2019年病退人员退休金

⑴ 2019年社保病退条件

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用人单位缴纳的是五内险容，而不是五金。"五险"指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的。养老保险：在退休时，符合条件的，可以领取退休金。医疗保险：在生病治疗时，可以报销部分医疗费用。失业保险：在失业时，符合条件的，可以领取失业保险金。工伤保险：在发生工伤享受工伤保险待遇的时候，可以保险工伤保险基金支付的费用。生育保险：在生育的时候，可以领取生育津贴。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

⑵ 38年工龄,2019年病退,卫生系统初级职称医师级,养老金每月工资多少钱

这样没法算，还要看你所在城市的统筹费用，个人养老金账户里面余额为多少钱等

⑶ 我是2019年12月中旬提交病退申请什么时候能领到病退退休金

不是符合病退的要求的话，第定力个月就可以批了，第二个月个月就可以拿到退休金了

⑷ 2019年11月申请病退什么时候能拿到退休金

应该到2020年1月份就可以拿到了。

⑸ 2019年下半年病退名单下来了吗

现在2019年即将过去还有一天的时间了所以2019年下半年科尔沁区病退的名单应该在2019年底应该就已完成

⑹ 38年工龄,2019年病退,卫生系统初级职称医师级,养老金每月工资多少钱

首先，这个来问题问得比较棘手自，因为很多基础条件你没有提供出来。第一，你没有说清楚你的地区，因为不同地区经济水平有差异，你工作这么多年，缴费基础肯定也是有不同的。第二年没有说清楚，你最开始的时候的工资是多少，也就是每个月到底是的缴费基数是多少？第三。你也没有说清楚卫生系统是哪一集层次的？这个机构是属于国家公务员呢，还是说县公务员？这之间的福利待遇差异也是有很大的。所以成绩上来说很难评估你退休之后，我有多少钱？建议你可以直接咨询你的相关的单位负责人或者是当地的社保管理机构。

⑺ 以前病退到2019年正式退休2020年工资为什么没补贴

先病倒了，到2012019年正式退休，2020年恭祝为什么没有补交？这个肯定会补贴啦，他们肯定发货了，你急查一下。

⑻ 上海2019丧劳，退休有病退津贴吗，标准是多少

丧劳是指未达到退休年龄，因自身疾病无法正常工作要求提前享受退休待遇的男女职工版。
丧劳，权分为完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力。经劳动部门指定约医院鉴定完全丧失劳动能力才能享受100%的退休，部分丧失劳动能力的只能享受80%的退休金。
丧劳退休，按退休人员待遇领取养老金，体现了政府劳动者的关心，没有病退津贴只有退休金。养老金标准按本人交费年限和当地社保标准按月领取。

⑼ 2019年劳动能力鉴定办理病退公布名单

办理病退申请步骤：

1、提出申请。由职工本人或者用人单位向所在地县区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时提交在定点医院医疗检查的相关病情资料。应该是经过治疗后伤病情处于相对稳定状态，从时间上看，就是指停工留薪期已满。

2、组织审查。县区劳动能力鉴定委员会在收到申请人的申报材料后，首先要进行初审，看有关材料是否齐备、有效，拟被鉴定人的情况是否符合条件。如果申请人提交的资料欠缺，则要求申请人补充材料后重新提出申请，申请受理期限从再次提交申请材料时起算。

3、专家鉴定。劳动能力鉴定委员会受理申请后，应当从医疗卫生专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。根据专家组的鉴定意见，确定伤残职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，作出劳动能力鉴定结论。

4、按照国家劳动能力鉴定标准，将伤残等级划分为一至十级，最重为一级，最轻为十级。从劳动能力丧失的角度来判定，可确认一至四级伤残属于完全丧失劳动能力；五、六级伤残可确认为大部分丧失劳动能力，七至十级伤残可确认为部分丧失劳动能力。

如果被确诊为癌症的，不论是什么癌症，都容易被确认为已经完全丧失了劳动能力。鉴定为完全丧失劳动能力给予办理病退。

(9)2019年病退人员退休金扩展阅读

病退后的工资发放

病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。

一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。

企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费。

如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。

机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。

机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。

1、工作年限不满10年。

2、男不满50周岁，女不满45周岁。

三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

⑽ 2019年9月到2020年5月病退工资还给我们发，这是怎么回事

你好，病退工资没有发，应该是会发的呀，主要咨询单位看是怎么回事，一般是减半发放。