提前5年退休工资少多少

① 请问提前5年办理病退，与正常退休工资差距大吗

提前5年办理病退，与正常退休工资差距不算小，因为退休工资是按自己和单位给自己所交社保的多少发退休工资的。

② 我是一个事业单位的干部，应该是55岁退休，如果我提前5年退休的话，会比55岁退休时拿的养老金少多少钱

这个你要说清楚，具体是什么事业单位，干部退休都要到60才行，50退休就更不专可能了，难道办属病退？事业单位目前大都还没有参加社会保险，还是过去的退休正常，没有并轨。你这个事业单位已经实行企业养老保险了？
你说的860元一个月是什么意思？不可能是现在每个月个人需要交860吧。先不说你退休年龄可不可能，假如说确实可能，从你说的看，应该是按照企业方式参加的养老保险，多交5年退休后肯定拿的多，至于多多少，准确的不好说，这个得看你具体什么地区、参保了多少年以及将来退休政策的变化是什么样，大致来说，晚退五年，按照现在的标准，就按照你每月个人交860来算，多交5年，每个月可能多领300元左右。

③ 井下工作人员提前5年退休退休金会少多少啊

一般来说，一年养老金约相当于全部养老金的2.5-3.5％左右，也就是一千块少30块的样子
但是，井下
特殊工种
是可以
折算工龄
的，一般来说可以折到五年，两相权衡，养老金受损极少
另，井下满九年即可按高温特殊工种退休了。能折算工龄的，一年折三个月，最长折五年，记住了。

④ 公务员35年提前退休和正常退休工资差别

差别如下：

比正常退休者早几年就少几年的年限，但多拿了这几年的退休金。

提前退休负面影响：

违规提前退休不利于企业经济的发展和社会的稳定，不利于促进就业，也会对社会保障体系建设带来长期严重的负面影响。

1、加剧了社会保险基金的收支矛盾。

2、对就业再就业造成巨大冲击。

3、影响社会经济的发展。

(4)提前5年退休工资少多少扩展阅读

工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。

提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇。

到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

⑤ 提前退休，退休金会少拿多少

你的爸爸要经过鉴定，到达完全 丧失劳动能力，才可以办理病退，病退每提前一年，扣减基本养老金2%，各人 账户不扣减，现在已经差10个月办理退休了，那么等你所有手续都办好，也差不多到正式退休年龄了，现在办事不是那么顺利的，尤其是病退，拖你几个月都是可能的，我的意思是，能办理正式退休，还是办理正式退休的好

⑥ 提前退休的退休金和正常退休差多少

提前退休退休金和正常退休差多少要看提前退休的情况。

1、属于法定特殊工种的职工提前退休的，养老金正常发放不减发。

2、属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。

减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)*(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。

⑦ 提前两年内退，退休工资每月少2000多

只要是35年以上工龄，基本上退休工资差不多，提前两年内退，工资减少 可能是这两年工资涨幅较大，退休工资基数大，建议问一下社保局。

⑧ 我在单位都干了有30年了,我想提前5年辞职不干了,退休金能少多少

现在退休金不是都交给社保了，只要交足了年龄都没区别的，除非没交足时间。而且你辞职了，如果没交足，自己挂一家公司来补齐后面的时间也是可以的，不是说非要在这家公司。要不别人跳槽换公司的不就麻烦了。