你到退休年龄之后,你才知道这一点的话,你就退不了休了,还要再继续交五年的,所以自己考虑酌情处理吧!
㈡ 退休年龄已到,社保未交满15年怎么办
可以补缴。
女的35岁以上,男的45岁以上,从现在开始买社保,到退休年龄,已经买不齐15年了,可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时,单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章,同时提供以下资料:
1、单位《社会保险登记证》;
2、员工第二代身份证原件及复印件;
3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料,如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。
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1、社保断缴
不一定需要补缴。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。
但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
2、补缴时效
根据《社会保险法》第58条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第63条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
㈢ 如果个人社保到了退休年龄没有交满15年 怎么办
一、继续补缴
将缺的社保的年限补缴上,有些人会出现没交满15年的情况,一般是因为在退休之前,没有在意自己的社保是否有断交,缺交的情况。
补交完之后就可以去相关部门,或者企业办理退休手续了,这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。
二、延迟退休
但是有些人的社保是没办法补缴的,因为没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。
这种情况就比较复杂因为没办法补交,这样就只能延迟退休,延迟退休就是说,每年继续缴纳社保费用,之前比如你已经交了10年了,那就需要延迟5年退休,再交满5年的社保,补满15年的年限,这样你才有能领取养老金。
三、选择退保
如果你觉得你等不起在继续补缴的这几年,可以选择退掉前几年缴纳社保的。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的,至于退还的流程就是,你之前的交社保钱其实进了两个账户,一个是个人的账户,一个的统筹养老金的账户。
申请退保之后,你能领取的是属于你个人账户里的钱,那之前交的社保的钱是这样分配的,其中65%进入了统筹大保险账户,也就是国家的账户,35%进入了你个人的账户。你退保之后之前进入国家账户里65%的钱是取不出来的,只有你个人账户里35%的钱才能取出来,才是退还给你的之前缴纳社保的钱。
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一、参保年龄
1、参加企业职工社保(包括养老、医疗、工伤、失业和生育险)的年龄是16周岁,只要与企业建立了劳动关系,企业就有义务为其缴纳社保。
2、少儿医保的参保年龄是0-17周岁,有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费,如果没有变更为学校参保的话,只要扣款帐户有钱,就会自动续保到17周岁,到了18岁就自动停交了,如果小孩没有通过学校参加学生医保,那就要办理个人交医疗险,否则医疗待遇就中断了。
二、退休年龄
1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人(个人缴费人员属于工人)年满50周岁。
2、特殊工种提前退休:男年满55周岁,女年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休:男年满50周岁,女年满45周岁(前几年已经取消了退职病退,改为病残津贴,但病残津贴的实施细则没有出台,所以现在还是可以办病退)。
4、军转干部提前退休:男年满55周岁,女年满50周岁。
㈣ 退休年龄已到,社保未交满15年怎么办
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。