1. 在北京交够了10年社保,但还没有到退休年龄,需要继续在北京交社保吗
不用急着转。
2010年就有
退休地
如何决定的政策了。
在退休前的工作地缴费满10年的,在当地退休,
在退休前的工作地缴费不满10年的,不能在当地退休,
要转到上一个工作缴费满10年的地区退休。
上一个也不满10年的,把社保全部转到户口所在地退休。
2. 非北京户口交社保不足十年但已到退休年龄可以补缴吗
1、社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间内段来计 算,不 是按容累计月份计算。
2、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经 办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定应当缴纳的社 会保险费。
3、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳 或者补足。
3. 外地户口女,一直在北京上的社保,到50岁不满10年还能在北京退休吗
按照规定社保只抄能交一份·如你同时2地缴纳社保其中一地社保是白交应该不算要退钱的。
如你是想外地户口想申请北京养老待遇目前政策是:在本市外地人累计缴纳基本养老保险费满10年,但全部缴 费不满15年的外地户籍人员,可申请延长补足不满年限后,再办理退休手续。而对于延长缴纳基本养老保险费符合按月领取基本养老保险金的外埠参保人员,仍不满足基本医疗保险缴费年限的(男满25年,女满20年)可自愿申请一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。
4. 外地户口转到北京社保未交够10年,已到退休年龄,
如果老家的社保已转移到北京,就在北京办理退休,按照北京的标准计回算养老金。如果答老家的社保没有转移到北京,因为达到法定退休年龄,社保关系是不能转移的,只能在老家办理退休,按照老家的标准计算养老金。医疗保险缴费的年限是男25-30年,女20-25年,你只缴了10年,在哪里退休,就要按照哪里的缴费年限一次性补足的,也可以在退休后可以按照原来的缴费方式继续缴费到规定的年限。
5. 外地人在北京交了10年社保以后退休怎么办
交不够15年,
领不到退休金!
6. 在北京缴社保十年以上可以办退休吗'
在北京缴社保十年以上不可以办理退休,退休是根据年龄以及工作年限等多种因素来确定的,只要达到年龄后才可以办理退休。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(6)北京社保不足10年退休扩展阅读:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人;
部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五,但提高标准后退休费,不得超过本人原标准工资。
7. 在北京上够10年社保,剩余五年不在京交,退休按哪的标准领取呢是按北京还是户籍所在地呢
在北京上扣十年少受用五年不在金娇退休按那个标志领取当然是跟你有关规定知道在北京上高十年少饱就可以按北京的标准进行退休进行领取这个养老金。
8. 外地人在北京上社保10年可以在北京申请退休吗
外地人在北京上社保10年,可以在北京申请退休。
需要满足的两个条件:
1、男性满50周岁、女性满40周岁以前,在北京参加基本养老保险的外埠人员在本市实际缴费年限累计满10年;
2、在达到退休年龄时,在各地缴纳基本养老保险年限累计至少要满15年。
(8)北京社保不足10年退休扩展阅读:
对于符合在本市延长缴费条件的参保人员,通知中强调,如果因工作需要单位继续留用,双方应签订书面协议,明确留用时间及有关事项,报市或区县人力社保部门备案,并将备案后的书面协议在社保经办机构留存。
留用期间企业和职工双方应继续按本市规定缴纳社会保险费。单位留用结束后,基本养老保险和基本医疗保险缴费年限仍不足规定年限的,可以按本通知延长缴费。
办理退休流程:
1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。 需呈报材料:
(1)职工档案;
(2)职工养老保险手册;
(3)二代身份证原件;
(4)企业职工退休核准表;
(5)社会保险缴费发票。